Microsoft prevede di licenziare oltre 6.800 dipendenti: lo riporta un'agenzia di stampa.

Secondo un articolo di CNBC, Microsoft sta riducendo la sua forza lavoro globale di circa il 3%, con un impatto su migliaia di dipendenti in diversi ruoli e sedi.

La decisione segue un solido rapporto sugli utili di aprile e prezzi delle azioni ai massimi storici, ma l'azienda afferma che la mossa fa parte di una ristrutturazione organizzativa in corso.

I licenziamenti non sono legati alle prestazioni e arrivano meno di due anni dopo che Microsoft ha tagliato 10.000 posti di lavoro nel 2023, segnando il secondo più grande ciclo di tagli di posti di lavoro dell'azienda negli ultimi anni.

Un obiettivo chiave questa volta è snellire le operazioni e ridurre i livelli gestionali, mentre l'azienda si orienta in un panorama aziendale in evoluzione, guidato dall'intelligenza artificiale.

Il titolo MSFT è stato scambiato in leggero ribasso martedì, dopo che la notizia ha fatto notizia.

Al momento della stesura di questo articolo, il titolo era in ribasso dello 0,41%, attestandosi intorno ai 447 dollari.

Dettagli della mossa

A giugno l'azienda contava 228.000 dipendenti in tutto il mondo. Con una riduzione del 3%, si prevede che saranno interessati oltre 6.800 posti di lavoro.

Microsoft ha comunicato alla testata giornalistica che questi cambiamenti non sono legati alle prestazioni individuali, ma sono invece volti a ottimizzare la propria struttura organizzativa per adattarsi meglio alle attuali dinamiche di mercato.

Sebbene i licenziamenti siano distribuiti tra le varie unità aziendali, essi fanno seguito a revisioni interne volte ad aumentare l'efficienza, soprattutto alla luce dei continui investimenti in piattaforme basate sull'intelligenza artificiale.

La recente attenzione di Microsoft sull'intelligenza artificiale ha portato a cambiamenti strategici all'interno di unità chiave.

Sebbene le prestazioni nella crescita del cloud AI abbiano superato le aspettative all'inizio di quest'anno, l'azienda sta riallineando la propria strategia di commercializzazione per dare maggiore priorità ai prodotti e ai servizi AI.

Nadella aveva precedentemente sottolineato l'importanza di adattare incentivi e operazioni per riflettere le più ampie transizioni di piattaforma.

Ha dichiarato che l'azienda stava apportando modifiche per "sfruttare le nuove opportunità di progettazione" anziché continuare con strategie obsolete che non si adattavano più al panorama tecnologico aziendale in continua evoluzione.

Tendenza più ampia del settore tecnologico

La decisione arriva pochi giorni dopo che la società di sicurezza informatica CrowdStrike ha annunciato il licenziamento del 5% della sua forza lavoro.

La stessa Microsoft aveva già avviato, all'inizio del 2025, dei tagli di posti di lavoro su scala ridotta, basati sulla performance.

Le azioni di Microsoft rispecchiano una tendenza crescente nel settore tecnologico, dove le aziende stanno riducendo i costi e riorganizzando i team per allinearsi alle esigenze dell'automazione, dell'intelligenza artificiale generativa e delle nuove soluzioni aziendali.

Con l'intelligenza artificiale che sta diventando un motore di crescita fondamentale, le grandi aziende tecnologiche hanno intensificato gli investimenti nel settore, riducendo al contempo i costi in altre aree per proteggere la redditività.

Secondo alcune fonti, Google ha licenziato centinaia di dipendenti nel corso dell'ultimo anno, nel tentativo di gestire le spese e riallocare le risorse verso le iniziative sull'intelligenza artificiale.