Paramount Skydance zlikwiduje około 2 000 miejsc pracy w związku z presją na cięcie kosztów: raport

Pracownicy Paramount Skydance mają stanąć w obliczu znacznej fali zwolnień pod kierownictwem Davida Ellisona, donosi Variety.

Redukcje, spodziewane w tygodniu rozpoczynającym się 27 października, są następstwem fuzji Skydance Media i Paramount Global o wartości 8 miliardów dolarów i są zgodne z szerszą strategią Ellisona mającą na celu obniżenie kosztów w nowo połączonej firmie.

Spodziewane duże zwolnienia po fuzji

Redukcje zatrudnienia w Paramount Skydance były przewidywane jeszcze przed zamknięciem fuzji.

Ellison i jego zespół postawili sobie za cel osiągnięcie ponad 2 miliardów dolarów rocznych oszczędności kosztów w połączonej firmie, z których większość ma pochodzić z działalności Paramount w zakresie telewizji linearnej.

W raporcie podano, powołując się na źródła, że obecna runda zwolnień wyeliminuje około 2000 miejsc pracy w USA, a dodatkowe redukcje planowane są na całym świecie.

Ruch ten został zapowiedziany podczas konferencji prasowej 7 sierpnia w Nowym Jorku, która odbyła się wkrótce po sfinalizowaniu fuzji.

Jeff Shell, były dyrektor generalny NBCUniversal, a obecnie prezes Paramount Skydance, stwierdził, że firma dokona cięć kosztów i zwolnień tak szybko, jak to możliwe, a szczegółowe informacje zostaną zawarte w raporcie finansowym za III kwartał 2025 r., zaplanowanym na 10 listopada po zamknięciu rynku.

Paramount, który jest właścicielem CBS, Paramount Pictures, Paramount+, Pluto TV, MTV, Comedy Central, Nickelodeon i BET, doświadczył długoterminowych spadków przychodów z tradycyjnej reklamy i dystrybucji w związku z przesunięciem abonentów płatnej telewizji w kierunku usług przesyłania strumieniowego.

Na dzień 31 grudnia 2024 r. firma zgłosiła około 18 600 pracowników w pełnym i niepełnym wymiarze godzin na całym świecie, w porównaniu z 24 500 dwa lata wcześniej.

Jeszcze przed fuzją ze Skydance Paramount przeprowadził dodatkowe redukcje zatrudnienia, w tym redukcję pracowników krajowych o 3,5% w czerwcu 2025 roku.

Inwestycje w treści są kontynuowane pomimo redukcji zatrudnienia

Nawet w obliczu zbliżających się zwolnień Paramount Skydance zwiększa inwestycje w treści.

W tydzień po fuzji firma ogłosiła siedmioletnią umowę o wartości 7,7 miliarda dolarów na wyłączne prawa do UFC, partnerstwo z Activision w celu wyprodukowania filmu "Call of Duty" oraz przejęcie The Free Press, założonej przez Bari Weissa, za 150 milionów dolarów.

Paramount Skydance zawarł również czteroletnią umowę na wyłączność z braćmi Duffer, twórcami Stranger Things, na produkcję filmów, programów i treści strumieniowych.

Posunięcia te świadczą o zaangażowaniu firmy w poszerzanie portfolio treści przy jednoczesnym dążeniu do znacznej efektywności operacyjnej.

Ellison, który posiada 100% kontroli nad Paramount Skydance, podobno również bada potencjalne przejęcie Warner Bros. Discovery, chociaż WBD odrzuciło ofertę firmy w wysokości 20 USD za akcję jako zbyt niską.

Restrukturyzacja przywództwa i wizja strategiczna

Od czasu zamknięcia fuzji Ellison nadzorował szereg zatrudnień na poziomie C, aby wzmocnić zespół kierowniczy firmy.

Kluczowe nominacje obejmują Makana Delrahima jako dyrektora ds. prawnych, Dane'a Glasgow jako dyrektora ds. produktów oraz Jaya Askinasi jako dyrektora ds. przychodów.

Cindy Holland, Dana Goldberg i Josh Greenstein nadal odgrywają kluczowe role w działach filmowych i streamingowych Paramount, podczas gdy George Cheeks objął stanowisko prezesa ds. mediów telewizyjnych.

W lipcu 2024 roku Shell ujawnił, że zespół Skydance, we współpracy z firmą konsultingową Bain and Co., zidentyfikował potencjalne roczne oszczędności w wysokości 2 miliardów dolarów w połączonej firmie.

Oczekuje się, że większość tych oszczędności będzie pochodzić z tradycyjnej działalności telewizyjnej, co odzwierciedla bieżące wyzwania w całej branży związane ze spadającymi przychodami z telewizji linearnej.

Nadchodzące zwolnienia stanowią kolejny etap integracji Paramount Skydance po fuzji, ponieważ kierownictwo Ellison pracuje nad usprawnieniem operacji, jednocześnie inwestując w treści premium, aby wzmocnić długoterminowe perspektywy rozwoju firmy.