Samsung, SK și Hyundai lansează o campanie majoră de angajare a tinerilor în Coreea de Sud

Cele mai mari conglomerate din Coreea de Sud – Samsung Group, SK Group și Hyundai Motor Group – au dezvăluit angajamente de angajare la scară largă menite să atenueze criza de ocupare a forței de muncă în rândul tinerilor din țară.

Împreună, cele trei firme intenționează să creeze 75.200 de locuri de muncă în următorii doi ani, o mișcare care vine după ce președintele Lee Jae Myung a îndemnat companiile private să ajute la inversarea a 16 luni consecutive de scădere a ocupării forței de muncă în rândul tinerilor.

Datele guvernamentale arată că rata șomajului în rândul tinerilor a fost de 5,7% în august, mai mult decât dublu față de rata generală a șomajului de 2,6%.

Samsung va angaja 60.000 până în 2030

Samsung a anunțat joi că va recruta 60.000 de noi angajați în Coreea de Sud în următorii cinci ani, cu o medie de aproximativ 12.000 anual până în 2030.

Angajările se vor concentra pe semiconductori, produse biofarmaceutice și inteligență artificială, trei sectoare centrale atât pentru strategia globală a Samsung, cât și pentru politica industrială a Coreei de Sud.

Anunțul se aliniază cu angajamentul președintelui executiv Jay Y. Lee de a menține tradiția de recrutare a Samsung, acordând o atenție deosebită ocupării forței de muncă în rândul tinerilor.

Samsung are în prezent 221.221 de angajați în entitățile sale listate în Coreea, în timp ce forța sa de muncă globală, inclusiv filialele private, este estimată la aproximativ 500.000.

Samsung a jucat un rol central în modelarea culturii de angajare corporativă din Coreea.

A devenit prima companie care a lansat un sistem de recrutare deschis în 1957, introducând ulterior angajarea de femei absolvente de facultate în 1993 și eliminând cerințele academice în 1995.

Astăzi, 19 filiale Samsung – inclusiv Samsung Electronics Co., Samsung CandT Corp. și Samsung Biologics Co. – angajează activ.

Cea mai recentă campanie de recrutare evidențiază intenția Samsung de a susține această moștenire, consolidând în același timp poziția Coreei de Sud ca centru pentru tehnologie avansată și producție.

SK Group adaugă 8.000 în 2024

SK Group, al doilea cel mai mare conglomerat din Coreea de Sud, a declarat că va adăuga 8.000 de angajați în acest an.

Jumătate dintre aceste posturi au fost deja ocupate în prima jumătate, iar restul este așteptat înainte de sfârșitul anului.

SK își desfășoară activitatea într-o gamă largă de industrii, inclusiv semiconductori, energie, baterii, telecomunicații și științele vieții, ceea ce o face un jucător cheie în sectoarele în care sprijinul guvernamental pentru cercetarea și inovarea industrială este în creștere.

Extinderea planificată subliniază modul în care marile conglomerate aliniază recrutarea la obiectivele economice naționale, în special pe piețele de mare valoare și bazate pe export.

Hyundai vizează 17.200 de angajări până în 2026

Hyundai Motor Group a anunțat un plan de angajare pentru tineri care include 7.200 de noi locuri de muncă în 2025 și alte 10.000 în 2026.

Se spune că campania face parte din strategia sa mai amplă de a construi viitoarele capacități de mobilitate, contribuind în același timp la agenda națională de ocupare a forței de muncă a președintelui Lee.

Prin stabilirea unor obiective de angajare pe mai mulți ani, Hyundai se poziționează ca un contribuitor pe termen lung atât la industria auto, cât și la piața muncii.

Impulsul completează ambițiile Coreei de Sud în ceea ce privește vehiculele electrice și mobilitatea verde, sectoare în care Hyundai își extinde deja prezența globală.

Guvernul va dezvălui pachetul privind munca

Anunțurile urmează apelului președintelui Lee Jae Myung de la începutul acestei săptămâni de a aborda provocarea ocupării forței de muncă.

Lee a subliniat că șomajul în rândul tinerilor a scăzut timp de 16 luni consecutive și a îndemnat companiile private să intervină.

Se așteaptă ca guvernul să dezvăluie un pachet cuprinzător de măsuri privind forța de muncă pe 22 septembrie, cu ocuparea forței de muncă în rândul tinerilor în centrul său.

Pe lângă aceste inițiative, administrația lui Lee a propus un buget record de 728 de trilioane de woni (522 de miliarde de dolari) pentru 2026, alocând 35,3 trilioane de woni pentru cercetare și dezvoltare industrială și 10,1 trilioane de woni pentru inteligența artificială.