Kryzys na rynku pracy wśród młodzieży w Azji pogłębia się wraz z rozwojem pracy nieformalnej

Kryzys na rynku pracy wśród młodzieży w Azji pogłębia się wraz z rozwojem pracy nieformalnej
Diya Poddar
07 paź 2025, 10:12 AM
  • Wzrost zatrudnienia przesunął się z produkcji na usługi o niskich płacach.
  • W kilku krajach udział kobiet w rynku pracy wyprzedza mężczyzn o około 15 punktów.
  • Nowe firmy tworzą większość miejsc pracy, ale wolniej wchodzą na rynki.

Młodzi ludzie w całej Azji borykają się z coraz większymi trudnościami w znalezieniu godnego zatrudnienia, a miliony są uwięzione w nisko płatnych, niestabilnych miejscach pracy, które oferują niewielkie możliwości awansu.

Nowy raport Banku Światowego opublikowany w tym tygodniu ostrzega, że ta nierównowaga może zagrozić postępowi gospodarczemu i spójności społecznej, ponieważ frustracja z powodu nierówności i niedoboru miejsc pracy nadal wylewa się na ulice.

W sprawozdaniu podkreślono, że choć ogólne zatrudnienie utrzymuje się na wysokim poziomie, jakość dostępnych miejsc pracy uległa pogorszeniu. Większość młodych osób poszukujących pracy, które znajdują pracę, kończy na stanowiskach o niskiej produktywności lub nieformalnych, zwłaszcza w krajach takich jak Chiny, Indonezja i Filipiny, gdzie co siódma młoda osoba pozostaje bezrobotna.

Bank Światowy ostrzegł, że odsetek osób narażonych na ubóstwo przewyższa obecnie liczebność klasy średniej w wielu gospodarkach azjatyckich.

Różnica w bezrobociu młodzieży świadczy o utrzymującym się przepaściu

W całej Azji bezrobocie wśród osób w wieku od 15 do 24 lat jest co najmniej dwukrotnie wyższe niż w populacji w wieku produkcyjnym. W krajach takich jak Mongolia, Indonezja i Chiny bezrobocie wśród młodzieży przekracza 10%, podczas gdy stopa bezrobocia wśród osób w wieku 25-54 lat utrzymuje się poniżej 5%.

Luka ta pokazuje, jak trudno jest młodym pracownikom przejść od kształcenia do stabilnego zatrudnienia.

Pomimo ekspansji gospodarczej na wielu rynkach azjatyckich, raport Banku Światowego zauważa, że "większość osób szukających pracy znajduje ją", ale dodaje, że te miejsca pracy często znajdują się w gospodarce nieformalnej.

Należą do nich stanowiska w ulicznych automatach sprzedających, pracy dorywczej lub tymczasowej pracy fizycznej, które nie mają świadczeń, ochrony socjalnej i perspektyw długoterminowego wzrostu.

Tworzenie miejsc pracy przenosi się z produkcji do usług

Z raportu wynika, że wzrost zatrudnienia przesunął się z produkcji – niegdyś niezawodnego źródła mobilności w górę – na usługi o niskich płacach. Zmiana ta osłabiła jeden z kluczowych motorów wzrostu sprzyjającego włączeniu społecznemu w regionie.

Sektory takie jak handel detaliczny, transport i hotelarstwo szybko się rozwijają, ale wiele nowych stanowisk jest nieformalnych i słabo płatnych. W rezultacie, mimo że liczba miejsc pracy wydaje się wysoka, wzrost produktywności i dochodów pozostaje powolny.

Transformacja ta grozi odwróceniem dziesięcioleci postępu, który pomógł milionom ludzi wydobyć się z ubóstwa podczas boomu produkcyjnego w Azji.

Pogłębiają się różnice między kobietami a mężczyznami i regionami

Kobiety są nadal w nieproporcjonalnym stopniu dotknięte ograniczonymi możliwościami zatrudnienia. Bank Światowy zauważa, że w Indonezji, Malezji i na Filipinach udział kobiet w sile roboczej jest o około 15 punktów procentowych niższy niż mężczyzn.

W wielu krajach wyspiarskich Pacyfiku wskaźniki uczestnictwa obu płci pozostają niskie, co jeszcze bardziej ogranicza ogólny potencjał gospodarczy.

Dysproporcje te, w połączeniu z mniejszym dostępem do edukacji i opieki nad dziećmi, sprawiły, że kobiety koncentrują się na nieformalnej lub nieodpłatnej pracy w rodzinie.

W sprawozdaniu podkreślono, że rozwiązanie problemu nierówności płci na rynkach pracy będzie miało kluczowe znaczenie dla utrzymania wzrostu gospodarczego i zapewnienia sprawiedliwego dostępu do możliwości.

Nowe firmy napędzają tworzenie miejsc pracy, ale napotykają bariery

Według raportu, firmy, które mają pięć lat lub mniej, odgrywają ogromną rolę w tworzeniu miejsc pracy w całym regionie. Na przykład w Malezji i Wietnamie takie firmy odpowiadają za 57 proc. całkowitego zatrudnienia, ale przyczyniają się do prawie 79 proc. tworzenia miejsc pracy.

Jednak tempo wchodzenia nowych firm na rynek spada, co ogranicza tempo, w jakim można tworzyć produktywne miejsca pracy.

Bank Światowy ostrzegł, że restrykcyjne regulacje, ograniczony dostęp do finansowania i koncentracja rynku utrudniają powstawanie i rozwijanie się nowych firm. Ten spadek aktywności gospodarczej grozi dalszym pogłębieniem bezrobocia wśród młodzieży.

Rosnąca frustracja młodzieży wywołuje globalne protesty

Rosnące bezrobocie wśród młodych ludzi wywołało falę protestów w Azji i Afryce. W ostatnich miesiącach duże demonstracje wybuchły m.in. na Filipinach, w Indonezji, Timorze Wschodnim, Mongolii, Kenii i na Madagaskarze.

Wiele z tych ruchów jest napędzanych przez aktywistów z pokolenia Z, którzy domagają się odpowiedzialności, sprawiedliwych płac i reform antykorupcyjnych.

W niektórych przypadkach, takich jak Nepal i Bangladesz, zamieszki prowadzone przez młodzież przyczyniły się do przewrotów politycznych. Bank Światowy ostrzega, że jeśli te wyzwania strukturalne nie zostaną rozwiązane, niezadowolenie wśród młodych ludzi może podważyć stabilność i zahamować wzrost w kilku gospodarkach.

Zyski handlowe nierówne i podatne na szoki

Chociaż handel przyczynił się do tworzenia miejsc pracy w Kambodży i Wietnamie, korzyści z niego płynące są nadal nierówne. Wiele krajów ma trudności z przenoszeniem pracowników z sektorów o niskiej produktywności do sektorów o wysokiej wydajności.

W raporcie podkreślono, że bez bardziej zdecydowanych reform instytucjonalnych i lepszego wsparcia dla innowacji i edukacji azjatycki model wzrostu może stać się coraz bardziej kruchy w obliczu globalnych zakłóceń.