LinkedIn corta 5% do quadro, diz Reuters; demissões de tech passam de 100.000 em 2026

O LinkedIn planeja comunicar os funcionários sobre demissões na quarta-feira, enquanto a plataforma de networking profissional pertencente à Microsoft se junta a uma lista crescente de empresas de tecnologia que reduzem pessoal em meio a uma nova onda de cortes de emprego no setor em 2026, segundo a Reuters.

A empresa deve reduzir cerca de 5% de seu quadro como parte de uma reestruturação organizacional destinada a alinhar o pessoal com áreas do negócio que crescem mais rapidamente, disse uma pessoa familiarizada com o assunto à Reuters.

O LinkedIn emprega mais de 17.500 trabalhadores em tempo integral em todo o mundo, segundo seu site.

A Reuters não conseguiu determinar quais equipes seriam afetadas pelos cortes.

As demissões ocorrem apesar do contínuo crescimento de receita da empresa.

Segundo arquivos regulatórios da Microsoft, a receita do LinkedIn subiu 12% no último trimestre em comparação com o ano anterior, marcando uma aceleração do crescimento em 2026.

Demissões no setor de tecnologia aceleram novamente

Uma fonte disse à Reuters que as demissões não estavam sendo motivadas pela substituição direta de empregos por inteligência artificial no LinkedIn.

Ainda assim, preocupações sobre a disrupção provocada pela IA continuam a moldar o sentimento em todo o setor de tecnologia.

Muitas grandes empresas de tecnologia têm reorganizado cada vez mais suas operações em torno do desenvolvimento de IA e de iniciativas de eficiência, à medida que as empresas correm para integrar ferramentas de IA generativa em produtos e fluxos de trabalho.

No início deste ano, a Block, fundada por Jack Dorsey, anunciou planos para eliminar quase metade de sua força de trabalho.

Na semana passada, a Cloudflare anunciou uma redução de cerca de 20% no quadro de funcionários, enquanto foi relatado que a Meta Platforms estava se preparando para demissões adicionais ainda este mês.

Executivos do setor têm oferecido visões divergentes sobre o impacto de longo prazo da IA nos empregos.

Enquanto alguns líderes de tecnologia alertam para o deslocamento, outros argumentam que a IA está mudando a natureza do trabalho, em vez de eliminá-lo por completo.

No desenvolvimento de software, por exemplo, muitos engenheiros agora usam ferramentas de IA para gerar ou auxiliar em tarefas de codificação.

Investimentos em IA redefinem prioridades de pessoal

Dados compilados pelo Layoffs.fyi mostram que as demissões no setor de tecnologia aceleraram fortemente este ano, após terem moderado em 2024 e 2025.

Segundo o Layoffs.fyi, mais de 103.000 trabalhadores de tecnologia perderam seus empregos globalmente até agora em 2026, aproximando-se das mais de 124.000 demissões registradas durante todo 2025.

A plataforma de pesquisa Statista relatou que as demissões somaram cerca de 81.700 apenas no primeiro trimestre, a maior cifra trimestral desde o início de 2023.

Outros 20.000 cortes de vagas foram anunciados durante as primeiras seis semanas do segundo trimestre.

O ressurgimento marca uma reversão em relação aos últimos anos, quando as demissões no setor de tecnologia haviam se estabilizado após a queda pós-pandemia.

O relatório sobre a redução planejada do quadro do LinkedIn também surge logo após o Walmart, que, segundo relatos, cortou ou realocou cerca de 1.000 funcionários corporativos enquanto o varejista consolidava partes de suas operações globais de tecnologia e IA.

Segundo o The Wall Street Journal, o Walmart afirmou que as mudanças estavam ligadas ao alinhamento organizacional e à simplificação da tomada de decisões, em vez de substituir trabalhadores por inteligência artificial.