الاستراتيجية الصناعية في المملكة المتحدة تستهدف تكاليف الطاقة والبحث والتطوير والتمويل لتحفيز النمو

كشفت حكومة المملكة المتحدة النقاب عن استراتيجية صناعية جديدة شاملة تهدف إلى تنشيط الاقتصاد البريطاني من خلال الاستثمار المستهدف والابتكار ودور أكثر نشاطا للدولة في تشكيل النمو طويل الأجل.

توصف الخطة بأنها "استراتيجية صناعية حديثة" ، وتحدد "مهمة نمو" من 10 نقاط تركز على تعزيز القدرة التنافسية العالمية لبريطانيا ، ودعم الشركات ، وتحقيق نمو اقتصادي آمن ومستدام.

وتستهدف الاستراتيجية ثمانية قطاعات ذات إمكانات عالية، بما في ذلك التصنيع المتقدم، والصناعات الإبداعية، والطاقة النظيفة، والدفاع، وعلوم الحياة، والتقنيات الرقمية، والخدمات المهنية، والخدمات المالية.

في صميم رسالة الحكومة يكمن الالتزام باستعادة ثقة الأعمال وعكس ما تسميه فقدان الديناميكية الاقتصادية الوطنية في مواجهة عدم الاستقرار العالمي والمنافسة المتزايدة.

استجابة لعالم متغير

في بيان مصاحب للاستراتيجية ، أقر الوزراء بأن "وتيرة وحجم التغيير العالمي قد تصاعدت" ، مما كشف عن نقاط الضعف في سلاسل التوريد وترك العمال البريطانيين يتحملون العبء الأكبر من الضغوط الاقتصادية ، بما في ذلك أزمة تكلفة المعيشة.

تريد الحكومة الآن وضع المملكة المتحدة كمكان مستقر وموثوق للاستثمار.

وقال البيان: "العمل كالمعتاد لن ينجح".

"نحن بحاجة إلى علاقة جديدة بين الأعمال والحكومة ، حيث توفر الحكومة اليقين الاستراتيجي الذي يسمح للشركات بالقيام بما تفعله بشكل أفضل: خلق الثروة."

تحقيقا لهذه الغاية ، تعد الاستراتيجية بنهج أكثر "عضلية" ورشاقة من الدولة ، بما في ذلك تقليل الأعباء التنظيمية ، والتعامل مع بيانات المملكة المتحدة كأصل اقتصادي ، وتسريع قرارات التخطيط الحاسمة.

مجالات التركيز الرئيسية

تحدد الاستراتيجية عشر ركائز أساسية تهدف إلى تنشيط اقتصاد المملكة المتحدة.

من بين الأولويات القصوى معالجة تكاليف الكهرباء الصناعية المرتفعة من خلال خفض الرسوم الخضراء على الشركات والاستثمار في شبكة الكهرباء لتحسين الوصول والموثوقية.

يتم بذل دفعة كبيرة لدفع الابتكار ، حيث تلتزم الحكومة بمبلغ 86 مليار جنيه إسترليني للبحث والتطوير عبر القطاعات الرئيسية.

كما أن توسيع نطاق الوصول إلى التمويل بارز أيضا، مع خطط لتزويد بنك الأعمال البريطاني برأس مال إضافي وتوسيع ولاية صندوق الثروة الوطني.

لمواجهة تحديات سوق العمل، تهدف الحكومة إلى إصلاح نظام دعم المهارات والتوظيف من أجل إنشاء خط أنابيب ثابت من العمال المهرة.

وعلى الصعيد الدولي، تركز الاستراتيجية على تعزيز التجارة العادلة وتأمين شراكات عالمية جديدة، مع اتباع نهج عملي للتغلب على عدم اليقين الجيوسياسي.

وفيما يتعلق بالسياسة المالية، تعهدت الحكومة بضمان دعم النظام الضريبي للقطاعات ذات النمو المرتفع بشكل أفضل.

وأخيرا، يعد الوزراء بخفض الروتين، بهدف تقليل العبء الإداري للتنظيم على الشركات بنسبة 25٪.

استجابة من قادة الصناعة

وقد رحب اتحاد التوظيف والتوظيف بإدراج الخدمات المهنية والتجارية كقطاع ذي أولوية.

قال نيل كاربيري ، الرئيس التنفيذي ل REC ، إن الاستراتيجية يمكن أن تضع الأساس لمكاسب استثمارية وإنتاجية ذات مغزى.

قال كاربيري: "هذه الاستراتيجية الصناعية هي فرصة مهمة لإحراز تقدم في هذا الأمر على المدى الطويل ، وتشكيل شراكة جديدة بين الأعمال والحكومة".

"الاختبار الآن هو ما إذا كان يمكن تنفيذ الاستراتيجية ... ليس فقط من قبل وزارة الأعمال ، ولكن في صميم جميع السياسات الحكومية ".

ومع ذلك ، ليست كل القطاعات سعيدة.

أعربت صناعة الضيافة ، التي توظف أكثر من سبعة ملايين شخص في جميع أنحاء المملكة المتحدة ، عن خيبة أملها من استبعادها من خطة النمو.

قالت كيت نيكولز ، الرئيسة التنفيذية لشركة UKHospitality:

حذر نيكولز من أنه بدون دعم مستهدف للضيافة والشارع الرئيسي ، فإن الحكومة تخاطر بتعزيز عدم المساواة الإقليمية وتفويت فرصة لدعم جزء كبير من القوى العاملة.

إعادة تقييم دور الدولة

إلى جانب رؤيتها للنمو المستقبلي ، تقدم الاستراتيجية تقييما صريحا لأوجه القصور التاريخية لدولة المملكة المتحدة.

يجادل بأن بريطانيا كانت في كثير من الأحيان "متعجرفة وضعيفة" ، مع الكثير من البيروقراطية لاغتنام الفرص الجديدة والقليل من التدخل عندما احتاجت المجتمعات إلى الدعم.

"النتيجة هي دولة ... ويخدم بشكل سيئ اقتصادا أصبح يعتمد بشكل كبير على مكان واحد، ومعرضا جدا للتقلبات العالمية وبطيئا جدا للاستفادة من التحولات".