Meta rozpoczyna zwolnienia, zwiększając inwestycje w sztuczną inteligencję

Meta, właściciel Facebooka, Instagrama i WhatsApp, rozpoczęła nową rundę zwolnień w ramach trwających działań mających na celu usprawnienie działalności i zwiększenie inwestycji w sztuczną inteligencję.

Według raportu Business Insider firma planuje zwolnić około 5% pracowników, co oznacza około 4000 osób.

Zwolnienia w Meta: kogo to dotyczy?

Pracownicy dotknięci zwolnieniami otrzymają oficjalne powiadomienia drogą e-mail od poniedziałku rano.

Cięcia miejsc pracy nie dotyczą tylko Stanów Zjednoczonych – pracowników w wielu krajach Europy, Azji i Afryki również dotknęły zwolnienia, a powiadomienia o nich rozsyłano w dniach 11–18 lutego.

Jednakże, jak podają doniesienia, pracownicy w Niemczech, Francji, Włoszech i Holandii są zwolnieni z tego obowiązku ze względu na lokalne przepisy prawa pracy.

Pomimo cięć Meta wciąż ma około 1000 ofert pracy w Kalifornii, a rekrutacja koncentruje się na stanowiskach związanych z sztuczną inteligencją i innymi kluczowymi dla biznesu rolami.

Firma twierdzi, że zamierza zastąpić pracowników o niższej wydajności bardziej wyspecjalizowanymi talentami, szczególnie w dziedzinie uczenia maszynowego i sztucznej inteligencji.

Dlaczego Meta zwalnia pracowników?

Najnowsze zwolnienia są częścią trwającej od 2022 r. strategii cięcia kosztów w Meta.

W ciągu ostatnich dwóch lat firma zwolniła około 21 000 pracowników, co stanowi około jednej czwartej jej personelu.

Według Reutersa,kadra kierownicza Meta uzasadnia te zwolnienia jako cięcia związane z wydajnością, mające na celu pracowników, którzy nie spełniają nowych, podwyższonych standardów.

Niektórzy analitycy branżowi sugerują, że wśród osób dotkniętych tym problemem mogą znaleźć się pracownicy niechętni powrotowi do pełnoetatowej pracy w biurze.

Profesor James Mohs z wydziału biznesu Uniwersytetu Nowego Haven zauważył, że Meta aktywnie podnosi oczekiwania dotyczące wydajności, zwłaszcza że dyrektor generalny Mark Zuckerberg dąży do zwiększenia produktywności.

„Zuckerberg podniósł poprzeczkę” – powiedział Mohs, dodając, że niektórzy pracownicy pracujący zdalnie mogą nie spełniać tych oczekiwań.

Inne duże firmy technologiczne również ogłosiły zwolnienia

Meta nie jest jedyną firmą z Doliny Krzemowej, która ogranicza zatrudnienie.

Inne duże firmy technologiczne, w tym Salesforce i Workday, również ogłosiły w tym miesiącu zwolnienia, tłumacząc to przesunięciem inwestycji w kierunku sztucznej inteligencji.

Oczekuje się, że Meta zapewni pracownikom objętym zwolnieniami pakiety odszkodowań podobne do tych, które oferowano w poprzednich rundach redukcji zatrudnienia.

Firma twierdzi, że nadal zamierza rozwijać swoje możliwości sztucznej inteligencji, mimo że redukuje liczbę pracowników.

Wraz z rosnącym priorytetem sztucznej inteligencji dla gigantów technologicznych zmieniają się dynamika rynku pracy w Dolinie Krzemowej.

Firmy takie jak Meta podejmują zdecydowane działania w celu realokacji zasobów, priorytetyzując innowacje w zakresie sztucznej inteligencji i ograniczając tradycyjne role.