Așteptările privind o creștere a dobânzilor de către Banca Angliei, pe măsură ce șomajul din Marea Britanie atinge un maxim din ultimii patru ani

Șomajul în Marea Britanie a crescut în cele trei luni până în octombrie, pe măsură ce o piață a muncii în slăbiciune a contribuit la dilema politicii Băncii Angliei înaintea deciziei finale a anului privind rata dobânzii.

Rata generală a șomajului a crescut ușor până la 5,1% în perioada august-octombrie, de la 5,0% în cele trei luni până în septembrie, conform datelor publicate marți de Oficiul pentru Statistică Națională.

Citirea a corespuns așteptărilor economiștilor și a reprezentat cel mai ridicat nivel din 2021, când perturbările cauzate de pandemie încă apăsau puternic asupra ocupării forței de muncă.

Datele au întărit dovezi că impulsul angajărilor se estompează, chiar dacă inflația rămâne încăpățânat peste ținta băncii centrale.

Piața muncii se răcește pe măsură ce angajările încetinesc

Șomajul a crescut constant de la 4,3% anul precedent, în timp ce rata ocupării forței de muncă a scăzut la 74,9% de la 75,2%, a anunțat ONS.

Primele estimări indicau, de asemenea, o scădere mai accentuată a salariilor, numărul angajaților scăzând cu 38.000 în noiembrie, comparativ cu o scădere de 22.000 în octombrie.

Încetinirea a fost cea mai pronunțată în rândul lucrătorilor tineri, ONS observând că creșterea șomajului și scăderea numărului de salarii au fost concentrate în unele grupe de vârstă mai tinere.

Locurile vacante, însă, au rămas în mare parte neschimbate, sugerând că firmele rămân prudente, în loc să reducă agresiv personalul.

"Există în continuare o imagine de ansamblu a unei piețe a muncii în slăbire", a spus Liz McKeown, directorul de statistici economice al ONS.

Sondajele de afaceri au confirmat această evaluare.

Un raport al KPMG și al Confederației pentru Recrutare și Angajare a arătat că cererea de personal a continuat să scadă, deși într-un ritm mai lent decât la începutul anului, pe măsură ce incertitudinea legată de anunțul bugetar al guvernului de la sfârșitul lunii noiembrie a influențat deciziile de angajare.

Creșterea salariilor încetinește, dar sectorul public iese în evidență

Presiunile salariale, o preocupare majoră pentru factorii de decizie, au arătat semne suplimentare de relaxare în sectorul privat.

Creșterea anuală a salariilor regulate, excluzând bonusurile, a încetinit la 4,6%, de la 4,7% anterior.

Această tendință ar putea oferi o oarecare liniște pentru stabilitorii ratelor care sunt precauți față de inflația condusă intern.

Totuși, cifrele principale ascundeau o divergență accentuată între sectoare.

Salariile din sectorul public au crescut cu un an de 7,6% în perioada august-octombrie, aproape dublu față de ritmul de 3,9% înregistrat în sectorul privat.

ONS a spus că diferența reflectă parțial efectele de sincronizare, unele fonduri salariale din sectorul public fiind implementate mai devreme în acest an decât în 2024, creând un efect de bază.

McKeown a spus că creșterea salariilor a încetinit și mai mult în sectorul privat, în timp ce s-a accelerat din nou în sectorul public din cauza creșterilor salariale anterioare.

Așteptările privind reducerea ratelor cresc pe măsură ce piața muncii se răcește înaintea întâlnirii BoE

Cele mai recente date despre piața muncii au apărut cu câteva zile înainte de ședința de politică a Băncii Angliei, unde factorii de decizie sunt împărțiți în privința reducerii ratelor dobânzilor.

La ședința anterioară, Comitetul de Politică Monetară a votat la limită menținerea dobânzilor, cu o împărțire de 5-4.

Cu șomajul la cel mai ridicat nivel din aproape patru ani și creșterea salariilor scăzând brusc, piețele financiare sunt tot mai încrezătoare că Banca Angliei va reduce ratele dobânzilor la ultima ședință a anului.

Investitorii se așteaptă la o reducere de 25 de puncte de bază, ducând rata de referință de la 4% la 3,75%.

Richard Carter, șeful cercetării cu interes fix la Quilter Cheviot, a spus că cifrele privind locurile de muncă întăresc argumentele pentru relaxare.

"La ședința din noiembrie, MPC a fost divizat aproape la jumătate, iar votul decisiv al lui Andrew Bailey a dus la menținerea ratelor. Totuși, odată cu scăderea economiei – în mare parte datorită bugetului recent și impactului său asupra încrederii consumatorilor, cheltuielilor și planificării afacerilor – și perspectivele de creștere destul de sumbre, o reducere pare mai probabilă de data aceasta," a spus el.

Economistul ING James Smith se așteaptă, de asemenea, la o reducere joi, urmată de două reduceri suplimentare în prima jumătate a anului 2026, pe măsură ce creșterea salariilor încetinește și piața muncii se răcește.

Philip Shaw de la Investec a declarat că creșterea salariilor din sectorul privat, un indicator cheie pentru Bănci, s-a atenuat și mai mult, semnalând că presiunile inflației pe termen lung devin mai temperate și fac o reducere a ratelor în decembrie tot mai probabilă.