ADP: Emprego privado dos EUA subiu 44.000 em julho, bem abaixo do esperado

A contratação em empresas privadas dos EUA desacelerou acentuadamente em julho, com a área de saúde respondendo pela maior parte das novas vagas, à medida que os empregadores adotaram uma postura mais cautelosa em recrutamento diante das mudanças nas condições econômicas.

Segundo a processadora de folhas de pagamento ADP, o emprego privado não agrícola aumentou em 44.000 vagas, ajustadas sazonalmente, durante o mês, ficando bem aquém das expectativas dos economistas, que previam um ganho de 75.000.

O aumento também representou uma desaceleração em relação ao valor revisado de junho, de 95.000.

A leitura mais recente sugere que o ímpeto de contratação enfraqueceu consideravelmente no início do terceiro trimestre, mesmo com o crescimento salarial permanecendo resiliente e as demissões em níveis historicamente baixos.

Quase todas as novas vagas vieram do setor de serviços, que adicionou 47.000 posições durante o mês.

Em contraste, as indústrias produtoras de bens perderam coletivamente 3.000 empregos.

Saúde e educação continuaram a dominar as contratações, adicionando 36.000 vagas, estendendo o papel de longa data do setor como o maior contribuinte para o crescimento do emprego.

Atividades financeiras acrescentaram 10.000 empregos, enquanto serviços profissionais e empresariais contribuíram com 9.000 posições.

A categoria de outros serviços registrou um aumento de 6.000 vagas.

Diversas indústrias apresentaram quedas.

Comércio, transporte e utilidades perderam 8.000 empregos, enquanto recursos naturais e mineração recuaram 6.000.

A manufatura adicionou apenas 2.000 vagas, e o emprego na construção civil aumentou em apenas 1.000.

Empresas menores lideram contratações

A contratação foi relativamente equilibrada entre os tamanhos de empresa, embora os negócios com menos de 50 empregados tenham representado a maior parcela das novas vagas, adicionando 23.000 posições.

Essa estatística incluiu empresas com menos de 20 trabalhadores que adicionaram 27.000 empregados, enquanto aquelas entre 20 e 49 trabalhadores perderam 4.000 funcionários.

Apesar da desaceleração nas contratações, o crescimento salarial permaneceu estável.

Funcionários que permaneceram com seus empregadores atuais receberam aumentos salariais médios anuais de 4,4%, inalterados em relação aos meses anteriores.

Trabalhadores que mudaram de emprego continuaram a obter ganhos salariais mais fortes, com o crescimento anual dos salários acelerando para 7%, o ritmo mais rápido desde agosto de 2025.

“Os que mudam de emprego são altamente sensíveis às condições econômicas em tempo real, e seu rápido crescimento salarial implica restrições de oferta em partes do mercado de trabalho”, disse a economista-chefe da ADP, Nela Richardson.

“Os padrões típicos de contratação, por sua vez, estão mudando à medida que os empregadores reagem às condições macroeconômicas em transformação.”

O aumento de julho marcou o menor ganho mensal desde janeiro, dando continuidade a um ano em que o crescimento do mercado de trabalho se manteve moderado após pouco progresso em 2025.

Relatório segue dados mais fracos de vagas

O relatório da ADP segue a Pesquisa de Vagas de Emprego e Rotatividade de Mão de Obra (JOLTS) divulgada na terça-feira, que mostrou que as vagas disponíveis caíram 178.000 para 7,359 milhões no final de junho, refletindo em grande parte uma demanda mais fraca por mão de obra em saúde e assistência social.

No entanto, o relatório JOLTS também apontou que os empregadores intensificaram as contratações em junho, enquanto as demissões permaneceram contidas, reforçando a visão de que o mercado de trabalho está desacelerando gradualmente, em vez de entrar em recessão.

Economistas observaram que as demissões continuam muito abaixo das médias históricas e inferiores às de um ano atrás, indicando que os empregadores, em geral, estão retendo trabalhadores apesar da atividade de recrutamento mais fraca.

Os indicadores mais recentes do mercado de trabalho estão sendo acompanhados de perto pela Reserva Federal enquanto os responsáveis pela política avaliam as pressões inflacionárias persistentes diante de sinais de crescimento de emprego mais fraco.

Embora a maioria dos membros do Fed continue a expressar confiança no mercado de trabalho, a inflação permanece sua principal preocupação.

O banco central manteve as taxas de juros inalteradas, embora os mercados financeiros continuem precificando a possibilidade de outro aumento de juros ainda este ano caso a inflação não desacelere.

A atenção agora se volta para o relatório oficial de emprego de sexta-feira do Bureau of Labor Statistics.

Economistas consultados pelo Dow Jones esperam que a economia dos EUA tenha acrescentado 83.000 empregos não agrícolas em julho, ante 57.000 em junho, enquanto a taxa de desemprego deve permanecer inalterada em 4,2%.