Perché Trump ha aumentato le commissioni H-1B a $ 100K e cosa significa per l'economia

Il presidente degli Stati Uniti Donald Trump ha lanciato una palla curva nel sistema di immigrazione altamente qualificato degli Stati Uniti.

Venerdì ha annunciato una tassa annuale di $ 100.000 per le aziende che cercano di sponsorizzare i lavoratori con visto H-1B, un salto sismico rispetto all'attuale tassa di $ 215.

Presentando la mossa come un modo per garantire che solo "talenti eccezionali" riempiano i posti di lavoro americani, la proclamazione di Trump segna il giro di vite più audace del paese sul visto di lavoro più ambito del paese per i professionisti stranieri.

La notizia ha fatto agitare i giganti della tecnologia, i lavoratori internazionali e i responsabili politici, con reazioni rapide nei consigli di amministrazione e nelle comunità di immigrati.

Trump dice che il piano "metterà gli americani al primo posto", ma gli effetti a catena stanno appena iniziando a manifestarsi.

Cosa c'è dietro il piano di Trump?

Il forte aumento delle tasse si inserisce nella più ampia campagna di Trump per inasprire l'immigrazione negli Stati Uniti, in particolare i programmi che sostiene vengano abusati dalle aziende che cercano manodopera a basso costo.

Ufficialmente, questa nuova politica è progettata per spingere le aziende americane ad assumere prima i laureati statunitensi e riservare la sponsorizzazione H-1B solo ai professionisti stranieri più "altamente qualificati e non sostituibili".

Il segretario al commercio Howard Lutnick è stato esplicito: le aziende dovrebbero "formare gli americani invece di portare individui a prendere il nostro lavoro".

L'amministrazione inquadra la strategia come un percorso verso salari più alti per i lavoratori statunitensi, meno assunzioni straniere "entry-level" e la protezione della sicurezza nazionale, citando casi di frode sui visti e riciclaggio di denaro legati alle società di outsourcing.

Nel frattempo, il team di Trump insiste sul fatto che le grandi aziende tecnologiche sostengano la mossa, anche se i maggiori beneficiari: Amazon, Google, TCS sono stati finora silenziosi.

I leader della Silicon Valley e del settore delle startup stanno sollevando bandiere rosse, sostenendo che la mossa trasformerà l'H-1B in un "permesso di lusso" solo per le aziende più ricche.

I critici avvertono che la tassa potrebbe spremere le startup e scoraggiare i talenti qualificati da tutto il mondo, in un momento in cui gli Stati Uniti stanno già affrontando una forte concorrenza per i cervelli globali.

Nelle osservazioni pubbliche, Trump ha raddoppiato, dicendo: "abbiamo bisogno di grandi lavoratori, e questo praticamente garantisce che sia quello che accadrà".

In che modo questo potrebbe influire sull'economia statunitense?

Mettere un prezzo a sei cifre sui visti H-1B potrebbe colpire l'industria tecnologica statunitense, i laboratori universitari e persino i sistemi sanitari, che si affidano a talenti internazionali per colmare le lacune nei ruoli critici.

Le aziende tecnologiche, in particolare quelle che assumono su larga scala, dovranno affrontare costi in aumento: un analista stima che un'azienda che sponsorizza 10 specialisti potrebbe pagare 1 milione di dollari in più ogni anno solo in commissioni.

Man mano che le aziende più grandi assorbono i costi, le piccole imprese e le startup potrebbero trovarsi completamente escluse dal mercato globale dei talenti.

Detto questo, alcuni sostengono che la tariffa alle stelle potrebbe spingere le aziende a raddoppiare l'assunzione e la formazione di laureati americani, aumentando potenzialmente l'occupazione nazionale nei campi STEM.

Ma i dubbiosi dicono che non è così semplice, gli Stati Uniti non hanno abbastanza ingegneri locali per coprire tutti i posti di lavoro.

Gli esperti avvertono che una carenza di manodopera e un'innovazione più lenta potrebbero diventare la nuova normalità, con effetti a catena su salari, produttività e sulla posizione dell'America come potenza tecnologica.

Alcuni potrebbero rispondere spostando i posti di lavoro all'estero, accelerando l'automazione o spostando la ricerca e lo sviluppo fuori dagli Stati Uniti, danneggiando sia la competitività che la diversità.