Royal Caribbean merge într-o val de angajări, deoarece cererea de croaziere atinge un nivel record în 2023

Royal Caribbean Group se lansează într-o acțiune masivă de recrutare, plănuind să angajeze aproximativ 10.000 de lucrători în 2024 pentru a-și angaja navele și destinațiile private, pe fondul cererii record de croaziere.

Căutarea globală de angajați de către Royal Caribbean

Având în vedere că rezervările de croazieră ating cote maxime, Royal Caribbean colaborează cu consiliile de turism și cu operatorii portuari din întreaga lume pentru a satisface nevoia tot mai mare de forță de muncă.

Acest efort global de recrutare se întinde de la Caraibe până la locuri atât de îndepărtate, cum ar fi Gambia, evidențiind abordarea expansivă a companiei în ceea ce privește aprovizionarea cu talent.

Operatorul de croazieră are în prezent aproximativ 700 de lucrători din Gambia și caută să crească semnificativ acest număr.

Flota în expansiune a Royal Caribbean

Forța pentru mai mulți muncitori coincide cu planurile Royal Caribbean de a introduce trei nave noi în flota sa.

Această expansiune face parte din motivul pentru care forța de muncă pe mare a liniei de croazieră va crește, în ciuda faptului că este cu 6% mai mică la sfârșitul anului 2023, comparativ cu anul precedent.

Educație și formare cheie pentru atingerea obiectivelor de recrutare

Eforturile de a răspunde cererilor de muncă nu sunt lipsite de provocări.

Royal Caribbean și rivalul său industrial Carnival au îndemnat Universitatea Maritimă din Caraibe din Jamaica să îmbunătățească abilitățile pe termen scurt și cursurile de certificare pentru a pregăti mai mulți lucrători pentru cariere pe mare.

În mod similar, în St. Maarten, o acțiune de recrutare care a vizat angajarea a 1.000 de lucrători nu a atras atât de mulți solicitanți pe cât se aștepta, indicând posibile lacune în conștientizarea sau interesul față de carierele maritime.

Răspunsuri regionale la eforturile de recrutare

În Insulele Virgine Britanice, o nouă cerere de sprijin pentru recrutare de la Royal Caribbean reprezintă o premieră pentru regiune.

Autoritatea portuară din BVI și-a exprimat intenția de a da curs cererii liniei de croazieră pentru a vedea cum să faciliteze cel mai bine această oportunitate de angajare pe scară largă.

Între timp, în St. Maarten sunt în desfășurare discuții despre cum să îmbunătățească rezultatele recrutării după mai puțin de o treime din numărul vizat aplicat în cursul de anul trecut.

Cum merge industria de croaziere?

Asociația de croazieră Florida-Caraibe observă că este nevoie de zeci de mii de lucrători din Caraibe și America Latină, pe măsură ce noi nave sunt desfășurate în industrie.

Una dintre provocările majore citate de consiliile de turism și porturi este educarea potențialilor candidați cu privire la oportunitățile și realitățile unei cariere pe mare.

Pe măsură ce Royal Caribbean se pregătește pentru un alt an record în ceea ce privește veniturile și extinderea flotei, inițiativa sa globală de angajare este o componentă esențială pentru susținerea creșterii și valorificarea interesului în plină expansiune pentru vacanțele de croazieră.