Morgan Stanley concediază circa 2.500 de angajați în noua rundă de reduceri

Gigantul bancar de investiții Morgan Stanley a concediat aproximativ 3% din forța sa de muncă la nivel global, adică în jur de 2.500 de angajați, potrivit relatărilor media, un semn în plus al restructurărilor de pe Wall Street pe măsură ce firmele își recalibrează operațiunile.

Disponibilizările vizează cele trei divizii principale ale băncii — activitățile de investment banking și tranzacționare, gestionarea averilor și managementul investițiilor — deși, conform unor persoane familiarizate cu situația citate în rapoartele Reuters și The Wall Street Journal, ele nu afectează consilierii financiari.

Reducerile sunt legate de schimbările în prioritățile de afaceri, strategiile privind locațiile și evaluările performanței individuale, și afectează angajați atât în Statele Unite, cât și în străinătate.

Multe dintre disponibilizări au avut loc miercuri, deși procesul a început săptămâna trecută, au declarat persoane familiarizate cu situația, potrivit WSJ.

La sfârșitul lunii decembrie, Morgan Stanley avea în raport aproape 83.000 de angajați la nivel global.

În divizia de gestionare a averilor a băncii, printre concediați s-au numărat bancheri privați și personal de back-office, conform rapoartelor.

Unii angajați afectați erau implicați în furnizarea serviciilor ipotecare pentru clienții diviziei de gestionare a averilor.

Disponibilizările au loc în ciuda faptului că Morgan Stanley a înregistrat câștiguri record

Disponibilizările vin în contextul în care Morgan Stanley a înregistrat performanțe financiare solide în ultimele luni.

Banca a înregistrat un an excepțional în 2025, raportând venit anual record.

De asemenea, a depășit așteptările Wall Street pentru profitul din trimestrul patru la începutul acestui an, susținut de o redresare puternică a activității de încheiere a tranzacțiilor.

Veniturile din investment banking au crescut cu 47% în trimestru, în timp ce comisioanele pentru subscrierea datoriei aproape s-au dublat.

Conducerea băncii a adoptat un ton optimist privind perspectivele pentru 2026, punctând existența unui portofoliu solid de fuziuni și achiziții, precum și potențiale oferte publice inițiale.

Totodată, piețele globale turbulente au continuat să susțină activitatea de tranzacționare la băncile majore.

Îngrijorările legate de tensiunile geopolitice și de perturbările generate de inteligența artificială au determinat clienții să își reechilibreze portofoliile și să acopere riscuri, sporind cererea pentru servicii de tranzacționare.

Persoane familiarizate cu situația au declarat că disponibilizările reflectă o combinație între revizuiri strategice și evaluări de performanță, adăugând că banca plănuiește, totuși, să angajeze în domenii selectate.

Disponibilizările corporative se extind pe fondul trecerii la inteligența artificială

Reducerile Morgan Stanley survin în contextul unui val mai larg de disponibilizări în companiile americane, pe măsură ce firmele își eficientizează operațiunile și accelerează adoptarea instrumentelor de inteligență artificială.

Compania de plăți Block Inc., condusă de Jack Dorsey, a anunțat luna trecută că a eliminat peste 4.000 de locuri de muncă ca parte a unei restructurări menite să integreze inteligența artificială în întreaga sa activitate.

Și alte companii din domeniul tehnologiei au redus efectivele de personal.

Salesforce a redus mii de posturi din suportul pentru clienți anul trecut, în timp ce Pinterest a anunțat planuri de a disponibiliza aproximativ 15% din forța sa de muncă.

Gigantul din retail și tehnologie Amazon a anunțat, de asemenea, în ultimele luni o serie de reduceri de personal care însumează aproximativ 30.000 de poziții.

În sectorul bancar, Wells Fargo a raportat recent profituri trimestriale sub așteptările Wall Street, parțial din cauza costurilor mai mari cu indemnizațiile după concedierea a circa 5.600 de angajați.