Afacerile AI ale Google prosperă — atunci de ce pleacă cele mai importante nume de la DeepMind?

Afacerile Google în domeniul inteligenței artificiale rar au arătat mai bine din punct de vedere comercial, dar unii dintre cercetătorii care au contribuit la crearea acestui avantaj pleacă.

Aplicația Gemini are acum 950 de milioane de utilizatori activi lunar, în timp ce veniturile Google Cloud au crescut cu 82% în al doilea trimestru, iar portofoliul de comenzi a ajuns la $514 billion.

Alphabet a majorat, de asemenea, prognoza cheltuielilor de capital pentru 2026 la $195 billion-$205 billion.

În pofida acestei creșteri, plecările sunt izbitoare.

Co-liderul Gemini, Noam Shazeer, s-a alăturat OpenAI, laureatul Nobel John Jumper se mută la Anthropic, iar Jeff Dean, Sanjay Ghemawat, Oriol Vinyals și Quoc Le au plecat pentru a fonda Discovery Loop.

Demis Hassabis s-a retras, de asemenea, din gestionarea zilnică a DeepMind, cedând controlul operațional lui Koray Kavukcuoglu.

DeepMind pierde talente greu de înlocuit

Acestea nu sunt plecări de rutină dintr-o companie cu mii de ingineri.

Shazeer a co-semnăt cercetarea transformer care stă la baza modelelor lingvistice mari moderne și ulterior a co-condus Gemini.

Jumper a contribuit la crearea AlphaFold și a împărțit Premiul Nobel pentru Chimie din 2024 cu Hassabis și David Baker.

Dean a petrecut 27 de ani la Google și a contribuit la construirea unei mari părți din infrastructura de calcul din spatele motorului de căutare și a sistemelor AI.

Co-fondatorii săi de la Discovery Loop au, de asemenea, cariere de cercetare profunde în Google Brain și DeepMind.

Analistul Wedbush Dan Ives a surprins îngrijorarea după mutarea lui Jumper. „Pierderea lui John este o mare pierdere pentru Google și nu există nicio modalitate de a o cosmetiza”, le-a spus el celor de la Barron’s.

Analistul D.A. Davidson Gil Luria a declarat separat pentru MarketWatch că plecările au ridicat îngrijorarea că Google „pierde războiul pentru talente la frontiera IA”.

Problema este concentrarea, deoarece AI de frontieră depinde de un grup relativ mic de persoane capabile să influențeze arhitectura modelelor, metodele de antrenament și direcția științifică.

Războiul pentru talente oferă recompense pe care Google nu le poate replica ușor

Plecările nu sunt, prin ele însele, dovezi că tehnologia Google dă greș.

OpenAI, Anthropic și noile startupuri pot oferi cercetătorilor seniori autonomie, resurse de calcul concentrate și oportunități uriașe de apreciere a capitalului.

Pentru cercetătorii care și-au construit deja cariere în Google, înființarea sau aderarea la un laborator mai mic poate oferi un tip diferit de oportunitate.

Brent Thill, analist la Jefferies, a descris situația ca pe un război pentru talente în AI în intensificare.

El a susținut că laboratoarele de frontieră pregătite pentru IPO câștigă din ce în ce mai mult ofertele pentru cercetători de elită, în timp ce Google rămâne beneficiarul unei expertize profunde în AI și al unei creșteri accelerate a Google Cloud.

Discovery Loop ilustrează nuanța. Startupul nu este o ruptură clară față de Google: Alphabet este investitor, iar Google Cloud este partenerul său de calcul.

Asta transformă povestea mai degrabă într-una despre o piață a muncii în care cercetătorii excepționali pot deveni brusc fondatori cu acces la mari sume de capital, decât într-una despre angajați care părăsesc o navă care se scufundă.

Google schimbă centrul de greutate al DeepMind

Răspunsul Google a fost să se reorganizeze, nu să se retragă.

Hassabis devine cercetător-șef al Alphabet și președinte al Google DeepMind, ceea ce îi permite să se concentreze intens pe inteligența artificială generală, știință și Isomorphic Labs.

Kavukcuoglu va conduce operațiunile de zi cu zi, inclusiv modelele de frontieră și Gemini.

Financial Times a raportat că puterea operațională se mută către Silicon Valley, în timp ce cofondatorul Google, Sergey Brin, a devenit o voce strategică mai puternică în efortul companiei în domeniul AI.

Restructurarea sugerează că Google dorește să stabilească un control operațional mai clar în jurul Gemini și al modelelor sale de frontieră, pe măsură ce competiția cu OpenAI și Anthropic se intensifică.

Aceasta ar putea fi exact ce are nevoie Google pe măsură ce competiția se intensifică.

Cifrele comerciale arată accelerarea adoptării și monetizării AI, dar venituri, cipuri și distribuție nu garantează conducerea la frontiera cercetării.

Google poate înlocui aproape orice angajat. Întrebarea mai dificilă pentru investitori este ce înseamnă atunci când atât de mulți oameni care au contribuit la crearea avantajului său în AI decid că următoarea lor descoperire este mai bine urmărită în altă parte.