Bezrobocie w Chile utrzymuje się na 8,3% — wzrost zatrudnienia napędzany przez kobiety

Pomimo zmian w strukturze siły roboczej i tworzeniu miejsc pracy, stopa bezrobocia w Chile utrzymała się na poziomie 8,3% w kwartale grudzień 2025–luty 2026.

Według najnowszych danych stopa ta spadła o 0,1 punktu procentowego w porównaniu z rokiem wcześniej, co wskazuje na niewielką poprawę w ujęciu rocznym.

Ten skromny spadek wystąpił równocześnie ze wzrostem siły roboczej o 1,0% oraz równym przyrostem zatrudnienia o 1,0%, co wskazuje na zrównoważone tempo absorpcji miejsc pracy.

Choć wskaźnik ogólny pozostał bez zmian, wewnętrzna struktura zatrudnienia i bezrobocia wykazała znaczące różnice w zależności od płci, sektorów i regionów.

Nierówności płci utrzymują się — wzrost zatrudnienia napędzany przez kobiety

Stopa bezrobocia wśród kobiet pozostawała wyższa niż wśród mężczyzn: 9,0% wobec 7,8%.

Pomimo tej różnicy, to kobiety odpowiadały za cały wzrost netto zatrudnienia w ciągu ostatniego roku.

Ogólne zatrudnienie wzrosło o 1,0% w ciągu 12 miesięcy, napędzane w całości przez 2,4% wzrost zatrudnienia kobiet, podczas gdy zatrudnienie mężczyzn pozostało w zasadzie bez zmian.

Ta dynamika wskazuje, że rynek pracy jest coraz bardziej wspierany przez udział kobiet, choć utrzymują się strukturalne dysproporcje.

Tymczasem liczba bezrobotnych wzrosła o 0,3%, co wskazuje na niewielki wzrost w wartościach bezwzględnych.

Ten wzrost wynikał wyłącznie ze wzrostu liczby osób poszukujących pracy po raz pierwszy, która wzrosła o 11,9%, co sugeruje silniejszy napływ do siły roboczej, a nie masowe utraty miejsc pracy.

W przeciwieństwie do tego, odejścia z pracy spadły o 1,1%, co wzmacnia pogląd, że warunki na rynku pracy stabilizują się, a nie pogarszają.

Wzrost sektorowy skoncentrowany w usługach i opiece zdrowotnej

Przyrost zatrudnienia był nierównomierny w poszczególnych sektorach, przy czym branże związane z usługami przodowały w ekspansji.

Zatrudnienie w opiece zdrowotnej wzrosło o 8,9%, co odzwierciedla utrzymujące się zapotrzebowanie w tym sektorze.

Usługi profesjonalne oraz zakwaterowanie i gastronomia wzrosły o 9,4%, podkreślając trwałą siłę segmentów obsługujących konsumentów i nastawionych na usługi.

Sektory te pomogły zrekompensować słabsze lub stagnacyjne zatrudnianie w innych częściach gospodarki, wspierając ogólny wzrost zatrudnienia.

Nierówności regionalne pozostają widoczne

Utrzymywały się różnice geograficzne w warunkach na rynku pracy.

Region Metropolitalny, największe centrum gospodarcze Chile, odnotował stopę bezrobocia na poziomie 8,8%, nieco powyżej średniej krajowej.

To sugeruje, że pomimo stabilnych wskaźników krajowych, presja na rynku pracy może być bardziej odczuwalna w obszarach miejskich.

Wskaźniki uczestnictwa i zatrudnienia pozostają stabilne

Kluczowe wskaźniki rynku pracy wykazały ograniczone zmiany w ciągu roku.

Wskaźnik zatrudnienia wyniósł 57,1%, natomiast wskaźnik aktywności zawodowej (udziału w sile roboczej) wyniósł 62,3%, oba w zasadzie bez zmian w porównaniu z rokiem wcześniej.

Ta stabilność sugeruje, że ogólne uczestnictwo w rynku pracy ustabilizowało się, bez istotnego napływu nowych uczestników ani znaczącego spadku zatrudnienia.

Zrównoważony wzrost wskazuje na ostrożne perspektywy

Rynek pracy w Chile wydaje się znajdować w stanie równowagi: wzrost zatrudnienia nadąża za rozszerzaniem się siły roboczej i ogranicza presję na wzrost bezrobocia.

Jednak szczegóły wskazują na bardziej zniuansowany obraz.

Wzrost zatrudnienia skoncentrowany wśród kobiet i w sektorach usługowych podkreśla trwające zmiany strukturalne, podczas gdy wzrost liczby osób poszukujących pracy po raz pierwszy odzwierciedla rosnącą podaż pracy.

Jednocześnie utrzymujące się nierówności płciowe i regionalne oraz stagnacja zatrudnienia mężczyzn wskazują, że ożywienie jest nadal nierównomierne.

Podsumowując, utrzymująca się stopa bezrobocia wskazuje na stabilny rynek pracy, choć ukryte siły sugerują, że jego trajektoria może ulec zmianie w nadchodzących miesiącach.