Citi, Meta ve BlackRock'un işten çıkarmasıyla büyük işten çıkarmalar 2026'ya kadar uzanıyor

Birçok büyük şirket, 2025 boyunca görülen işten çıkarma dalgasının 2026'ya da devam ettiğini gösteren yeni iş kesintileri duyurdu.

Finansal kurumlar ve teknoloji grupları, maliyetleri kontrol etmek, operasyonları yeniden yapılandırmak ve yatırımları yapay zeka ile alternatif varlıklar gibi öncelikli alanlara yönlendirmek amacıyla personel sayısını azaltıyor.

Citigroup, çok yıllık maliyet kesinti planını hızlandırıyor

Citigroup Inc., Wall Street bankasında getirili iyileştirme ve giderleri kontrol etme için CEO Jane Fraser'ın uzun süredir yürüttüğü çaba kapsamında bu hafta yaklaşık 1.000 işi ortadan kaldırmaya hazırlanıyor, Bloomberg bildirdi.

Bu kesintiler, iki yıl önce açıklanan ve 2026 sonuna kadar 20.000 pozisyonu azaltmayı hedefleyen daha geniş bir yeniden yapılandırma programının parçası.

New York merkezli kredi kuruluşu Eylül sonunda yaklaşık 227.000 kişiyi istihdam ediyordu.

Raporda, bankanın operasyonları kolaylaştırıp temel olmayan işletmelerden ayrılırken iş gücünü önemli ölçüde azaltma yolunda olduğu belirtildi.

2021'de devralan Fraser döneminde, Citigroup uluslararası perakende bankacılık alanının büyük bir kısmından geri çekildi ve ana bölümlerini yeniden organize etti.

"2026'da personel sayısımızı azaltmaya devam edeceğiz," dedi Citigroup bir açıklamada.

"Bu değişiklikler, personel seviyelerimizin, konumlarımızın ve uzmanlığımızın mevcut iş ihtiyaçlarıyla uyumlu olmasını sağlamak için yaptığımız düzenlemeleri yansıtıyor; teknolojiyle elde ettiğimiz verimlilikler; ve dönüşüm çalışmalarımıza karşı ilerleme sağlar."

Maliye Direktörü Mark Mason daha önce, bankanın şirket genelindeki personel sayısının 2026 sonuna kadar yaklaşık 60.000 azalarak yaklaşık 180.000 çalışana ulaşacağını söylemişti.

Bu rakam, Citigroup'un Meksika'daki perakende bankacılık işletmesi Banamex'i ilk halka arz ettiğinde ayrılması beklenen yaklaşık 40.000 çalışanı da kapsıyor. Hedefine ulaşmak için bankanın bu yıl daha fazla kesinti yapması gerekecek.

Citigroup'un hisseleri geçen yıl %66 yükseldi ve diğer büyük ABD bankalarını geride bıraktı.

Meta, Reality Labs'ı kısaltırken odaklanma yapay zekaya kayıyor

Meta Platforms ayrıca iş çıkarma planlıyor; Reality Labs bölümündeki çalışanların yaklaşık %10'unun işten çıkarılması bekleniyor, New York Times haberinde tartışmalara aşina kişilere atıfta bulunuyordu.

Yaklaşık 15.000 çalışanı olan bu birim, sanal gerçeklik donanımı ve metaverse ile ilgili ürünler geliştiriyor.

Azaltımlar bu hafta en kısa sürede duyurulabilir ve VR başlıkları ile sanal gerçeklik tabanlı bir sosyal ağ üzerinde çalışan ekipleri orantısız şekilde etkileyecektir.

Meta'nın Reality Labs'ı denetleyen baş teknoloji sorumlusu Andrew Bosworth, yılın "en önemlisi" olarak tanımlanan bir toplantıyı çağırdı, ancak daha fazla detay verilmedi.

Kesintiler, CEO Mark Zuckerberg'in OpenAI ve Google gibi rakiplerden rekabetin artmasıyla birlikte harcamaları yapay zekaya yönlendirme çabasını yansıtıyor.

Meta, yapay zeka araştırmalarına ve veri merkezlerine yatırımları keskin şekilde artırdı, ayrıca bazı metaverse hedeflerini azalttı.

Şirket, 2014'te Oculus'u satın aldığından beri sanal gerçeklik girişimlerine on milyarlarca dolar harcadı, ancak tüketici benimsemesi sınırlı kaldı.

Aralık ayında, Meta sözcüsü şirketin "yatırımlarının bir kısmını Metaverse'ten yapay zeka gözlüklerine kaydırdığını" ve "daha geniş bir değişiklik planlamadığını" söyledi.

BlackRock, stratejik bir yenileme sırasında personel sayısını azalttı

Dünyanın en büyük varlık yöneticisi BlackRock Inc., yaklaşık 250 işi işten çıkarıyor, yani küresel iş gücünün yaklaşık %1'ini azaltıyor, Bloomberg raporuna göre.

Bu azaltımlar, yatırım ve satış ekiplerini kapsıyor ve şirketin genel müdür Larry Fink yönetiminde işini yeniden şekillendirmeye devam ettiği bir dönemde gerçekleşiyor.

Bu hamle, BlackRock'un Temmuz ayında özel kredi uzmanı HPS Investment Partners'ı 12 milyar dolarlık satın almasının ardından geldi; şirket alternatif yatırımlara daha derin bir şekilde genişliyor.

Firma geçen yıl benzer iki kesinti turunu uyguladı ve her biri personelin yaklaşık %1'ini azalttı.

BlackRock, Eylül sonunda yaklaşık 24.600 kişiyi istihdam etti ve yaklaşık 13,5 trilyon dolarlık varlıkları yönetti.

İşten çıkarma eğilimi sektörler arasında devam ediyor

Citigroup, Meta ve BlackRock'tan gelen açıklamalar, finans ve teknoloji alanındaki şirketlerin 2026'da personel sayısını azaltmaya devam ettiğini vurguluyor.

UBS Group ayrıca Credit Suisse sistemlerini entegre ederek iş çıkarmalarını planlıyor; diğer firmalar ise ekonomik koşullar ve stratejik öncelikler değişirken personel ihtiyaçlarını yeniden değerlendiriyor.

Bu hamleler birlikte, yöneticilerin iş gücü genişlemesinden çok verimlilik ve hedefli yatırımı önceliklendirdiği temkinli bir kurumsal ortamı ortaya koyuyor.