Liczba wniosków o zasiłek dla bezrobotnych w USA spadła do najniższego poziomu od września 2022 roku, ponieważ zwolnienia pozostają na umiarkowaniu

  • Początkowe wnioski o zasiłek dla bezrobotnych spadły do 191 000, co jest najniższym wynikiem od września 2022 roku.
  • Liczba kolejnych roszczeń nieco się zmniejsza, co sugeruje, że zwolnienia pozostają historycznie niskie.
  • Rynek pracy pozostaje w trybie "bez zwolnień, bez zatrudnienia" przed opóźnionym raportem o zatrudnieniu w listopadzie.

Początkowe wnioski o zasiłki dla bezrobotnych w USA gwałtownie spadły w zeszłym tygodniu, osiągając najniższy poziom od ponad dwóch lat, co jest sygnałem, że zwolnienia pozostają na umiarkowanym poziomie, mimo że zatrudnienie spowalnia w całej gospodarce.

Departament Pracy poinformował w czwartek, że liczba wniosków spadła o 27 000 do sezonowo skorygowanego 191 000 w tygodniu kończącym się 29 listopada, co jest najniższym odczytem od września 2022 roku.

Ekonomiści ankietowani przez Reuters spodziewali się wzrostu do 220 000.

Spadek daje pewne wsparcie po ostatnich wskaźnikach sugerujących, że rynek pracy może tracić impet.

Liczba wniosków o przetrwanie, które stanowią wskaźnik liczby osób otrzymujących świadczenia przez okres dłuższy niż tydzień, spadły o 4 000 do 1,939 miliona w poprzednim okresie.

Chociaż są wyższe w porównaniu z bezpośrednim ożywieniem po pandemii, liczby te pozostają zgodne z relatywnie niskim poziomem zwolnień.

Świąteczne zniekształcenia, ale oznaki stabilności

Dane z rynku pracy często zmieniają się w okresie świątecznym, co sprawia, że krótkoterminowe odczyty są bardziej zmienne.

Mimo to urzędnicy i analitycy zauważyli, że najnowsze dane pokrywają się z szerszymi dowodami, że pracodawcy zatrzymują pracowników, nawet gdy aktywność zatrudniająca zwalnia.

Spadek liczby wniosków nastąpił po tym, jak raport ADP wykazał najgwałtowniejszy spadek liczby prywatnych pracowników w listopadzie od ponad dwóch i pół roku, co wzbudziło obawy dotyczące osłabienia wzrostu zatrudnienia.

Ekonomiści opisali obecne tło jako środowisko "bez zwolnień, bez zatrudnienia": pracodawcy nie zwalniają pracowników w znaczących ilościach, ale jednocześnie ograniczają rekrutację.

Poziom wniosków z poprzedniego tygodnia został skorygowany w górę o 2 000 do 218 000.

Czterotygodniowa średnia krocząca, uważana za bardziej wiarygodną miarę podstawowych trendów, spadła o 9 500 do 214 750.

Rynek pracy czeka na opóźniony listopadowy raport o zatrudnieniu

Pełny raport o zatrudnieniu w sektorze publicznym za listopad, pierwotnie planowany na piątek, został przesunięty na 16 grudnia, ponieważ federalne agencje statystyczne nadal odbudowują się po zakłóceniach spowodowanych niedawnym zamknięciem rządu.

Najnowszy dostępny raport z września pokazał, że gospodarka dodała 119 000 miejsc pracy, a bezrobocie wzrosło do 4,4%.

Dane nieskorygowane wykazały, że liczba początkowych wniosków wyniosła 197 221 w ostatnim tygodniu, co stanowi spadek o 20% w porównaniu z poprzednim okresem i znacznie poniżej sezonowych oczekiwań na ten tydzień.

Najbardziej przyczyniającym się do ogólnego spadku był gwałtowny spadek prawie 20 000 wniosków w Kalifornii, podczas gdy Teksas odnotował spadek o 8 349, na podstawie danych nieskorygowanych.

Departament Pracy poinformował, że czynniki sezonowe prognozowały spadek o 21 172 w porównaniu z poprzednim tygodniem.

Stopa bezrobocia bez skorygowania ubezpieczonych spadła do 1,1%.

Stopa bezrobocia ubezpieczonego na sezonowo skorygowanej podstawie utrzymała się na poziomie 1,3%. Czterotygodniowa średnia krocząca ubezpieczonych roszczeń spadła do 1,945 miliona.

Zbliża się posiedzenie Rezerwy Federalnej w trakcie debaty na temat obniżek stóp procentowych

Komisja ds. ustalania stóp Rezerwy Federalnej spotyka się w przyszłym tygodniu, a urzędnicy są podzieleni co do tego, jak szybko należy ciąć stopy.

Co najmniej pięciu z dwunastu członków z prawem głosu wyraziło wahanie lub opór wobec dalszych redukcji, podczas gdy kilku członków Rady Gubernatorów opowiada się za obniżeniem kosztów pożyczek.

Na razie najnowsze dane dotyczące roczności mogą złagodzić obawy dotyczące gwałtownego pogorszenia się rynku pracy, mimo że szerszy obraz nadal wskazuje na wolniejsze zatrudnienie na koniec roku.