Privésector VS voegt in augustus slechts 38.000 banen toe; aanwerving verzwakt: ADP

Amerikaanse particuliere werkgevers voegden in augustus minder banen toe dan verwacht, waarbij aanwervingen steeds meer geconcentreerd waren in de gezondheidszorg en enkele andere sectoren, wat erop wijst dat de arbeidsmarkt aan momentum verliest terwijl de Federal Reserve zijn volgende beleidsstappen afweegt.

Payrollverwerker ADP zei woensdag dat de werkgelegenheid in de particuliere sector vorige maand met 38.000 is toegenomen, lager dan een naar boven bijgestelde stijging van 46.000 in juli en ver onder de 47.000 toename die economen in een Dow Jones-enquête hadden verwacht.

De stijging in augustus was de kleinste sinds januari en duidt op een bredere afkoeling van de arbeidsmarkt.

Belangrijker nog: de kopcijfers verbloemden zwakte in verschillende grote delen van de economie, waarbij de meeste nieuwe banen uit een beperkt aantal sectoren kwamen.

Gezondheidszorg voert smalle banengroei aan

Onderwijs en gezondheidsdiensten waren verantwoordelijk voor de grootste toename, met 45.000 banen erbij.

De gezondheidszorg is een van de meest veerkrachtige bronnen van werk gebleven nu de vraag naar medische zorg de aanwerving blijft ondersteunen.

Vrije tijd en horeca voegden 16.000 banen toe, terwijl de werkgelegenheid in de bouw met 12.000 toenam.

Buiten die sectoren was het beeld op de arbeidsmarkt echter aanzienlijk zwakker.

De industrie verloor 17.000 banen, terwijl professionele en zakelijke diensten 16.000 verloren.

Natuurlijke hulpbronnen en mijnbouw, evenals handel, vervoer en nutsbedrijven, noteerden elk een daling van 5.000 banen.

De concentratie van aanwervingen strekte zich ook uit over de bedrijfsgrootte.

Bedrijven met ten minste 500 werknemers voegden 34.000 banen toe, goed voor het overgrote deel van de toename.

Bedrijven met minder dan 50 werknemers voegden slechts 3.000 banen toe.

Loonstijging blijft relatief stabiel

Ondanks de vertraging in aanwerving, wijzigde de loongroei weinig.

ADP introduceerde deze maand een nieuwe uitsplitsing die basissalaris onderscheidt van bruto loon, dat fooien, commissies, bonussen en andere vergoedingen omvat.

Voor werknemers die in hun baan bleven, steeg het basissalaris met 3% ten opzichte van een jaar eerder, ongewijzigd ten opzichte van juli, terwijl het bruto loon met 4,4% steeg.

Over alle werknemers heen steeg het basissalaris met 3,2%, en het bruto loon met 4,7%.

"Lonen kunnen ons veel vertellen over de hobbelige aanwerving van vandaag," zei Nela Richardson, hoofdeconoom bij ADP.

"Om aanwervingspatronen te begrijpen, moet je diep kijken waar de loongroei versnelt, waar ze vertraagt, en voor wie. De ooit voorspelbare loongroei is ingehaald door de complexiteit van demografische veranderingen, aanhoudende inflatie en de effecten van AI op banen," zei ze.

Meer banen beschikbaar, maar aanwerving verzwakt

Aparte overheidsgegevens die dinsdag werden vrijgegeven, gaven een vergelijkbaar gemengd beeld.

De Job Openings and Labor Turnover Survey van het Labor Department toonde dat vacatures met 89.000 stegen tot 7.271 million eind juli.

Het vacaturpercentage steeg naar 4,4% van 4,3% in juni.

Er waren 1,05 vacatures per werkloze, weinig veranderd ten opzichte van juni, wat suggereert dat de vraag naar arbeid relatief stabiel blijft.

Toch waren werkgevers minder geneigd die vacatures om te zetten in nieuwe aanstellingen.

Het aantal aanwervingen daalde met 278.000 tot 5.054 million, terwijl het aanwervingspercentage daalde naar 3,2% van 3,4%.

Professionele en zakelijke diensten waren verantwoordelijk voor een groot deel van die daling, waarbij de aanwervingen in de sector met 188.000 afnamen.

Tegelijkertijd bleven ontslagen beperkt.

Werkgevers ontsloegen in juli 119.000 minder werknemers, waardoor het aantal ontslagen en beëindigingen uitkwam op 1.666 million. Het ontslagpercentage daalde naar 1% van 1,1%.

De combinatie van minder aanwervingen en beperkte ontslagen wijst op een arbeidsmarkt die voorzichtiger wordt in plaats van een die een wijdverspreide banenvernietiging doormaakt.

De aandacht verschuift naar het vrijdagse banenrapport

De ADP-cijfers verschijnen voorafgaand aan het vrijdag veelgevolgde rapport over nonfarm payrolls van het Bureau of Labor Statistics.

Economen verwachten dat het officiële rapport een toename van 53.000 banen in augustus zal tonen, na een daling van 23.000 in juli.

De werkloosheidsgraad wordt verwacht op 4,1% te blijven.

Het contrast tussen vacatures en daadwerkelijke aanwervingen zal bijzonder belangrijk zijn.