Criza locurilor de muncă în rândul tinerilor din Asia se adâncește pe măsură ce munca informală se extinde

Tinerii din Asia se confruntă cu dificultăți tot mai mari pentru a obține un loc de muncă decent, milioane de oameni fiind prinși în locuri de muncă instabile și prost plătite, care oferă puțin spațiu de avansare.

Un nou raport al Băncii Mondiale publicat săptămâna aceasta avertizează că acest dezechilibru ar putea amenința progresul economic și coeziunea socială, în timp ce frustrările legate de inegalitate și deficitul de locuri de muncă continuă să se revarsă pe străzi.

Raportul subliniază că, deși ocuparea forței de muncă în general rămâne ridicată, calitatea locurilor de muncă disponibile s-a deteriorat. Majoritatea tinerilor aflați în căutarea unui loc de muncă ajung în roluri cu productivitate scăzută sau informale, în special în țări precum China, Indonezia și Filipine, unde unul din șapte tineri rămâne șomer.

Banca Mondială a avertizat că ponderea persoanelor vulnerabile la sărăcie depășește acum dimensiunea clasei de mijloc în multe economii asiatice.

Decalajul șomajului în rândul tinerilor arată o diviziune persistentă

În Asia, șomajul în rândul tinerilor cu vârste cuprinse între 15 și 24 de ani este cel puțin dublu față de populația de vârstă activă. În țări precum Mongolia, Indonezia și China, șomajul în rândul tinerilor depășește 10%, în timp ce rata pentru cei cu vârste cuprinse între 25 și 54 de ani rămâne sub 5%.

Acest decalaj ilustrează cât de dificil a devenit pentru tinerii lucrători să treacă de la educație la un loc de muncă stabil.

În ciuda expansiunii economice pe multe piețe asiatice, raportul Băncii Mondiale notează că "majoritatea persoanelor care își caută un loc de muncă îl găsesc", dar adaugă că aceste locuri de muncă sunt adesea în economia informală.

Acestea includ roluri în vânzarea stradală, munca la cereri sau munca manuală temporară, care nu au beneficii, protecție socială și perspective de creștere pe termen lung.

Crearea de locuri de muncă trece de la producție la servicii

Raportul constată că creșterea ocupării forței de muncă s-a mutat de la producție – cândva o sursă fiabilă de mobilitate ascendentă – la servicii cu salarii mici. Schimbarea a slăbit unul dintre motoarele cheie ale creșterii incluzive din regiune.

Sectoare precum comerțul cu amănuntul, transportul și ospitalitatea se extind rapid, dar multe dintre noile poziții sunt informale și prost plătite. Ca urmare, chiar dacă numărul locurilor de muncă pare puternic, productivitatea și creșterea veniturilor rămân lente.

Această transformare riscă să inverseze decenii de progres care au ajutat milioane de oameni să iasă din sărăcie în timpul boom-ului producției din Asia.

Decalajele de gen și regionale se adâncesc

Femeile rămân afectate în mod disproporționat de oportunitățile limitate de angajare. Banca Mondială notează că participarea femeilor la forța de muncă este în urma bărbaților cu aproximativ 15 puncte procentuale în Indonezia, Malaezia și Filipine.

În multe națiuni insulare din Pacific, ratele de participare la ambele sexe rămân scăzute, restricționând și mai mult potențialul economic general.

Aceste disparități, combinate cu accesul mai scăzut la educație și îngrijire a copiilor, au menținut femeile concentrate în munca familială informală sau neremunerată.

Raportul subliniază că abordarea inegalității de gen pe piețele forței de muncă va fi esențială pentru susținerea creșterii economice și asigurarea accesului echitabil la oportunități.

Noile firme stimulează crearea de locuri de muncă, dar se confruntă cu bariere

Potrivit raportului, firmele care au cinci ani sau mai puțin joacă un rol important în crearea de locuri de muncă în întreaga regiune. În Malaezia și Vietnam, de exemplu, astfel de firme reprezintă 57% din totalul locurilor de muncă, dar contribuie cu aproape 79% la crearea de locuri de muncă.

Cu toate acestea, rata de intrare a noilor firme încetinește, limitând ritmul în care pot fi generate locuri de muncă productive.

Banca Mondială a avertizat că reglementările restrictive, accesul limitat la finanțare și concentrarea pieței îngreunează apariția și extinderea de noi companii. Această scădere a activității antreprenoriale riscă să înrădăcineze și mai mult șomajul în rândul tinerilor.

Creșterea frustrării tinerilor declanșează proteste globale

Creșterea șomajului în rândul tinerilor a alimentat un val de proteste în Asia și Africa. În ultimele luni, demonstrații mari au izbucnit în țări precum Filipine, Indonezia, Timorul de Est, Mongolia, Kenya și Madagascar.

Multe dintre aceste mișcări au fost conduse de activiști ai generației Z care cer responsabilitate, salarii corecte și reforme anticorupție.

În unele cazuri, cum ar fi Nepal și Bangladesh, tulburările conduse de tineri au contribuit la tulburări politice. Banca Mondială avertizează că, dacă aceste provocări structurale rămân nerezolvate, nemulțumirea tinerilor ar putea submina stabilitatea și ar bloca creșterea în mai multe economii.

Câștigurile comerciale sunt inegale și vulnerabile la șocuri

În timp ce comerțul a sprijinit crearea de locuri de muncă în Cambodgia și Vietnam, beneficiile rămân inegale. Multe țări se luptă să mute lucrătorii din sectoarele cu productivitate scăzută în sectoarele cu productivitate ridicată.

Raportul subliniază că, fără reforme instituționale mai puternice și un sprijin mai bun pentru inovare și educație, modelul de creștere al Asiei ar putea deveni din ce în ce mai fragil în fața perturbărilor globale.