انخفض سهم UnitedHealth Group (UNH) بنسبة 11٪ مع تحقيق وزارة العدل في فواتير الرعاية الطبية

انخفض سهم UnitedHealth Group (UNH) بنسبة 11٪ مع تحقيق وزارة العدل في فواتير الرعاية الطبية
Vatsala Gaur
21 فبراير 2025, 17:58 م
  • انخفضت أسهم مجموعة UnitedHealth Group بأكثر من 11% بعد الإعلان عن تحقيق أجرته وزارة العدل الأمريكية في ممارسات الفواتير الطبية.
  • وتأتي خطوة وزارة العدل وسط مخاوف أوسع نطاقا بشأن ارتفاع تكاليف برنامج الرعاية الطبية Medicare Advantage.
  • يحافظ محللو بيرنشتاين على تصنيف الأداء المتفوق، مشيرين إلى إجراءات قوية للسيطرة على الإيرادات والتكاليف.

انخفضت أسهم مجموعة يونايتد هيلث (UNH) بأكثر من 11% في تعاملات ما قبل السوق بعد أن ذكرت صحيفة وول ستريت جورنال أن وزارة العدل أطلقت تحقيقا في الاحتيال المدني في ممارسات فواتير الرعاية الطبية الخاصة بالشركة.

وتم تداول الأسهم عند حوالي 443.53 دولارًا بعد التقرير.

يبحث التحقيق في كيفية تسجيل UnitedHealth للتشخيصات التي تؤدي إلى زيادة المدفوعات من Medicare Advantage، وهي نسخة خاصة من برنامج الصحة الفيدرالي لكبار السن.

وبحسب التقرير، تقوم الحكومة بالتدقيق فيما إذا كانت مجموعات الأطباء التابعة لشركة التأمين قد انخرطت في ممارسات تؤدي إلى تضخيم المبالغ المستردة.

وتأتي خطوة وزارة العدل وسط مخاوف أوسع نطاقا بشأن ارتفاع تكاليف برنامج Medicare Advantage.

في تقرير صدر عام 2024، سلط مستشارو برنامج الرعاية الطبية في الكونجرس الضوء على "الحاجة الملحة إلى إصلاح شامل" في نظام دفع البرنامج، والذي يعتقدون أنه عرضة للتلاعب.

وتضيف هذه التحقيقات إلى التحديات التي تواجه الشركة حيث تحاول وزارة العدل أيضًا منع استحواذ UnitedHealth على Amedisys (NASDAQ:AMED) بقيمة 3.3 مليار دولار بسبب مخاوف تتعلق بمكافحة الاحتكار.

برنامج الاستحواذ لشركة UnitedHealth

وبشكل منفصل، بدأت شركة UnitedHealth برنامج شراء طوعي لبعض الموظفين في قسم UnitedHealthcare التابع لها.

ينطبق برنامج الاستقالة الطوعية، كما يُسمى، على العاملين في وحدة عمليات المزايا.

وقال مصدر لشبكة CNBC إن الموظفين الذين يختارون الاستقالة بحلول 3 مارس/آذار سيحصلون على حزمة مالية، في حين أن أولئك الذين يرفضون العرض سيحتفظون بوظائفهم الحالية أو يتم نقلهم إلى أدوار مماثلة.

وأشارت المذكرة الداخلية التي اطلعت عليها شبكة CNBC إلى أن عملية الاستحواذ تنطبق على العاملين بدوام كامل وجزئي في أربعة أقسام فرعية: الشركات، وعمليات المستهلكين، والخدمات الأساسية، وخدمات مقدمي الخدمة.

وفي حين لم تكشف شركة يونايتد هيلث عن العدد الإجمالي للموظفين الذين تم عرض عليهم شراء وظائفهم، فإن التقارير تشير إلى أن البرنامج يؤثر على ما يصل إلى 30 ألف عامل.

وصرح متحدث باسم الشركة أن المبادرة تهدف إلى ضمان بقاء القوى العاملة في UnitedHealth في وضع جيد لخدمة عملائها بشكل فعال.

ومع ذلك، أشارت المصادر إلى أنه إذا لم تتمكن الشركة من تحقيق هدف محدد فيما يتعلق بالاستقالات، فقد يتبع ذلك تسريح للعمال.

برنشتاين تؤكد على تصنيف التفوق

أكد محللو بيرنشتاين، ومن بينهم لانس ويلكس، يوم الجمعة تصنيفهم للأداء الأفضل لشركة UnitedHealth Group (NYSE: UNH)، مع الحفاظ على هدف السعر عند 697.00 دولار.

وأشار المحللون إلى أن نموذج الأعمال المتنوع الذي تتبعه شركة UnitedHealth - بما في ذلك قطاع Optum، الذي يركز على الرعاية القائمة على القيمة - يضعها في وضع يسمح لها بالنمو المستمر.

وقال المحللون إن برنامج الاستحواذ يتماشى مع استراتيجية خفض التكاليف الأوسع نطاقا التي تنتهجها يونايتد هيلث.

تمكنت الشركة من إبقاء إجمالي نفقاتها التشغيلية ثابتة لعام 2024 وتتوقع زيادة متواضعة فقط في عام 2025.

ويتوقع المحللون أن تخفض الشركة نسبة نفقاتها التشغيلية بنسبة 1.5% هذا العام، مع توقع انخفاض إضافي بنسبة 1.0% بحلول عام 2025.

تركز إجراءات خفض التكاليف التي اتخذتها شركة UnitedHealth في المقام الأول على أعمالها الأساسية في مجال التأمين الصحي، UnitedHealthcare، مع توقعات بتحسينات في معالجة المطالبات وخدمة العملاء وغيرها من المجالات التشغيلية.

وفي حين تخضع شركة UnitedHealthcare لتغييرات مدفوعة بالكفاءة، فمن المتوقع استمرار الاستثمار في وحدات Optum، وخاصة Optum Insights وOptum Health، التي تركز على الرعاية القائمة على القيمة.