ABD'de haftalık işsizlik talepleri tahminlerin altında 1.000 ile 200.000 artışla

ABD'de haftalık işsizlik talepleri tahminlerin altında 1.000 ile 200.000 artışla
Vatsala Gaur
22 Oca 2026, 17:51 ÖS
  • Haftalık işsizlik talepleri mütevazı bir şekilde arttı ve beklentilerin altında kaldı.
  • Ekonomistler iş gücü piyasasını düşük işe alım, az işten çıkarma oranı olarak tanımlıyor.
  • Federal Rezerv, istihdam artışının soğuma işaretleri göstermesiyle faizleri tutmayı görüyor.

Geçen hafta işsizlik yardımı için yeni başvuru yapan Amerikalıların sayısı biraz arttı ancak beklentilerin çok altında kaldı; bu da ABD işgücü piyasasının istikrarlı, ama düşük bir hızda büyümeye devam ettiğine dair işaretleri pekiştirdi.

Çalışma Bakanlığı Perşembe günü açıkladı ki, 17 Ocak'ta sona eren haftada eyalet işsizlik yardımı için ilk başvurular 1.000 artarak 200.000'e yükseldi.

Reuters tarafından sorgutulan ekonomistler, 210.000'e yükselme öngörmüştü.

Mütevazı artış, yıl sonu tatilleri ve yeni yılın başlangıcı çevresindeki mevsimsel ayarlamaların haftalık okumaları bozmaya devam ettiği verilerdeki devam eden dalgalanmalar arasında gerçekleşiyor.

Gürültüye rağmen, ekonomistler daha geniş tablonun istikrar olduğunu söylüyor.

Düşük işe alım, düşük işten çıkarma ortamı devam ediyor

İş gücü piyasası koşulları giderek "düşük işe alım, az işten çıkarma" olarak tanımlanıyor; işverenler personel eklemekte isteksiz olsa da işçi çıkarmaya tereddüt ediyor.

Ekonomistler bu dinamiğin kısmen Başkan Donald Trump'ın agresif ticaret ve göçmenlik politikaları etrafındaki belirsizliğe bağlıyor; bu politikalar hem işgücü talebini hem de arzını azaltmıştır.

Aynı zamanda, yapay zekaya yapılan yoğun yatırım, işletmeleri personel ihtiyaçlarını yeniden değerlendirmeye teşvik ediyor ve bu da işe alım planlarını daha da kısıtlıyor.

Şirketler, iş gücü genişlemesinden çok verimlilik kazanımlarını önceliklendiriyor ve bu da iş büyümesinin yavaşlamasına katkıda bulunuyor.

Talep verileri, hükümetin Ocak ayındaki istihdam raporunun tarım dışı bordro bileşeni için işverenleri sorguladığı dönemi kapsıyordu.

İş bordroları Aralık ayında 50.000 iş arttı; bu, 2025 yılına kadar kaydedilen ortalama aylık artışlarla genel olarak uyumludur.

Kıyaslama revizyonları daha yumuşak bir eğilim ortaya koyabilir

Şimdi dikkat, gelecek ay Ocak ayındaki istihdam raporuyla birlikte yayımlanacak olan Çalışma İstatistikleri Bürosu'nun yıllık kıyaslama revizyonuna yöneliyor.

Ön tahminler, iş büyümesinin abartıldığını ve Mart 2025'e kadar olan 12 ayda daha önce bildirilenlere göre yaklaşık 911.000 daha az iş yaratıldığını.

Bu tutarsızlık, BLS'nin iş açıları ve kapanmalarından kaynaklanan iş kazanımı ve kayıplarını tahmin eden doğum-ölüm modeliyle bağlantılıdır.

Ocak ayından itibaren, kurum modeli her ay daha güncel örnek verilerini dahil edecek şekilde revize edecek; bu değişiklik daha düşük raporlanmış istihdam seviyelerine yol açabilir.

Devam eden talepler azalıyor, ancak iş arayışları zorluyor

İşsizlik yardımı alan kişi sayısını ilk haftadan sonra takip eden ve işe alım koşullarına dair bilgi veren devam eden talepler, 10 Ocak'ta sona eren haftada 26.000 azalarak 1,849 milyona düştü.

Düşüşün bir kısmı muhtemelen bazı hak sahiplerinin faydalarını tüketmesinden kaynaklanıyor; çoğu eyalette bu süre 26 hafta ile sınırlandırılıyor.

Anketler, işten çıkarılan birçok işçinin yeni iş bulmakta zorlandığını ve başlık rakamlarının altında daha yumuşak iş gücü talebinin olduğunu gösteriyor.

Haftalık volatiliteni yumuşatan dört haftalık hareketli ortalaması 3.750 azalarak 201.500'e düşerek işgücü piyasasının göreceli istikrarını vurguladı.

Fed görünümü ve kurumsal işten çıkarmalar

Federal Rezerv'in gelecek haftaki toplantısında faiz oranlarını değiştirmemesi bekleniyor; politika yapıcılar tutarlı enflasyonu istihdam büyümesinin soğuma işaretleriyle dengeliyor.

Trump'ın bir sonraki Fed başkanı olarak kimi atayacağı konusundaki belirsizlik, Jerome Powell'ın faizleri daha agresif düşürmemesi nedeniyle yeniden eleştirilerinin ardından piyasaları da olumsuz etkiliyor.

Powell, işgücü piyasasının göründüğünden daha zayıf olabileceği konusunda uyardı ve son dönemdeki iş kazanımlarının daha aşağı revizyona alınabileceğini ima etti.

UPS, General Motors, Amazon ve Verizon gibi birkaç büyük şirket, yakın zamanda iş çıkarma yaptığını duyurarak, düşük manşet iddialarına rağmen işçilerin karşılaştığı zorlukları vurguladı.