Le richieste di disoccupazione statunitense scendono a 198.000 all'inizio di gennaio, mentre i licenziamenti restano bassi

  • Le prime richieste di sussidio di disoccupazione sono scese a 198.000, ben al di sotto delle aspettative.
  • I licenziamenti restano bassi, ma le assunzioni sono lente e focalizzate sul sostituire i ruoli.
  • La Fed riporta un'occupazione stabile e una crescente dipendenza dai lavoratori temporanei.

Le richieste iniziali di sussidi di disoccupazione negli Stati Uniti sono diminuite più del previsto all'inizio di gennaio, offrendo nuove prove che le aziende continuano a trattenere i lavoratori anche mentre emergono segnali di raffreddamento nel mercato del lavoro più ampio.

I dati pubblicati giovedì hanno mostrato che ci sono state 198.000 richieste iniziali nella settimana terminata il 10 gennaio, in calo di 9.000 rispetto alla settimana precedente.

Gli economisti intervistati da Reuters avevano previsto 215.000 affermazioni, rendendo l'ultima cifra una notevole sorpresa.

Il calo suggerisce che i licenziamenti siano storicamente bassi, rafforzando l'idea che i datori di lavoro siano riluttanti a licenziare personale dopo anni di difficoltà nell'assumere e trattenere i lavoratori.

I fattori stagionali offuscano il quadro

Gli economisti hanno avvertito che il forte calo delle richieste potrebbe riflettere in parte difficoltà nell'adeguare i dati per le fluttuazioni stagionali intorno al periodo delle vacanze di fine anno e all'inizio del nuovo anno.

Hanno osservato che negli ultimi mesi ci sono stati pochi cambiamenti sottostanti nelle dinamiche del mercato del lavoro.

Sebbene i licenziamenti restino limitati, le assunzioni sono notevolmente rallentate.

Le aziende stanno rivalutando le esigenze di personale in un contesto di prospettive economiche sempre più incerte e di investimenti rapidi nell'intelligenza artificiale, sempre più vista come un fattore che limita la creazione di posti di lavoro.

L'incertezza politica pesa anche sulla domanda di lavoro.

Gli economisti affermano che le politiche aggressive di commercio e immigrazione del presidente Donald Trump hanno ridotto sia la domanda di lavoratori sia l'offerta di manodopera, aumentando la cautela dei datori di lavoro.

La Fed vede un impiego stabile, più lavoro temporaneo.

Il rapporto Beige Book della Federal Reserve pubblicato mercoledì ha dipinto un quadro simile, descrivendo l'occupazione come "per lo più invariata" all'inizio di gennaio.

La banca centrale ha dichiarato che diversi distretti hanno riportato un aumento dell'uso di lavoratori temporanei, permettendo alle imprese di rimanere flessibili in tempi incerti.

Quando le aziende assumevano, la Fed ha detto che era principalmente per coprire le posizioni vacanti esistenti piuttosto che per creare nuove posizioni, sottolineando la mancanza di slancio nella crescita dell'occupazione.

I dati governativi della scorsa settimana hanno mostrato che i salari non agricoli sono aumentati di soli 50.000 posti di lavoro a dicembre.

L'economia ha creato 584.000 posti di lavoro nel 2025, il minimo in cinque anni, con una media di circa 49.000 posti di lavoro al mese.

Il tasso di disoccupazione è sceso leggermente al 4,4% dal 4,5% di novembre, anche se la disoccupazione a lungo termine rimane elevata.

Le richieste continue scendono un po'

Il numero di persone che ricevono sussidi di disoccupazione dopo una prima settimana di aiuti è diminuito di 19.000, raggiungendo un valore destagionale di 1,884 milioni nella settimana terminata il 3 gennaio, una misura spesso vista come un indicatore delle assunzioni.

Il tasso di disoccupazione assicurato è rimasto invariato all'1,2%.

Le richieste presentate da ex dipendenti civili federali sono salite a 12.803, mentre i veterani appena congedati che richiedevano i benefici sono aumentate a 4.439.

I tassi di disoccupazione erano più alti in stati come New Jersey, Rhode Island e Washington.