ΕΚΤ: Περιορισμένος αντίκτυπος της έκρηξης της AI σε θέσεις εργασίας και μισθούς στις ΗΠΑ

Μια άνοδος στην υιοθέτηση τεχνητής νοημοσύνης μπορεί να εκτοπίζει ορισμένους εργαζόμενους, αλλά η συνολική της επίπτωση στην απασχόληση και τους μισθούς στις Ηνωμένες Πολιτείες παραμένει μέχρι στιγμής περιορισμένη, σύμφωνα με μελέτη που δημοσίευσε η Ευρωπαϊκή Κεντρική Τράπεζα τη Δευτέρα.

Η μελέτη δημοσιεύεται ενώ οι εταιρείες συνεχίζουν να επενδύουν σημαντικά σε εργαλεία AI, εντείνοντας τις ανησυχίες ότι η αυτοματοποίηση μπορεί να αντικαταστήσει εργαζόμενους με αυξανόμενο ρυθμό, να αποδυναμώσει τις προσλήψεις και να διευρύνει τις ανισότητες.

Ενώ η συζήτηση για τον αντίκτυπο της AI στις αγορές εργασίας έχει ενταθεί παγκοσμίως, η ΕΚΤ σημείωσε ότι οι ευρύτερες επιπτώσεις στην συνολική απασχόληση μέχρι στιγμής έχουν μείνει συγκρατημένες, αν και εμφανίζονται ενδείξεις αναταραχής σε συγκεκριμένες κατηγορίες επαγγελμάτων.

Ο συνολικός αντίκτυπος παραμένει περιορισμένος

Η ΕΚΤ ανέφερε ότι η επίδραση της AI στις αγορές εργασίας είναι ακόμη δύσκολο να μετρηθεί σε αυτό το στάδιο, αλλά πρόσφατες ενδείξεις υποδηλώνουν ότι η τεχνολογία δεν έχει ακόμα προκαλέσει ευρεία μείωση της συνολικής απασχόλησης στις ΗΠΑ.

Η μελέτη επικεντρώθηκε στην αγορά εργασίας των ΗΠΑ, όπου αναμενόταν οι επιπτώσεις της AI να εμφανιστούν νωρίτερα σε σχέση με άλλες μεγάλες οικονομίες.

Η ΕΚΤ εξήγησε ότι αυτό οφείλεται στο ότι οι Ηνωμένες Πολιτείες φιλοξενούν μερικούς από τους πιο προχωρημένους πρώιμους υιοθετητές της AI και διαθέτουν σχετικά ευέλικτη αγορά εργασίας.

Η έκθεση σημειώνει ότι η AI μπορεί να επηρεάσει την απασχόληση με δύο αντίθετους τρόπους.

Αφενός, μπορεί να στηρίξει την αύξηση των θέσεων εργασίας ενισχύοντας την παραγωγικότητα και επιτρέποντας στις επιχειρήσεις να επεκταθούν.

Από την άλλη, μπορεί να μειώσει την απασχόληση αντικαθιστώντας εργαζόμενους σε εργασίες που μπορούν να αυτοματοποιηθούν.

Ο τελικός αντίκτυπος εξαρτάται από το ποια από αυτές τις δυνάμεις θα αποδειχθεί ισχυρότερη.

Παραπέμποντας σε πρόσφατη έρευνα, η ΕΚΤ δήλωσε ότι η υιοθέτηση της AI σε επίπεδο επιχείρησης στις ΗΠΑ έχει εμφανίσει θετικά αποτελέσματα στην απασχόληση συνολικά, αλλά αυτά τα κέρδη δεν έχουν κατανεμηθεί ομοιόμορφα ανά επαγγέλματα.

Πρώτα στοιχεία από την Ευρωπαϊκή Ένωση επίσης δείχνουν υψηλότερη παραγωγικότητα σε εταιρείες που υιοθετούν AI, χωρίς σημαντική βραχυπρόθεσμη αντικατάσταση εργατικού δυναμικού.

Η ΕΚΤ πρόσθεσε ότι τα δικά της ευρήματα από έρευνες υποδηλώνουν ότι εταιρείες με υψηλή υιοθέτηση AI ή σχετικές επενδύσεις είναι πιθανότερο να προσλάβουν επιπλέον προσωπικό.

