ADP-rapport: 44 000 nya jobb i juli hos privata arbetsgivare i USA — klart under prognoser

Anställningstakten hos amerikanska privata företag avtog kraftigt i juli, där hälso- och sjukvården stod för större delen av de nya jobben när arbetsgivare antog en mer försiktig rekryteringsstrategi mitt i förändrade ekonomiska förhållanden.

Enligt lönehanteringsföretaget ADP

Ökningen markerade också en avmattning jämfört med juni månads reviderade siffra på 95 000.

Den senaste avläsningen tyder på att rekryteringstakten försvagades avsevärt vid början av tredje kvartalet, även om löneökningarna förblev motståndskraftiga och uppsägningarna hölls på historiskt låga nivåer.

Nästan alla nya jobb kom från tjänstesektorn, som tillförde 47 000 tjänster under månaden.

Varuproducerande sektorer tappade sammantaget 3 000 jobb.

Hälso- och sjukvård samt utbildning fortsatte att dominera rekryteringen och tillförde 36 000 jobb, vilket förlängde sektorens långvariga roll som den största bidragsgivaren till sysselsättningstillväxten.

Finanssektorn ökade med 10 000 jobb, medan professionella och affärstjänster bidrog med 9 000 tjänster.

Kategorin övriga tjänster noterade en ökning med 6 000 jobb.

Flera branscher redovisade nedgångar.

Handel, transporter och allmännyttiga tjänster förlorade 8 000 jobb, medan råvaror och gruvdrift tappade 6 000.

Tillverkningsindustrin ökade endast med 2 000 jobb, och sysselsättningen inom byggsektorn steg med ynka 1 000.

Mindre företag driver rekryteringen

Rekryteringen var relativt jämnt fördelad över företagsstorlekar, men företag med färre än 50 anställda svarade för den största andelen av de nya jobben och tillförde 23 000 tjänster.

Denne statistik inkluderade företag med färre än 20 anställda som tillförde 27 000 arbetstagare, medan de med 20–49 anställda förlorade 4 000 anställda.

Trots den långsammare rekryteringen förblev löneutvecklingen stabil.

Anställda som stannade kvar hos sina nuvarande arbetsgivare fick i genomsnitt årslönehöjningar på 4,4%, oförändrat från tidigare månader.

Arbetstagare som bytte jobb fortsatte att njuta av starkare löneökningar, där den årliga löneökningstakten accelererade till 7%, den snabbaste takten sedan augusti 2025.

"Jobbbytare är mycket känsliga för ekonomiska förhållanden i realtid, och deras snabba löneökningar antyder utbudsbegränsningar i delar av arbetsmarknaden," sade ADP:s chefsekonom Nela Richardson.

"De typiska anställningsmönstren förändras samtidigt när arbetsgivare reagerar på skiftande makroekonomiska förhållanden."

Ökningen i juli var den minsta månadsökningen sedan januari och fortsätter ett år där arbetsmarknadstillväxten varit blygsam efter små framsteg under 2025.

Rapporten följer svagare data om lediga jobb

ADP-rapporten kommer efter tisdagens Job Openings and Labor Turnover Survey (JOLTS), som visade att antalet lediga tjänster minskade med 178 000 till 7.359 miljoner i slutet av juni, huvudsakligen som en följd av svagare efterfrågan på arbetskraft inom hälso- och sjukvård samt socialtjänst.

JOLTS-rapporten visade dock också att arbetsgivare ökade sina anställningar under juni samtidigt som uppsägningarna förblev dämpade, vilket stärker bilden av att arbetsmarknaden svalnar gradvis snarare än att gå in i en nedgång.

Ekonomer noterade att uppsägningarna ligger väl under historiska genomsnitt och är lägre än för ett år sedan, vilket tyder på att arbetsgivare i allmänhet behåller personal trots svagare rekryteringsaktivitet.

De senaste indikatorerna på arbetsmarknaden bevakas noga av Federal Reserve när beslutsfattare väger ihållande inflationspress mot tecken på mjukare sysselsättningstillväxt.

Medan de flesta Fed-tjänstemän fortsatt uttryckt förtroende för arbetsmarknaden är inflationen fortfarande deras huvudbekymmer.

Centralbanken har lämnat räntorna oförändrade, även om finansmarknaderna fortsätter att prisa in möjligheten till en ytterligare räntehöjning senare i år om inflationen inte dämpar sig.

Fokus riktas nu mot fredagens officiella sysselsättningsrapport från Bureau of Labor Statistics.

Ekonomer som Dow Jones frågat förväntar sig att den amerikanska ekonomin lade till 83 000 icke-jordbruksjobb i juli, upp från 57 000 i juni, medan arbetslösheten förväntas vara oförändrad på 4,2%.