Almanya ordusunu canlandırmak istiyor ama ekonomi hayır diyor

Almanya, II. Dünya Savaşı'ndan bu yana hiç olmadığı kadar savunmaya para harcıyor. Yine de ülke, silahlı kuvvetlere katılmaya istekli yeterli sayıda genç bulamıyor.

Aynı zamanda, ekonomisi zar zor büyüyor, emeklilik maliyetleri artıyor ve işverenler vasıflı işçi sıkıntısı konusunda uyarıyor.

Politikacılar zorunlu askerliği yeniden canlandırmaktan bahsediyor, ancak rakamlar bunu yapmanın zaten gergin bir ekonomiye büyük bir maliyet getirebileceğini gösteriyor.

Asıl soru, Almanya'nın savunmaya çalıştığı sistemi baltalamadan yeniden silahlanıp silahlanamayacağıdır.

Para asker satın alabilir mi?

Almanya, 2023'te 66,8 milyar dolar olan savunma bütçesini 2025'te 109 milyar dolara çıkardı.

Hükümet, NATO'nun GSYİH'nın %3,5'ini savunmaya harcama hedefine ulaşmak için 2029 yılına kadar 649 milyar Euro taahhüt etti.

Almanya'nın en büyük silah üreticilerinden biri olan Rheinmetall, tanklar ve mühimmat için 63 milyar Euro'luk bir birikime sahip.

Airbus, F-35 savaş uçakları için 8 milyar Euro'luk bir sözleşme imzaladı .

Devlet demiryolu operatörü Deutsche Bahn'ın bile, askeri ulaşım koridorları olarak ikiye katlanacak hatları modernize etmek için 150 milyar Euro alması bekleniyor.

Endüstriyel birikim açıktır. Eksik olan insan gücüdür. Bundeswehr'in şu anda yaklaşık 181.000 aktif askeri var ve bu rakam NATO'nun beklediği seviyenin çok altında.

Almanya'nın on yılın sonuna kadar 50.000 ila 60.000 askere daha ihtiyacı var. Oyun fuarlarında, fitness fuarlarında ve hatta fırınlarda işe alım kampanyaları daha fazla gönüllü getirdi, ancak neredeyse yeterli değil.

Durum son yıllarda daha da kötüleşti. Aslında, 2024 boyunca, yeni girenler arasındaki okulu bırakma oranı %27 civarındaydı.

Yüksek maaşlar sorunu çözmedi. Yeni işe alınanlar için ödenen ücretlerin üçte bir oranında artarak ayda 2.300 avronun üzerine çıkması ve bu rakamın genellikle mesleki stajyerlerin kazandığının iki katına çıkması planlanıyor .

Bununla birlikte, hizmet etme isteği zayıf kalmaktadır. Ağustos ayında yapılan bir Forsa anketi , Almanların yalnızca %16'sının saldırıya uğraması durumunda ülkeyi kesinlikle savunacağını gösterdi. Küresel standartlara göre bu, askeri taahhüdün en düşük seviyelerinden biridir.

Bir Gallup anketi , Almanya'yı ulusları için savaşmaya en az istekli beş ülke arasına yerleştirdi ve ankete katılanların% 57'si reddedeceklerini söyledi.

Zorunlu askerlik gerçekten neye mal olur

Şansölye Friedrich Merz'in hükümeti, zorunlu hizmet unsurlarını geri yüklemek için bir yasa tasarısı sundu.

Ocak 2026'dan itibaren, 18 yaşındaki tüm erkeklerin sağlıkları, becerileri ve hizmet etme istekleri hakkında bir anket doldurmaları gerekecek.

2027'den itibaren tıbbi kontroller zorunlu olacak. Tam zorunlu askerlik yeniden getirilmeden önce parlamentonun yine de oy kullanması gerekecek, ancak tetikleyici orada.

Destekçiler, yalnızca bir taslağın insan gücü açığını kapatabileceğini savunuyorlar. Eleştirmenler, daha geniş ekonomi için tasarıya işaret ediyor.

Münih'teki ifo Enstitüsü, genel zorunlu askerliğin yılda yaklaşık 70 milyar Euro'ya mal olacağını ve bunun Almanya'nın gayri safi milli gelirinin yaklaşık %1,6'sına eşit olacağını hesaplıyor.

Kayıplar, gecikmiş işgücü girişinden, vazgeçilen ücretlerden ve düşük üretkenlikten kaynaklanmaktadır.

Bu maliyet, zaten ağır olan emeklilik harcamalarının üzerine çıkacaktır. Devlet emeklilik sistemine yapılan federal transferler 2025 yılında 122,6 milyar Euro'dur ve daha da artması beklenmektedir.

Bugün yüzde 18,6 olarak sabitlenen katkı oranlarının 2028 yılına kadar yüzde 20'yi geçmesi bekleniyor. Alman Sayıştayı, son reformların yıllık faturaya yaklaşık dört milyar avro ekleyeceği konusunda uyardı.

Başka bir deyişle, devlet zaten her yıl emeklileri desteklemek için savunmaya harcadığından daha fazlasını harcıyor.

