Acțiunile Cisco cresc, dar ce stă în spatele celor 4.000 de concedieri?

Ultimul trimestru al Cisco NASDAQ:CSCO le-a oferit investitorilor un titlu clar: rezultate peste așteptări, un pronostic mai ridicat și o oportunitate mult mai mare în AI decât o modelase piața.

Acțiunile au reacționat cum sperau optimștii, urcând cu peste 16% în tranzacțiile extinse după ce Cisco a raportat venituri în trimestrul al treilea de $15.8 billion, în creștere cu 12% față de anul precedent, și a majorat previziunea de venituri pentru întregul an la $62.8 billion–$63 billion.

Dar aceeași actualizare a transmis și un al doilea mesaj: Cisco reduce aproximativ 4.000 de posturi, ceea ce reprezintă aproximativ 5% din forța sa de muncă.

Măsura este văzută ca o restructurare centrată pe AI și alte segmente cu creștere mai rapidă.

Acțiunile Cisco: T3 peste estimări care a mișcat piața

Reacția pieței a fost determinată inițial de cifre, deoarece Cisco a spus că comenzile pentru produse au crescut cu 35% comparativ cu anul precedent.

Comenzile pentru produse de rețelistică s-au accelerat la peste 50%, iar cererea de infrastructură AI din partea hyperscaler-ilor a fost suficient de puternică pentru ca firma să-și ridice ținta de comenzi pentru infrastructură AI în anul fiscal 2026 la $9B de la $5B.

Cisco a mai spus că a înregistrat deja $5.3B din aceste comenzi de la începutul anului.

Acesta este genul de actualizare pe care investitorii doreau să o audă de la o companie mult timp văzută ca un nume tradițional în rețelistică, care încearcă să dovedească că contează în construirea infrastructurii AI.

Cisco și-a mărit previziunea de venituri pentru întregul an și a indicat un impuls continuu în trimestrul patru, ceea ce sugerează că afacerea nu beneficiază doar de un singur trimestru puternic.

CEO-ul Chuck Robbins a spus că Cisco este „bine poziționată ca infrastructură critică pentru era AI.”

Restructurare pentru a urmări creșterea AI

Reducerile de personal par mai degrabă o realocare a resurselor decât un semn de dificultate.

Într-un memo către angajați, Robbins a spus că companiile care vor câștiga în era AI vor fi cele cu „focalizare, urgență” și disciplina de a redirecționa investițiile către zonele cu cea mai puternică cerere și crearea de valoare pe termen lung.

El a afirmat că Cisco va reduce forța de muncă cu mai puțin de 4.000 de posturi în trimestrul patru și că majoritatea notificărilor vor începe pe 14 mai.

Cisco a mai spus că va continua să investească în siliciu, optică, securitate și în utilizarea AI de către angajați în întreaga companie.

Aceasta face ca reducerile să fie mai ușor de interpretat ca parte a unei resetări strategice mai largi.

Cisco spune că cererea este suficient de puternică în infrastructura legată de AI încât compania vrea să mute bani și talente din zone mai lente către segmentele afacerii cu cel mai bun profil de creștere.

Compania estimează că restructurarea va costa până la $1B, incluzând aproximativ $450M în trimestrul curent.

Ce înseamnă pentru viitorul Cisco

Analiștii spun că întrebarea cheie pentru investitori este dacă Cisco poate transforma impulsul AI într-o creștere sustenabilă pe termen lung.

Raliul abrupt după raportul trimestrial a reflectat o încredere în creștere pe Wall Street că afacerea Cisco în infrastructură AI devine un motor de creștere semnificativ.

Mai mulți analiști au văzut restructurarea ca parte a unui efort mai larg de repoziționare a Cisco în jurul unor afaceri cu creștere mai mare, precum rețelistică pentru AI, securitate, siliciu și optică.

Ei au remarcat că planurile de reducere a posturilor și până la $1B în cheltuieli de restructurare sugerează că Cisco realocă resurse, mai degrabă decât să răspundă la o scădere a cererii.