Cererile de șomaj din SUA scad la 198.000 la începutul lunii ianuarie, pe măsură ce concedierile rămân scăzute

Cererile inițiale de ajutor de șomaj din Statele Unite au scăzut mai mult decât se aștepta la începutul lunii ianuarie, oferind noi dovezi că companiile continuă să păstreze angajații chiar și pe măsură ce apar semne de răcire pe piața muncii mai largă.

Datele publicate joi au arătat că au existat 198.000 de cereri inițiale în săptămâna încheiată pe 10 ianuarie, cu 9.000 în scădere față de săptămâna precedentă.

Economiștii chestionați de Reuters au prognozat 215.000 de afirmații, ceea ce a făcut ca ultima valoare să fie o surpriză notabilă.

Scăderea sugerează că concedierile rămân istoric scăzute, întărind opinia că angajatorii sunt reticenți să concedieze personal după ani de dificultăți în angajarea și păstrarea angajaților.

Factorii sezonierii tulbură imaginea

Economiștii au avertizat că scăderea accentuată a cererilor poate reflecta parțial dificultățile de ajustare a datelor pentru fluctuațiile sezoniere din perioada sărbătorilor de la sfârșitul anului și începutul noului an.

Ei au remarcat că în ultimele luni au existat puține schimbări subiacente în dinamica pieței muncii.

Deși concedierile rămân limitate, angajările au încetinit considerabil.

Companiile reevaluează nevoile de personal pe fondul unei perspective economice tot mai incerte și a investițiilor rapide în inteligența artificială, care este tot mai mult văzută ca un factor care limitează crearea de locuri de muncă.

Incertitudinea politicilor cântărește și asupra cererii de forță de muncă.

Economiștii spun că politicile agresive de comerț și imigrație ale președintelui Donald Trump au redus atât cererea de muncitori, cât și oferta de forță de muncă, sporind astfel prudența angajatorilor.

Fed vede angajări stabile, mai multe locuri de muncă temporare.

Raportul Beige Book al Rezervei Federale, publicat miercuri, a prezentat o imagine similară, descriind angajarea ca fiind "în mare parte neschimbată" la începutul lunii ianuarie.

Banca centrală a declarat că mai multe districte au raportat o utilizare crescută de lucrători temporari, permițând firmelor să rămână flexibile în perioade incerte.

Când companiile angajau, Fed a spus că acest lucru a fost în mare parte pentru a acoperi posturile vacante existente, mai degrabă decât pentru a crea noi posturi, subliniind lipsa de impuls în creșterea locurilor de muncă.

Datele guvernamentale de săptămâna trecută au arătat că salariile non-agricole au crescut cu doar 50.000 de locuri de muncă în decembrie.

Economia a creat 584.000 de locuri de muncă în 2025, cel mai mic număr din ultimii cinci ani, cu o medie de aproximativ 49.000 de locuri de muncă pe lună.

Rata șomajului a scăzut ușor la 4,4% de la 4,5% în noiembrie, deși șomajul pe termen lung rămâne ridicat.

Cererile continue sunt ușor mai mici

Numărul persoanelor care primesc ajutor de șomaj după o săptămână inițială de ajutor a scăzut cu 19.000, ajungând la un număr ajustat sezonier de 1,884 milioane în săptămâna încheiată pe 3 ianuarie, o măsură adesea privită ca un indicator al angajării.

Rata șomajului asigurat a rămas neschimbată la 1,2%.

Cererile depuse de foști angajați civili federali au crescut la 12.803, în timp ce veteranii proaspăt eliberați care au primit beneficii au crescut la 4.439.

Ratele șomajului au fost cele mai ridicate în state precum New Jersey, Rhode Island și Washington.