Samsung, SK e Hyundai lanciano un'importante campagna di assunzioni per i giovani in Corea del Sud

I più grandi conglomerati della Corea del Sud – Samsung Group, SK Group e Hyundai Motor Group – hanno svelato impegni di assunzione su larga scala volti ad alleviare il peggioramento della crisi dell'occupazione giovanile nel paese.

Insieme, le tre aziende prevedono di creare 75.200 posti di lavoro nei prossimi due anni, una mossa che arriva dopo che il presidente Lee Jae Myung ha esortato le imprese private a contribuire a invertire 16 mesi consecutivi di calo dell'occupazione giovanile.

I dati del governo mostrano che il tasso di disoccupazione giovanile si è attestato al 5,7% ad agosto, più del doppio del tasso di disoccupazione complessivo del 2,6%.

Samsung assumerà 60.000 persone entro il 2030

Samsung ha annunciato giovedì che assumerà 60.000 nuovi dipendenti in Corea del Sud nei prossimi cinque anni, con una media di circa 12.000 all'anno fino al 2030.

Le assunzioni si concentreranno su semiconduttori, biofarmaci e intelligenza artificiale, tre settori centrali sia per la strategia globale di Samsung che per la politica industriale della Corea del Sud.

L'annuncio è in linea con l'impegno del Presidente Esecutivo Jay Y. Lee di mantenere la tradizione di reclutamento di Samsung, con particolare attenzione all'occupazione giovanile.

Samsung impiega attualmente 221.221 persone nelle sue entità quotate in Corea, mentre la sua forza lavoro globale, comprese le filiali private, è stimata in circa 500.000 persone.

Samsung ha svolto un ruolo centrale nel plasmare la cultura delle assunzioni aziendali in Corea.

È diventata la prima azienda a lanciare un sistema di reclutamento aperto nel 1957, introducendo successivamente l'assunzione di laureate nel 1993 ed eliminando i requisiti accademici nel 1995.

Oggi, 19 affiliati Samsung, tra cui Samsung Electronics Co., Samsung CandT Corp. e Samsung Biologics Co., stanno assumendo attivamente.

L'ultima spinta alle assunzioni evidenzia l'intenzione di Samsung di sostenere questa eredità, rafforzando al contempo la posizione della Corea del Sud come hub per la tecnologia avanzata e la produzione.

SK Group ne aggiunge 8.000 nel 2024

SK Group, il secondo conglomerato più grande della Corea del Sud, ha dichiarato che quest'anno aggiungerà 8.000 dipendenti.

La metà di queste posizioni è già stata occupata nel primo semestre, mentre le restanti sono attese entro la fine dell'anno.

SK opera in un'ampia gamma di settori, tra cui semiconduttori, energia, batterie, telecomunicazioni e scienze della vita, il che la rende un attore chiave nei settori in cui il sostegno governativo alla ricerca industriale e all'innovazione è in crescita.

L'espansione pianificata sottolinea come i principali conglomerati stiano allineando le assunzioni con gli obiettivi economici nazionali, in particolare nei mercati ad alto valore e orientati all'esportazione.

Hyundai punta a 17.200 assunzioni entro il 2026

Hyundai Motor Group ha annunciato un piano di assunzioni giovanili che include 7.200 nuovi posti di lavoro nel 2025 e altri 10.000 nel 2026.

Si dice che l'iniziativa faccia parte della sua più ampia strategia per costruire le future capacità di mobilità, contribuendo anche all'agenda nazionale per l'occupazione del presidente Lee.

Fissando obiettivi di assunzione pluriennali, Hyundai si posiziona come contributore a lungo termine sia per l'industria automobilistica che per il mercato del lavoro.

La spinta integra le ambizioni della Corea del Sud nei veicoli elettrici e nella mobilità verde, settori in cui Hyundai sta già espandendo la sua presenza globale.

Il governo svelerà il pacchetto sul lavoro

Gli annunci seguono l'appello del presidente Lee Jae Myung all'inizio di questa settimana per affrontare la sfida dell'occupazione.

Lee ha sottolineato che la disoccupazione giovanile è diminuita per 16 mesi consecutivi e ha esortato le aziende private a intervenire.

Il 22 settembre il governo dovrebbe presentare un pacchetto completo di misure sul lavoro, incentrato sull'occupazione giovanile.

Accanto a queste iniziative, l'amministrazione Lee ha proposto un budget record di 728 trilioni di won (522 miliardi di dollari) per il 2026, stanziando 35,3 trilioni di won per la ricerca e lo sviluppo industriale e 10,1 trilioni di won per l'intelligenza artificiale.