Il governo britannico punta a incrementare il salario minimo del 6% nel 2020

Martedì scorso il governo britannico ha annunciato che con l'inizio del nuovo anno prevede di aumentare il salario minimo a 8,74£ l'ora. L'incremento segna un rialzo superiore al 6% del salario minimo.

Il governo britannico aveva precedentemente annunciato di voler aumentare nel 2020 il salario minimo al 60%. È probabile che questa iniziativa lo avvicini all'obiettivo.

Il salario minimo attuale del Regno Unito è di 8,21£ l'ora

Il tasso di disoccupazione del Regno Unito ha recentemente raggiunto il record minimo dal 1970, mentre l'occupazione ha raggiunto il massimo storico. Per i lavoratori di almeno 25 anni, il salario minimo attualmente è di 8,21£ l'ora e a partire dal 1° aprile, è probabile che questo aumenti a 8,74£.

La dichiarazione del governo ha inoltre evidenziato che anche i lavoratori più giovani vedranno quest'anno un aumento tra il 4,6% e il 6,5%. L'incremento dipenderà dall'età del lavoratore.

Secondo le Camere di commercio britanniche (BCC):

"L'innalzamento dei piani salariali raddoppierà il tasso di inflazione che porterà ad un'ulteriore pressione sul flusso di cassa e si ripercuoterà sui budget per la formazione e gli investimenti. Affinché questa politica sia sostenibile, il governo deve compensare questi costi riducendone altri, oltre a imporre una moratoria su ogni ulteriore costo iniziale delle imprese".

Il salario minimo del Regno Unito è stato introdotto nel 1999 da Tony Blair (allora Primo Ministro del partito laburista). Nel corso degli anni, sotto la guida del comitato di accademici, dei rappresentanti delle imprese e dei consigli dei sindacalisti, è aumentato solo marginalmente.

La Resolution Foundation britannica sottolinea i rischi di un rapido aumento del salario minimo

Nel 2015 si sono registrate numerose contestazioni per la stagnazione del tenore di vita dei lavoratori nel Regno Unito, in seguito alle quali George Osborne del partito conservatore, nella sua veste di Ministro delle Finanze, ha annunciato che prevede di innalzare il salario minimo in modo da raggiungere almeno il 60% entro il 2020. Secondo le sue osservazioni, gli incrementi annuali più elevati saranno applicabili ai lavoratori di età superiore ai 25 anni.

D'altro canto, nel maggio 2019 il rinomato think-tank anti-povertà britannico, Resolution Foundation, aveva proposto al governo di evitare di creare un clima eccessivamente entusiasta per l'aumento del tasso di crescita del salario minimo, in quanto ciò comporta il rischio che, alla successiva recessione economica, coloro che lavorano con salari più bassi possano perdere il posto di lavoro.

Tuttavia, il Primo Ministro Boris Johnson, nella sua campagna per le elezioni generali nel Regno Unito del 12 dicembre, ha affermato di essere fiducioso che il salario minimo sarà aumentato a 10,50£ l'ora entro il 2024.