Il personale Amazon è scosso dopo un'email prematura che accenna a nuovi licenziamenti

I dipendenti Amazon sono rimasti inquieti martedì dopo che un'email interna che faceva riferimento a "cambiamenti organizzativi" e "colleghi colpiti colpiti" è stata inviata prematuramente, alimentando le preoccupazioni che un altro ciclo di licenziamenti aziendali sia imminente.

Il messaggio, che sembra essere stato richiamato poco dopo l'invio, arriva mentre l'azienda si prepara a riportare gli utili del quarto trimestre il prossimo mese e continua a rimodellare la propria forza lavoro in un contesto di tagli ai costi e di una più ampia spinta a semplificare la gestione.

Email premature suscita preoccupazioni interne

L'email è stata inviata da Colleen Aubrey, vicepresidente senior delle soluzioni di IA applicata presso l'unità cloud di Amazon, Amazon Web Services, ed è stata vista sia da CNBC che da Bloomberg.

La nota riconosceva i "cambiamenti organizzativi" e affermava che "colleghi colpiti" erano stati informati, facendo riferimento a un post separato della responsabile delle risorse umane di Amazon, Beth Galetti, che sembra non essere stato inviato.

"Cambiamenti come questo sono duri per tutti," scrisse Aubrey. "Queste decisioni sono difficili e vengono prese con cura mentre posizionamo la nostra organizzazione e AWS per il successo futuro."

L'oggetto dell'email si riferiva a "Project Dawn" e Bloomberg ha riportato che includeva un invito a una riunione per mercoledì mattina che è stata successivamente cancellata.

L'email indicava anche che i dipendenti interessati erano basati negli Stati Uniti, in Canada e in Costa Rica.

Rimane incerto a cosa si riferisca "Project Dawn".

Il messaggio è rapidamente circolato su forum interni e piattaforme social come Reddit, dove i dipendenti hanno condiviso speculazioni sull'entità e i tempi di possibili tagli al lavoro.

Licenziamenti previsti mentre la ristrutturazione continua

L'email prematura è in linea con le aspettative secondo cui Amazon si sta preparando ad annunciare licenziamenti diffusi tra la sua forza lavoro aziendale già questa settimana, secondo una persona a conoscenza della questione che ha parlato in precedenza con CNBC.

Le unità di cloud computing e negozi al dettaglio di Amazon sono tra le divisioni che si prevede saranno interessate.

I tagli previsti seguono una grande ristrutturazione annunciata a ottobre, quando Amazon ha annunciato che avrebbe licenziato 14.000 dipendenti aziendali.

All'epoca, l'azienda aveva avvertito che le riduzioni sarebbero continuate anche nel 2026, identificando "ulteriori punti in cui possiamo rimuovere gli strati."

L'amministratore delegato Andy Jassy ha presentato i licenziamenti come parte di un più ampio sforzo per ridurre la burocrazia e i livelli di gestione all'interno dell'azienda.

Ha anche affermato lo scorso giugno che i progressi di efficienza dovuti all'intelligenza artificiale probabilmente ridurranno la forza lavoro aziendale di Amazon nei prossimi anni.

Questi commenti hanno assunto un significato rinnovato man mano che l'IA diventa sempre più centrale nella strategia di Amazon, soprattutto all'interno di AWS, mentre l'azienda cerca di contenere i costi.

La riforma della supermercato aumenta l'incertezza dei dipendenti

Le preoccupazioni sulla forza lavoro sono emerse lo stesso giorno in cui Amazon ha annunciato una riorganizzazione della sua attività di generi alimentari.

L'azienda ha dichiarato di pianificare di chiudere i supermercati Fresh e i convenience market Go, spostando il suo focus verso i negozi Whole Foods e la consegna online di generi alimentari.

In un promemoria al personale, il principale dirigente di Amazon, Jason Buechel, ha detto che l'azienda deve fare più "scelte deliberate" per competere meglio per i clienti.

Ha inoltre illustrato ulteriori passi di ristrutturazione, tra cui piani per nominare un nuovo ruolo di leadership "qualità alimentare".

Insieme, la ristrutturazione del supermercato e l'apparente fallimento intorno a "Project Dawn" sottolineano la portata del cambiamento in corso su Amazon all'avvio del 2026.

Sebbene la direzione abbia enfatizzato decisioni ponderate e posizionamenti a lungo termine, l'email anticipata ha aumentato l'ansia tra i dipendenti già pronti a ulteriori tagli di posti di lavoro.

Amazon dovrebbe riportare gli utili del quarto trimestre dopo la campana del 5 febbraio.