L'editore britannico Reach plc vuole ridurre la forza lavoro del 12% causa COVID-19

Oggi, Reach plc (LON: RCH) ha espresso l'intenzione di ridurre la propria forza lavoro del 12% ovvero di 550 posti di lavoro. L'azienda ha attribuito la sua decisione al COVID-19 che ha gravato sui suoi quotidiani regionali e nazionali e ha frenato la loro distribuzione e la pubblicità.

Anche il concorrente di Reach, News Corp UK, ha espresso l'intenzione di ridurre la propria forza lavoro a giugno. Il CEO Rebekah Brooks del Times ha dichiarato che è giunto il momento di prendere decisioni difficili per garantire il futuro dell'azienda nel lungo periodo.

Le azioni di Reach hanno aperto con un calo di circa il 3% nella giornata di martedì e sono scese di un altro 8% all'apertura del mercato. Con 77,40 pence per azione, la società con sede a Londra è attualmente in calo di oltre il 40% rispetto all'anno scorso, dopo aver recuperato da un valore ancora più basso di 68 pence per azione toccato a maggio. Per saperne di più sullo swing trading, clicca qui.

Reach stima una ristrutturazione per risparmiare 35 milioni di sterline l'anno

Nel secondo trimestre, ha dichiarato il proprietario di Daily Mirror, i suoi ricavi sono scesi del 27,5%, con un calo del 14,8% dei ricavi del segmento digitale e un calo molto più ampio del 29,5% dei ricavi della stampa.

Il CEO Jim Mullen ha sottolineato quest'oggi che la crisi sanitaria in corso ha visto molti dei suoi clienti passare al digitale negli ultimi mesi. A maggio, Reach ha registrato oltre 41 milioni di visitatori del suo sito web, mentre le registrazioni di nuovi clienti hanno superato i 2,5 milioni.

Mullen ha anche commentato che l'impatto del COVID-19 è stato particolarmente marcato sulle imprese più piccole, che si avvicinavano regolarmente alle sue testate regionali per scopi pubblicitari. Mentre la pubblicità e la diffusione hanno mostrato i primi segnali di ripresa nel mese di giugno, l'attività commerciale rimane significativamente al di sotto dei livelli pre-virus.

Secondo Reach, il suo annunciato licenziamento riguarderà i lavoratori delle sue sedi regionali e nazionali. La ristrutturazione, che probabilmente costerà 20 milioni di sterline, dovrebbe consentire un risparmio annuo di 35 milioni di sterline nel lungo periodo.

Reach ha sospeso i dividendi e tagliato gli stipendi ad aprile

Nel tentativo di attutire il colpo economico del COVID-19, anche l'editore digitale britannico ha fatto ricorso alla sospensione del dividendo e alla riduzione del 20% degli stipendi dei dirigenti e del 10% degli stipendi del personale in aprile.

Nella sua dichiarazione di martedì, l'amministratore delegato ha anche sottolineato che l'annunciato taglio dei posti di lavoro è mirato a promuovere un uso efficace delle risorse e non principalmente a ridurre i costi.

La performance di Reach sul mercato azionario dello scorso anno è stata ampiamente positiva, con un guadagno annuo superiore al 100%. In questo momento, il suo valore è di 229,84 milioni di sterline e ha un rapporto prezzo/utili di 2,44.