Locurile de muncă vacante din SUA s-au stabilizat la 7,2 milioane în august, pe măsură ce angajările încetinesc și apar schimbări sectoriale

Locurile de muncă vacante din SUA s-au stabilizat la 7,2 milioane în august, pe măsură ce angajările încetinesc și apar schimbări sectoriale
Vatsala Gaur
30 sept. 2025, 17:36 P.M.
  • Locurile de muncă vacante au rămas stabile la 7,2 milioane în august, în construcții și guvernul federal înregistrând scăderi.
  • Angajările și separările au fost puțin schimbate, ambele ridicându-se la 5,1 milioane.
  • Demisiile lucrătorilor au rămas stabile, deși scăderile din industriile de servicii au contrastat cu câștigurile din construcții.

Piața muncii din SUA a înregistrat puține mișcări în august, cu locuri de muncă vacante neschimbate la 7,2 milioane, potrivit datelor publicate de Biroul de Statistică a Muncii (BLS).

Cifra a fost puțin mai mare decât locurile de muncă vacante estimate de 7,19 milioane. Rata de deschidere a fost, de asemenea, constantă la 4,3%.

Locurile de muncă actuale sunt cele mai scăzute din 2019, după ce au exclus scăderea bruscă din 2020 în timpul șocului pandemic.

Datele indică faptul că piața forței de muncă rămâne relativ rezilientă, în ciuda datelor privind scăderea inflației (PCE de bază).

În ciuda stabilității generale, au existat scăderi notabile în unele sectoare, în special în construcții, care a raportat cu 115.000 de posturi mai puține, și în guvernul federal, care a înregistrat o scădere de 61.000 de posturi.

Raportul BLS, parte a sondajului său privind posturile vacante și fluctuația forței de muncă (JOLTS), urmărește estimările posturilor vacante, angajărilor și separărilor între industrii și în funcție de dimensiunea unității.

Sursa: Biroul de Statistică a Muncii din SUA

Activitatea de angajare rămâne scăzută

Angajările au rămas în mare parte stabile în august, la 5,1 milioane, reprezentând o rată de 3,2%.

Nu au fost înregistrate schimbări semnificative în industriile majore, subliniind o abordare prudentă a angajatorilor, deoarece incertitudinea economică persistă.

Încetinirea angajărilor a persistat în ultimele luni, deoarece companiile cântăresc factori precum încetinirea cererii consumatorilor, costurile mai mari ale împrumuturilor și dificultățile economice globale.

Separările reflectă schimbări sectoriale inegale

Totalul separărilor, care include demisiuni, concedieri, concedieri și alte plecări, a fost puțin schimbat, la 5,1 milioane în august, rămânând constant la o rată de 3,2%.

În cadrul separărilor, concedierile au rămas la 3,1 milioane, semnalând o încredere relativ stabilă a lucrătorilor.

Cu toate acestea, diferențele sectoriale au fost evidente. Demisiile au scăzut brusc în serviciile de cazare și alimentație, în scădere cu 140.000, și în artă, divertisment și recreere, în scădere cu 22.000.

În schimb, construcțiile au înregistrat o creștere a renunțării, adăugând 56.000, sugerând o anumită mișcare într-un sector care a înregistrat, de asemenea, locuri de muncă reduse.

Concedierile și concedierile s-au situat la 1,7 milioane, cu o rată stabilă de 1,1%.

Reduceri au fost înregistrate în comerțul cu ridicata, care a înregistrat cu 36.000 de concedieri mai puține, și în guvernul federal, unde concedierile au scăzut cu 4.000.

Alte separări, cum ar fi pensionările și transferurile, au fost puțin schimbate, la 295.000.

Dimensiunea unității prezintă un impact minim

Când este defalcat în funcție de dimensiunea unității, raportul a găsit puține sau deloc schimbări între companiile cu mai puțin de 10 angajați și cele cu 5.000 sau mai mulți lucrători.

Stabilitatea sugerează că atât întreprinderile mici, cât și marile corporații mențin nivelurile de ocupare a forței de muncă fără expansiuni sau contracții semnificative.

Revizuirile din iulie arată o ajustare ascendentă a deschiderilor

BLS a revizuit cifrele din iulie, crescând locurile de muncă cu 27.000 la 7,2 milioane.

Angajările au fost revizuite în scădere cu 68.000 la 5,2 milioane, în timp ce totalul separărilor a fost, de asemenea, ajustat în jos cu 68.000 la 5,2 milioane.

Concedierile au fost revizuite în scădere cu 42.000 la 3,2 milioane, iar concedierile și concedierile au scăzut cu 21.000 la 1,8 milioane în datele actualizate.

Piața forței de muncă semnalează stabilitate pe fondul incertitudinii

Cele mai recente date JOLTS indică o piață a muncii din SUA stabilă, dar precaută.

Angajatorii se abțin de la angajările pe scară largă, în timp ce lucrătorii par mai puțin înclinați să demisioneze în comparație cu vârful "Marii Demisii".

Diferențele sectoriale evidențiază schimbările în curs în industriile sensibile la cererea consumatorilor și la activitatea guvernamentală.