Walmart sospende le offerte di lavoro ai candidati al visto H-1B dopo una nuova tassa di $ 100.000: rapporto

Walmart Inc. ha sospeso le offerte di lavoro ai candidati che richiedono la sponsorizzazione del visto H-1B, secondo un rapporto di Bloomberg che cita persone che hanno familiarità con la questione.

Walmart è l'ultima grande azienda statunitense a reagire alla costosa revisione del programma di visti per lavoratori qualificati da parte dell'amministrazione Trump.

La decisione, che ha un impatto principalmente sui dipendenti aziendali del gigante della vendita al dettaglio, è una risposta diretta all'ultima tassa di $ 100.000 dell'amministrazione per le nuove applicazioni H-1B.

La politica ha provocato un'ondata di sconvolgimenti e confusione nei settori della tecnologia, della vendita al dettaglio e di altri settori che si affidano al programma per assumere talenti stranieri.

Una risposta a una nuova politica controversa

L'amministrazione Trump ha implementato la nuova tassa il mese scorso nel tentativo dichiarato di frenare quello che considera un uso eccessivo del programma di visti.

In una dichiarazione, la Casa Bianca ha affermato che le modifiche ai visti sono legali e rappresentano un "passo avanti verso le necessarie riforme del programma H-1B".

Walmart, il più grande utilizzatore di visti H-1B tra le principali catene di vendita al dettaglio con circa 2.390 titolari di questo tipo, ha confermato che stava adeguando la sua strategia.

"Walmart si impegna ad assumere e investire nei migliori talenti per servire i nostri clienti, pur rimanendo attenta al nostro approccio di assunzione H-1B", ha detto una portavoce di Walmart, citata da Bloomberg.

Sebbene sia un importante datore di lavoro di destinatari H-1B nel suo settore, i numeri di Walmart sono inferiori rispetto ad altri giganti della tecnologia come Amazon.com Inc. e Microsoft Corp.

Una misura "proibitiva in termini di costi" per le imprese

La nuova politica è stata accolta con una forte resistenza da parte della comunità imprenditoriale. La Camera di Commercio degli Stati Uniti, il più grande gruppo di lobbying aziendale della nazione, ha citato in giudizio l'amministrazione Trump per le modifiche, sostenendo che la tassa paralizzerà la capacità delle aziende di accedere ai talenti globali.

"La nuova tassa di 100.000 dollari per il visto renderà proibitivo per i datori di lavoro statunitensi, in particolare per le start-up e le piccole e medie imprese, utilizzare il programma H-1B", ha dichiarato Neil Bradley, vicepresidente esecutivo della Camera di Commercio.

Questo sentimento è stato ripreso dai leader accademici, che hanno messo in discussione la logica dietro il costo elevato.

"Sembra che $ 100.000 sia un importo abbastanza arbitrario. La gente lo guarda dicendo: 'È vero?'" John Veitch, preside dell'Università Notre Dame de Namur, ha detto a Bloomberg.

Una forza lavoro in continuo mutamento

Il programma H-1B, introdotto nel 1990 per affrontare specifiche carenze di manodopera, è diventato uno strumento critico, anche se controverso, per le industrie che puntano a una carenza nazionale di professionisti con competenze scientifiche, matematiche e informatiche.

La brusca e costosa modifica del programma ha creato un clima di imprevedibilità sia per i datori di lavoro che per gli stessi titolari di visto, molti dei quali hanno rispettato la legge statunitense per anni.

Aggiunge un ulteriore livello di complessità per le aziende già alle prese con le interruzioni della forza lavoro causate dai progressi dell'intelligenza artificiale, una sfida che Veitch ha osservato potrebbe essere particolarmente acuta per le piccole e medie imprese.