Zorunlu askerlik şeklinde 70 milyar avroluk yeni bir yükümlülük eklemek, finansmanı sınıra kadar zorlayacaktır.

Genç Almanlar neden hayır diyor?

Daha büyük sorun mali olmaktan ziyade siyasidir. Pek çok genç Alman için ordu çekici bir işveren değil, güvenmedikleri bir sistemin sembolü.

Konut pahalıdır, reel ücretler durgundur ve emekli maaşları yalnızca eski nesiller için güvenli görünmektedir. İklim değişikliği ağır bir yük oluşturuyor ve demokrasinin kendisi kırılgan hissediyor.

Almanya'nın 2025 seçimlerinde, 25 yaş altı seçmenlerin beşte birinden fazlası, şu anda iç istihbarat tarafından aşırılık yanlısı olarak sınıflandırılan aşırı sağcı AfD'yi destekledi.

Diğerleri en sola taşındı.

Bundeswehr'in itibarı da zayıf. Aşırı sağ ağları içeren skandallar, ekipman kıtlığı ve tedarik gecikmeleri, işlevsiz bir kurum algısını besledi.

İmaj kampanyalarına, web dizilerine ve cömert ücretlere rağmen, işe alımlar hala yetersiz kalıyor.

İroni şu ki, katılanlar için ordu nadir bir istikrar kaynağı olabilir.

Yeni işe alınanlara ücretsiz konaklama, yemek ve toplu taşımanın yanı sıra spor tesislerine ve kariyer eğitimine erişim sağlanmaktadır.

Bazıları bunu güvencesiz işlerden bir çıkış yolu olarak görüyor. Ancak bu bireysel hikayeler daha geniş isteksizliği değiştirmez.

Dengesiz bir sistem

Almanya'nın ekonomik durgunluğu, insan gücü sorununu daha da keskinleştiriyor. GSYH, 2025'in ikinci çeyreğinde %0,3 küçüldü.

Sanayi üretimi Haziran ayında %1,9 düşerek 2020'den bu yana en düşük seviyesine geriledi. Kurumsal iflaslar son on yılın en yüksek seviyesinde ve yılın ilk yarısında yaklaşık 12.000 şirket iflas etti.

Ifo iş ortamı endeksi biraz yükseldi ancak yine de zayıflığa işaret ediyor.

Yaşlanan bir toplum, emekli maaşı transferlerini her yıl daha da yükseltiyor. Zaten hemşire, mühendis ve öğretmen eksikliği çeken bir işgücü piyasasından şimdi on binlerce asker tedarik etmesi isteniyor.

Sonuç, savunma harcamalarının mali aritmetiği ile refah devletinin demografik aritmetiği arasında doğrudan bir çatışmadır.

Almanya'nın ortakları yeniden silahlanmasını memnuniyetle karşılıyor. Savaştan bu yana ilk kez, ülke kendisini Avrupa'da askeri bir güç olarak konumlandırıyor.

Ancak harcama ölçeği, paranın değil, insanların gerçek darboğaz olduğu gerçeğini gizler.

Asker açığını kapatmak için inandırıcı bir plan olmadan, sanayiye ve altyapıya akan milyarlar kullanılabilir bir güce dönüşmeyecektir.

Farklı ne yapılabilir?

Almanya'da kaynak sıkıntısı yok. Ekonomiyi felce uğratmadan harcamaları insan gücüne dönüştüren bir modelden yoksundur.

Seçeneklerden biri, "ulusal hazırlık saatleri" olarak adlandırılabilecek bir pazar oluşturmaktır.

Devlet, gençleri zorunlu hizmete çekmek yerine, verilmesi gereken eğitim, lojistik, siber tatbikatlar ve sivil savunma için yıllık bir saat kotası belirleyecektir.

Büyük işverenlerin, üniversitelerin ve kamu kurumlarının bu saatleri sağlamaları veya başkalarından kredi satın almaları gerekecektir.

Bu, hazırlığı ölçülebilir bir meta haline getirecektir. Depolarda, hastanelerde veya veri merkezlerinde yedek kapasitesi olan firmalar ucuza teslimat yapabilir. Diğerleri açık piyasadan kredi satın alabilir.

Saatte belki de 25 avroluk bir takas fiyatıyla, 80 milyon saatlik bir ulusal hedef, yılda iki milyar avrodan daha azına mal olacak ve bu, IFO'nun evrensel zorunlu askerlik tahmininin çok altında olacaktır.

Daha da önemlisi, sertifikalı eğitim saatlerinin sayısını artıracak ve ham personel sayısı yerine denetim ve becerilere odaklanarak elde tutmayı artıracaktır.

Başka bir seçenek de en gençlerden ziyade daha yaşlı kohortları harekete geçirmektir. Maaş ve emekli maaşı takviyesi ödeyen kıdemli bir yedek birlik, ellili ve altmışlı yaşlarındaki on binlerce deneyimli eğitmen ve lojistikçinin becerilerinden yararlanabilir.

Bu, gençleri çıraklık eğitiminden ve üniversitelerden uzaklaştırmadan, eğitim kalitesini artıracak ve genç acemileri ön saflardaki roller için serbest bırakacaktır.