Amazon, perakende işe alımlarının yavaşlamasına rağmen 250.000 mevsimlik işçiyi işe alacak

Amazon.com Inc., önümüzdeki tatil sezonu için ABD genelinde 250,000 işçiyi işe alacak ve son iki yılla aynı işe alım seviyesini koruyacak.

Bu hamle, perakendede genel sezonluk işe alımların 2009 mali krizinden bu yana en düşük noktasına ulaşması beklenirken, e-ticaret devinin depo ve teslimat çalışanlarına yönelik tutarlı talebinin altını çiziyor.

İstikrarlı işe alım hızı, birçok rakibin küçüldüğü bir dönemde Amazon'un perakende ve lojistik sektörlerinde istihdamı sürdürmedeki önemli rolünü vurguluyor ve bu da hem tüketicilerin çevrimiçi alışverişe olan bağımlılığını hem de şirketin sipariş karşılama altyapısına devam eden yatırımını yansıtıyor.

Zayıf perakende iş piyasasına rağmen istikrarlı işe alım

Bloomberg, Amazon'un sezonluk işe alım planının sipariş karşılama merkezleri, tasnif merkezleri ve teslimat ağlarında tam zamanlı, yarı zamanlı ve geçici pozisyonları içerdiğini bildiriyor.

Şirket, geçici çalışanların saatte ortalama 19 dolar, kalıcı personelin ise saatte yaklaşık 23 dolar kazanacağını doğruladı.

İşe alımları sabit tutma kararı, diğer büyük perakendeciler küçülürken bile Amazon'un tüketici talebine olan temkinli güveninin sinyalini veriyor.

Challenger, Gray ve Christmas'ın bir raporuna göre, perakendecilerin bu yıl 500.000'den az mevsimlik iş eklemesi bekleniyor - önceki yıllara göre keskin bir düşüş.

Bu, 2009'daki küresel mali krizin ardından açıklanan en düşük sezonluk rol sayısı.

Geçen yıl 100,000 geçici işçiyi işe alma sözü veren Target Corp. gibi şirketler, bu sezon belirli işe alım hedeflerini açıklamaktan kaçındı.

Tereddüt, yüksek faiz oranları, temkinli tüketici harcamaları ve soğuyan işgücü piyasası da dahil olmak üzere daha geniş ekonomik belirsizliği yansıtıyor.

Amazon'un ücret yapısı ve işçi teşvikleri

Birçok perakendeci personel artışını sınırlarken, Amazon kendisini tatil telaşı için önemli bir işveren olarak konumlandırmaya devam ediyor.

Sezonluk işe alımlar saat başına ortalama 19 dolardan başlarken, kalıcı depo ve teslimat rollerine saat başına yaklaşık 23 dolar ödenecek. Bazı bölgelerde, sosyal haklar da dahil olmak üzere genel tazminat saat başına 30 dolara ulaşabilir.

Bloomberg, şirketin, nitelikli rollerdeki yeni çalışanların, işçilerin öğrenim ücreti veya eğitim kursları için ödeme yapmasına yardımcı olan "Kariyer Seçimi" programı kapsamında sağlık yardımları, emeklilik planları ve eğitim yardımı aldığını söylediğini belirtiyor.

Bu teşvikler, Amazon'un işgücü mevcudiyetinin sıkılaştığı bir dönemde elde tutmayı iyileştirme ve işgücü için rekabet etme yönünde devam eden çabalarını yansıtıyor.

Kurumsal yavaşlamadan izole edilmiş lojistik işe alımları

Amazon'un tutarlı işe alımı, diğer bölümlerdeki maliyet düşürmelere rağmen geliyor. Bu yılın başlarında şirket, perakende ve kurumsal işlerinin bazı kısımları için işe alımları dondurdu.

Ancak depo ve lojistik operasyonları, tatil alışverişi dönemindeki kritik rolleri göz önüne alındığında muaf tutulmaya devam ediyor.

E-ticaret lideri, otomasyona, bölgesel sipariş karşılama merkezlerine ve teslimat hızı iyileştirmelerine büyük yatırımlar yapıyor.

Amazon, sezonluk iş gücünü sabit tutarak, Kasım ve Aralık aylarındaki sipariş artışlarını yönetme esnekliğiyle operasyonel verimliliği dengelemeyi hedefliyor.

E-ticaretteki büyüme, daha geniş perakende yavaşlamasını dengeliyor

Perakende sektöründeki sezonluk işe alımların azalması, çevrimiçi satışlardaki ılımlı büyüme tahminleriyle örtüşüyor.

Adobe Analytics, ABD'li tüketicilerin Kasım ve Aralık aylarında 2024'e göre %5,3 artışla 253,4 milyar dolar çevrimiçi harcama yapacağını tahmin ediyor.

Bu rakam, e-ticaretin, azalan ziyaretçi sayısı ve artan maliyetlerle mücadele etmeye devam eden fiziksel perakende ile karşılaştırıldığında dayanıklılığının altını çiziyor.

Ancak tarifelere bağlı fiyat artışları ve zayıflayan işgücü piyasası toplam tatil harcamalarını kısıtlayabilir.

PricewaterhouseCoopers tarafından yakın zamanda yapılan bir anket, ABD'li alışveriş yapanların daha seçici hale geldiğini ve ekonomik baskı nedeniyle isteğe bağlı alımları azalttığını ortaya çıkardı.

Amazon için istikrarlı sezonluk işe alımlar, yılın en yoğun alışveriş aylarında hizmet hızını ve müşteri memnuniyetini korumaya yönelik daha geniş stratejisiyle uyumludur.

Şirket, Ekim ayı başlarında yeni işçileri işe almaya başladı ve Kara Cuma ve Noel civarında talebin zirve yapması nedeniyle işe alımların Aralık ayına kadar devam etmesi bekleniyor.