Ericsson'un İsveç'teki işten çıkarmaları, telekom maliyet azaltma çabasını derinleştirdi

  • Ericsson, 2023 yılında dünya genelinde 8.500 istihbarı azaltmayı planladı; bu da iş gücünün %8'ine eşittir.
  • Telekom ekipman pazarı zayıf kaldı; beklenen 5G harcamaları gerçekleşmedi.
  • Şirket geçen yıl İspanya ve Kanada'da yüzlerce çalışanı da işten çıkardı.

Ericsson AB, operasyonel maliyetleri azaltma çabalarını ilerletirken yaklaşık 1.600 istihdamı azaltmayı planlıyor.

İsveçli ağ ekipmanı tedarikçisi Perşembe günü yaptığı açıklamada, kesintilerin İsveç'teki iş gücünü etkileyeceğini ve sendikalarla müzakerelere başladığını belirtti.

Bu karar, Ericsson'da daha geniş bir maliyet azaltma girişimini güçlendiriyor; şirket, beklenenden daha uzun süredir zayıf kalan telekom ekipmanları pazarında marjları korumaya çalışıyor.

Ayrıca, ağ tedarikçilerinin mobil operatörlerin daha yavaş harcama döngülerine uyum sağlamaya devam ettiğini de yansıtıyor.

İsveçli iş gücü kesintileri ön plana çıkıyor

Ericsson, planlanan iş azaltımlarının İsveç'teki çalışanları etkileyeceğini ve bunun da ev piyasasında büyük bir maliyet hareketi anlamına geleceğini doğruladı.

Şirket, sürecin sendikalarla görüşmelere geçtiğini ve bunun İsveçli personeli etkileyen yeniden yapılandırma planlarında önemli bir adım olduğunu belirtti.

Ericsson için İsveç, operasyonlarının merkezinde kalmaya devam ediyor ve planlanan 1.600 iş kesintisi, işletmeler genelinde maliyetleri yeniden şekillendirme çabalarının önemli bir parçası haline geliyor.

Bu hamle, tasarruf önlemlerinin sadece küçük pazarlarla sınırlı olmadığını, aynı zamanda temel konumları da kapsadığını gösteriyor.

Telekom ekipmanlarının yavaşlaması tedarikçiler üzerindeki baskıyı sürdürüyor

Ericsson, telekom ağ tedarikçileri için zor bir dönemde maliyetleri azaltmaya ve marjları artırmaya çalışıyor.

Sektör yıllardır taleplerin zayıflaması ve işletmecilerin büyük yatırımları durdurması nedeniyle zorlandı.

Bloomberg'in bir raporu, 5G teknolojisine bağlı operatör harcamalarının sektördeki birçok kişinin beklediği seviyeye ulaşmaması gibi önemli bir sorunun olduğunu belirtiyor.

Ağ yükseltmelerinin yavaş ilerlemesiyle birlikte, ekipman tedarikçileri daha zorlu satış koşulları ve daha rekabetçi bir pazar ortamıyla karşı karşıya kaldı.

Ericsson'un İskandinav rakibi Nokia Oyj de aynı piyasa baskıları altında zorlandı; bu da yavaşlamanın bölgedeki birçok büyük tedarikçiyi etkilediğini gösteriyor.

İşten çıkarmalar önceki yeniden yapılandırma planını takip ediyor

Son kesintiler, Ericsson'un önceki yeniden yapılandırma çabalarının üzerine inşa ediliyor.

2023 yılında şirket, o dönemde iş gücünün yaklaşık %8'ine denk gelen 8.500 işi azaltmayı hedefleyen küresel bir plan açıkladı.

O zamandan beri şirket personel sayısını azaltmaya devam etti. Ericsson geçen yıl İspanya ve Kanada'da yüzlerce çalışanı işten çıkardı ve yeniden yapılandırma sürecini ilk küresel duyurunun ötesinde aktif tuttu.

Yeni kesintiler artık İsveç'e odaklandığından, Ericsson bu çok yıllık planı maliyetleri azaltmak ve kârlılığı desteklemek için uzatıyor gibi görünüyor; talep baskı altında kalmışken.

Hisse performansı piyasa belirsizliğini gösteriyor

Ericsson'un yeniden yapılandırma hamleleri, yatırımcı güveninin sınandığı bir dönemde gerçekleşti.

Şirketin hisse fiyatı son 12 ayda yaklaşık %8,5 düştü.

Bu düşüş, telekom ekipman pazarındaki hala gelen zorlukları yansıtıyor; bunlar arasında operatörlerin harcamalarının yavaşlaması, talebin zayıflaması ve tedarikçilerin operasyonlarını sıkılaştırmaya devam etme ihtiyacı da var.

Ericsson için, maliyetleri yönetmeye devam ederken bu koşullara yanıt vermenin bir yolu olan iş yerlerinden biridir.