Morgan Stanley son Wall Street kesintilerinde yaklaşık 2.500 çalışanı işten çıkarıyor

Yatırım bankacılığı devi Morgan Stanley, medya raporlarına göre küresel iş gücünün yaklaşık %3'ünü — yani yaklaşık 2.500 çalışanı — işten çıkardı; bu, firmaların operasyonlarını yeniden ayarlamasıyla Wall Street genelindeki yeniden yapılandırmanın son işareti.

İşten çıkarmalar bankanın üç ana bölümü — yatırım bankacılığı ve işlem, varlık yönetimi ve yatırım yönetimi — genelinde gerçekleşiyor; ancak Reuters ve The Wall Street Journal raporlarında adı geçen konuyla ilgili kaynaklara göre bu kesintiler finansal danışmanlarını etkilemiyor.

Azalmalar, değişen iş öncelikleri, lokasyon stratejileri ve bireysel iş performansına bağlı olup hem ABD'deki hem de yurtdışındaki çalışanları etkiliyor.

Konuyla ilgili kişiler, işten çıkarmaların çoğunun Çarşamba günü gerçekleştiğini, ancak sürecin geçen hafta başladığını belirtti, WSJ bildirdi.

Aralık sonu itibarıyla Morgan Stanley dünya genelinde yaklaşık 83.000 kişiyi istihdam ediyordu.

Raporlara göre bankanın varlık yönetimi bölümünde işten çıkarmalar arasında özel bankacılar ve arka ofis personeli yer alıyor.

Etkilenen bazı çalışanlar, varlık yönetimi müşterilerine konut kredisi hizmeti sağlamayla ilgili görevlerde bulunuyordu.

Morgan Stanley rekor kazanç açıklamasına rağmen işten çıkarmalar yapılıyor

İşten çıkarmalar, Morgan Stanley'nin son aylarda güçlü finansal performans bildirmesine rağmen geliyor.

Banka 2025'te rekor yıllık gelir kaydetti.

Ayrıca yılın başlarında, anlaşma faaliyetlerindeki güçlü toparlanmanın katkısıyla dördüncü çeyrek kârı için Wall Street beklentilerini aştı.

Çeyrekte yatırım bankacılığı gelirleri %47 yükselirken, borç ihraç ücretleri neredeyse iki katına çıktı.

Banka yöneticileri 2026 görünümü konusunda iyimser bir ton benimsedi; birleşme ve satın alma işlemleri ile olası halka arzlar için güçlü bir işlem hattına işaret ettiler.

Aynı zamanda, çalkantılı küresel piyasalar büyük bankalarda işlem faaliyetlerini desteklemeye devam etti.

Jeopolitik gerilimler ve yapay zekânın yol açtığı dönüşüm endişeleri, müşterileri portföylerini yeniden dengelemeye ve riskleri hedge etmeye yönlendirdi; bu da işlem hizmetlerine talebi artırdı.

Konuyla ilgili kişiler, işten çıkarmaların strateji ve performans değerlendirmelerinin bir kombinasyonunu yansıttığını ve bankanın seçili alanlarda hâlâ işe alım yapmayı planladığını söyledi.

Kurumsal işten çıkarmalar yapay zekâ dönüşümüyle yayılıyor

Morgan Stanley'nin kesintileri, şirketlerin operasyonları sadeleştirdiği ve yapay zekâ araçlarını benimsemeyi hızlandırdığı daha geniş bir kurumsal işten çıkarma dalgasının ortasında gerçekleşti.

Jack Dorsey liderliğindeki ödeme şirketi Block Inc. geçen ay operasyonlarına yapay zekâyı entegre etmeyi hedefleyen bir yeniden yapılandırma kapsamında 4.000'den fazla pozisyonu kapattığını açıkladı.

Diğer teknoloji şirketleri de istihdamı azalttı.

Salesforce geçen yıl binlerce müşteri destek pozisyonunu azalttı; Pinterest ise iş gücünün yaklaşık %15'ini işten çıkarma planlarını duyurdu.

Perakende ve teknoloji devi Amazon da son aylarda toplamda yaklaşık 30.000 pozisyonluk bir dizi işten çıkarma açıkladı.

Bankacılık sektöründe ise Wells Fargo, yaklaşık 5.600 çalışanın işine son vermesinin ardından artan tazminat maliyetleri nedeniyle çeyreklik kârın Wall Street beklentilerini kaçırdığını yakın zamanda bildirdi.