Shein zgłasza dwa kolejne przypadki pracy dzieci w ramach audytów dostawców w związku z planami wejścia na giełdę.

W związku z przygotowaniami do potencjalnej pierwszej oferty publicznej (IPO) w Londynie, sieć sklepów odzieżowych Shein ponownie znalazła się pod lupą ze względu na swoje praktyki w zakresie łańcucha dostaw.

Firma poinformowała brytyjskich parlamentarzystów, że w 2024 roku wykryła dwa przypadki pracy dzieci u swoich dostawców, tyle samo co w 2023 roku, pomimo zwiększenia liczby audytów przeprowadzanych u swoich producentów zewnętrznych, głównie z Chin.

Informacja ta została ujawniona w liście z 7 lutego, który Yinan Zhu, główny radca prawny Shein na Europę, Bliski Wschód i Afrykę, skierował do brytyjskiej parlamentarnej Komisji ds. Biznesu i Handlu.

List, opublikowany późnym wtorkiem, był odpowiedzią na pytania zadane przez komisję po styczniowym przesłuchaniu, podczas którego Zhu był pytany o zarzuty dotyczące nadużyć wobec pracowników w łańcuchu dostaw Shein.

W liście Zhu opisała jeden incydent dotyczący dziecka w wieku 11 lat i 8 miesięcy, które, jak wykazał audyt, spędziło wakacje letnie w fabryce, gdzie jej ojciec był dyrektorem generalnym, a matka pracowała, i „pomagało w wykonywaniu zadań”.

„Niemniej jednak, niezależnie od tych szczegółów, potraktowaliśmy sprawę niezwykle poważnie, w tym zakwalifikowaliśmy incydent jako pracę dzieci i natychmiast zerwaliśmy współpracę z dostawcą” – napisał Zhu.

Drugi przypadek dotyczył 15-latka, który przekroczył limit o 3 miesiące. Shein podało również wiek dzieci, które, jak wcześniej informowano, pracowały u dostawców w 2023 roku: 15 lat i 11 miesięcy oraz 15 lat i 9 miesięcy.

Shein poinformował o przeprowadzeniu około 4300 audytów w 2024 roku, obejmujących około 317 000 pracowników.

Według listu, stanowi to wzrost w porównaniu z 4000 audytów przeprowadzonych w 2023 roku, które objęły 285 000 pracowników.

„Stosujemy zasadę zerowej tolerancji wobec pracy dzieci” – napisał Zhu.

Fakt, że przypadki pracy dzieci nadal występują pomimo zwiększonych kontroli, rodzi jednak pytania o skuteczność działań Shein na rzecz zapewnienia etycznych źródeł zaopatrzenia.

W miarę przygotowań Shein do potencjalnej oferty publicznej (IPO), firma prawdopodobnie będzie nadal poddawana presji ze strony ustawodawców, grup aktywistycznych i inwestorów, aby wykazać rzeczywiste zaangażowanie w eliminację nadużyć wobec pracowników w swoim łańcuchu dostaw.