Η πίεση αυξάνεται σε επαγγέλματα υψηλού κινδύνου

Αν και το συνολικό σκηνικό παραμένει σχετικά σταθερό, η μελέτη της ΕΚΤ εντόπισε αυξανόμενες ενδείξεις πίεσης σε επαγγέλματα με υψηλό κίνδυνο υποκατάστασης από AI.

Χρησιμοποιώντας έναν δείκτη σε επίπεδο επαγγέλματος που ομαδοποιεί τις θέσεις σε χαμηλό, μεσαίο και υψηλό κίνδυνο υποκατάστασης από AI, η μελέτη διαπίστωσε ότι η απασχόληση σε επαγγέλματα υψηλού κινδύνου στις ΗΠΑ μειώθηκε κατά περισσότερο από 4% κατά μέσο όρο μεταξύ 2019 και 2025.

Σε αυτές τις κατηγορίες περιλαμβάνονται επαγγέλματα όπως οικονομολόγοι και γραφίστες.

Αντίθετα, η απασχόληση σε επαγγέλματα χαμηλού κινδύνου, όπως ηλεκτρολόγοι και καθηγητές δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης, αυξήθηκε κατά 13% την ίδια περίοδο.

Αυτή η αλλαγή έχει μεταβάλει τη σύνθεση της αμερικανικής αγοράς εργασίας, αναφέρει η μελέτη.

Το μερίδιο των θέσεων χαμηλού κινδύνου επί της συνολικής απασχόλησης στις ΗΠΑ αυξήθηκε στο 25% από 23%, ενώ το μερίδιο των θέσεων υψηλού κινδύνου μειώθηκε στο 33% από 35%.

Η AI συνδέεται με ανακατανομή θέσεων εργασίας

Η ΕΚΤ ανέφερε ότι η ανάλυσή της δείχνει πως η AI έχει ήδη συμβάλει σε ανακατανομή θέσεων εντός της αμερικανικής αγοράς εργασίας.

Για να το αξιολογήσει, η μελέτη εκτίμησε πώς διέφερε η ανάπτυξη της απασχόλησης μεταξύ επαγγελμάτων με διαφορετικά επίπεδα κινδύνου υποκατάστασης από AI μεταξύ 2020 και 2025, χρησιμοποιώντας το 2019 ως έτος βάσης.

Η ανάλυση ελέγχθηκε για παράγοντες όπως οι τομεακές εξελίξεις, οι επιπτώσεις του σοκ του COVID-19 και άλλες μη παρατηρούμενες διαφορές μεταξύ βιομηχανιών.

Τα ευρήματα έδειξαν ένα ολοένα διευρυνόμενο χάσμα μεταξύ της ανάπτυξης της απασχόλησης σε επαγγέλματα υψηλού κινδύνου και αυτών χαμηλού κινδύνου.

Σύμφωνα με τη μελέτη, οι θέσεις με υψηλό κίνδυνο υποκατάστασης από AI αυξήθηκαν περίπου 15 ποσοστιαίες μονάδες λιγότερο σε σχέση με τις θέσεις χαμηλού κινδύνου μεταξύ 2019 και 2025, με όλα τα άλλα σταθερά.

Φαίνεται να επιταχύνεται ο αντίκτυπος

Η ΕΚΤ δήλωσε ότι τα αποτελέσματα είναι συνεπή με ένα αυξανόμενο σώμα ερευνών που δείχνει πως η AI επηρεάζει τα αποτελέσματα απασχόλησης για συγκεκριμένες ομάδες επαγγελμάτων, ιδιαίτερα εκείνες που εκτίθενται περισσότερο στην αυτοματοποίηση.

Ενώ ο ευρύτερος αντίκτυπος της AI στην συνολική απασχόληση παραμένει ασαφής, η μελέτη αναφέρει ότι η τεχνολογία έχει ήδη ασκήσει μετρήσιμη σχετική επίδραση στην ανάπτυξη απασχόλησης ανά επαγγέλματα στις ΗΠΑ από το 2019.

Η τάση αυτή φαίνεται να έχει επιταχυνθεί από την κυκλοφορία του ChatGPT στα τέλη του 2022, σύμφωνα με την ΕΚΤ, υποδεικνύοντας ότι οι επιπτώσεις της AI στην αγορά εργασίας ενδέχεται να γίνουν πιο ορατές καθώς η υιοθέτηση βαθύνει σε διάφορους κλάδους.