Personalul Amazon a fost tulburat după ce un e-mail prematur sugerează noi concedieri

Angajații Amazon au rămas neliniștiți marți, după ce un e-mail intern care făcea referire la "schimbări organizaționale" și "colegi afectați" a fost trimis prematur, alimentând îngrijorările că o nouă rundă de concedieri corporative este iminentă.

Mesajul, care pare să fi fost retras la scurt timp după ce a fost trimis, vine în contextul în care compania se pregătește să raporteze rezultatele din trimestrul patru luna viitoare și continuă să-și remodeleze forța de muncă în contextul reducerilor de costuri și a unui efort mai larg pentru eficientizarea managementului.

Emailul prematur stârnește îngrijorări interne

Emailul a fost trimis de Colleen Aubrey, vicepreședinte senior pentru soluții AI aplicate la unitatea cloud Amazon Amazon Web Services, și a fost vizualizat atât de CNBC, cât și de Bloomberg.

Nota a recunoscut "schimbări organizaționale" și a menționat că "colegii afectați" au fost notificați, făcând referire la o postare separată a șefei resurselor umane a Amazon, Beth Galetti, care pare să nu fi fost trimisă.

"Astfel de schimbări sunt grele pentru toată lumea," a scris Aubrey. "Aceste decizii sunt dificile și sunt luate cu gândire pe măsură ce poziționăm organizația și AWS pentru succesul viitor."

Subiectul emailului făcea referire la "Proiectul Zori", iar Bloomberg a raportat că includea o invitație la o întâlnire pentru miercuri dimineață, care a fost ulterior anulată.

E-mailul mai preciza că angajații afectați erau stabiliți în Statele Unite, Canada și Costa Rica.

Rămâne neclar la ce se referă "Proiectul Zori".

Mesajul a circulat rapid pe forumuri interne și pe platforme de social media precum Reddit, unde angajații au împărtășit speculații despre amploarea și momentul posibilelor concedieri.

Se așteaptă concedieri pe măsură ce restructurarea continuă

Emailul prematur se aliniază cu așteptările că Amazon se pregătește să anunțe concedieri pe scară largă în rândul forței de muncă din întreaga corporație chiar din această săptămână, potrivit unei persoane familiarizate cu subiectul care a vorbit anterior cu CNBC.

Unitățile Amazon de cloud computing și magazine de retail se numără printre diviziile care se așează că vor fi afectate.

Reducerile anticipate urmează unei restructurări majore anunțate în octombrie, când Amazon a anunțat că va concedia 14.000 de angajați corporativi.

La acea vreme, compania a avertizat că reducerile vor continua și în 2026, pe măsură ce a identificat "locuri suplimentare unde putem îndepărta straturile".

Directorul executiv Andy Jassy a prezentat concedierile ca parte a unui efort mai amplu de reducere a birocrației și a straturilor de management din întreaga companie.

De asemenea, a spus în iunie anul trecut că creșterile de eficiență generate de inteligența artificială vor reduce probabil forța de muncă corporativă a Amazon în anii următori.

Aceste comentarii au căpătat o semnificație reînnoită pe măsură ce AI devine tot mai centrală în strategia Amazon, în special în cadrul AWS, chiar dacă compania încearcă să reducă costurile.

Revizuirea magazinelor alimentare adaugă incertitudine angajaților

Îngrijorările legate de forța de muncă au apărut în aceeași zi în care Amazon a anunțat reorganizarea afacerii sale alimentare.

Compania a anunțat că intenționează să închidă supermarketurile Fresh și magazinele de proximitate Go, mutându-și atenția către magazinele Whole Foods și livrarea online de produse alimentare.

Într-un memoriu adresat personalului, cel mai important executiv al Amazon, Jason Buechel, a spus că firma trebuie să facă mai multe "alegeri deliberate" pentru a concura mai bine pentru clienți.

El a prezentat, de asemenea, pași suplimentari de restructurare, inclusiv planuri de numire a unui nou rol de conducere "calitate alimentară".

Împreună, revizuirea magazinelor alimentare și aparenta eșec din jurul "Project Dawn" subliniază amploarea schimbărilor care au loc la Amazon pe măsură ce intră în 2026.

Deși conducerea a pus accent pe luarea deciziilor bine gândite și poziționarea pe termen lung, emailul prematur a crescut anxietatea angajaților care deja se pregătesc pentru noi reduceri de locuri de muncă.

Amazon este programată să raporteze câștigurile pentru trimestrul patru după soneria din 5 februarie.