Yeni ödeme yapısı kapsamında Meta yöneticileri %200 maaş bonusuna hak kazanıyor

Yeni ödeme yapısı kapsamında Meta yöneticileri %200 maaş bonusuna hak kazanıyor
Srinibas Rout
21 Şub 2025, 07:19 ÖÖ
  • Meta'nın yönetim kurulu, yönetici tazminat planı için hedef bonus yüzdesinde bir artışı onayladı.
  • Üst düzey yöneticiler, temel maaşlarının yüzde 200'üne kadar ikramiye kazanabilecekler; bu oran daha önce yüzde 75'ti.
  • Yapılan artışın ardından yönetici maaşları artık benzer şirketlerin yüzde 50'lik dilimine denk geliyor.

Şirketin işgücünün %5'ini etkileyen işten çıkarmalar uygulamasına rağmen, Meta yöneticilerinin bu yıl önemli ölçüde daha yüksek ikramiyeler alması bekleniyor.

Perşembe günü yapılan bir kurumsal başvuruya göre, Meta'nın yönetim kurulu, yönetici tazminat planı için hedef bonus yüzdesinde bir artışı onayladı.

Yeni yapı altında, üst düzey yöneticiler temel maaşlarının %200'üne kadar ikramiye kazanabilecekler, bu önceki %75'ten keskin bir artış. Ancak, değişiklikler CEO Mark Zuckerberg için geçerli değil.

Meta'nın yönetim kurulu tazminat komitesi tarafından 13 Şubat'ta onaylanan karar, şirketin yönetici maaşlarının sektördeki emsallerinin gerisinde kaldığı yönündeki değerlendirmesiyle haklı çıkarıldı.

Başvuruda, düzenlemeden önce Meta'nın yönetici maaşlarının, rakip firmalardaki benzer pozisyonlarla karşılaştırıldığında yüzde 15'lik veya altında olduğu belirtildi.

Yapılan artışın ardından yönetici maaşları artık benzer şirketlerin yüzde 50'lik dilimine denk geliyor.

Duyuru, Meta'nın iş gücünün %5'ini işten çıkarmaya başlamasından sadece bir hafta sonra geldi. Şirket, bu kararı daha düşük rütbeli çalışanların performansına bağlamıştı.

Financial Times'ın bir raporuna göre ayrıca binlerce Meta çalışanının hisse senedi opsiyonu dağıtımları yaklaşık %10 oranında azalacak.

Hisse senedi opsiyonlarındaki azalma, iş rollerine ve coğrafi konuma göre değişecektir.

İşgücündeki kesintilere rağmen Meta'nın hisseleri geçen yıl %47'nin üzerinde artış göstererek perşembe günü 694,84 dolardan kapandı.

Bu yükseliş, yatırımcıların şirketin dijital reklamcılıktaki artan hakimiyetine ve yapay zeka yatırımlarından yararlanma potansiyeline olan güçlü güvenini yansıtıyor.

Meta, dördüncü çeyrek gelirinin bir önceki yıla göre %21 artarak 48,39 milyar dolara ulaştığını bildirdi.

Şirketin devam eden mali gücü, çalışanlarına verdiği hisse senedi ödüllerini azaltırken ve personel sayısını azaltırken bile, rekabetçi kalabilmek için yönetici tazminatlarını ayarlamasına olanak sağladı.