مايكروسوفت تخفض 9,000 وظيفة ، مع زيادة تسريح العمال على مستوى الشركة

مايكروسوفت تخفض 9,000 وظيفة ، مع زيادة تسريح العمال على مستوى الشركة
Ananthu C U
02 يوليو 2025, 19:04 م
  • ستقوم Microsoft بتسريح 9,000 عامل على مستوى العالم ، لمواصلة اتجاه إعادة الهيكلة التنظيمية.
  • وقال تقرير آخر إن Microsoft وضعت 200 شخص في قسم Xbox الخاص بها.
  • على الرغم من تخفيضات القوى العاملة ، لا تزال Microsoft قوية ماليا ، حيث تتوقع نموا في الإيرادات بنسبة 14٪.

أعلنت مايكروسوفت يوم الأربعاء أنها ستسرح ما يقرب من 9,000 موظف ، مما يمثل جولة كبيرة أخرى من تخفيضات القوى العاملة في عملاق التكنولوجيا.

وقال تقرير CNBC إن تخفيضات الوظائف ، التي تمثل أقل من 4٪ من عدد الموظفين العالميين للشركة ، ستمتد عبر فرق مختلفة ومناطق جغرافية ومستويات خبرة.

يأتي هذا الإعلان في الوقت الذي تبدأ فيه Microsoft سنتها المالية 2026 ، وهي الفترة التي تنفذ فيها الشركة تقليديا عمليات إعادة التنظيم الداخلية.

وفقا لتقرير بلومبرج ، بدأت Microsoft أيضا في تسريح العمال في قسم Xbox.

وقال التقرير إن الشركة ستخفض 200 وظيفة أو 10٪ من موظفيها في قسم King ومقره ستوكهولم ، مما يجعل لعبة Candy Crush.

قال متحدث باسم مايكروسوفت في بيان: "نواصل تنفيذ التغييرات التنظيمية اللازمة لوضع الشركة والفرق على أفضل وجه لتحقيق النجاح في سوق ديناميكي".

يضيف خفض الوظائف إلى عمليات التسريح السابقة التي قامت بها Microsoft في عام 2025 حتى الآن.

تعد عمليات التسريح أيضا جزءا من اتجاه أوسع في صناعة البرمجيات ، حيث خفضت العديد من شركات التكنولوجيا الأخرى أيضا في الأشهر الأخيرة وسط الظروف الاقتصادية المتغيرة والأولويات الاستراتيجية المتغيرة.

إعادة هيكلة القوى العاملة المستمرة

تأتي هذه الخطوة الأخيرة في أعقاب عدة جولات أخرى من عمليات التسريح التي أجرتها Microsoft طوال عام 2024.

في يناير ، تخلت الشركة عن أقل من 1٪ من قوتها العاملة ، مستشهدة بقرارات قائمة على الأداء. ثم خفضت أكثر من 6800 وظيفة في مايو ، تليها ما لا يقل عن 300 وظيفة أخرى في يونيو.

قامت الشركة في عام 2023 بتسريح 10,000 شخص.

اعتبارا من يونيو 2024 ، وظفت Microsoft ما يقرب من 228,000 شخص على مستوى العالم.

تعكس الجولة الحالية من تسريح العمال استراتيجية مماثلة تم استخدامها في وقت سابق من هذا العام - تبسيط طبقات الإدارة لإنشاء هيكل تنظيمي أكثر كفاءة.

وقال التقرير إن مايكروسوفت تتطلع مرة أخرى إلى تقليل عدد المستويات الإدارية بين العاملين في الخطوط الأمامية وكبار المديرين التنفيذيين.

على الرغم من أهميتها ، إلا أن إعادة الهيكلة هذه لا تصل إلى حجم أكبر تخفيض في القوى العاملة لشركة Microsoft في عام 2014 ، عندما ألغت 18000 وظيفة بعد الاستحواذ على قسم الأجهزة والخدمات في نوكيا.

الأداء المالي لا يزال قويا

على الرغم من تخفيضات القوى العاملة ، تواصل Microsoft الإعلان عن نتائج مالية قوية.

بالنسبة لربع مارس ، سجلت الشركة ما يقرب من 26 مليار دولار من صافي الدخل من إيرادات 70 مليار دولار ، وهي أرقام فاقت توقعات وول ستريت وعززت مكانتها كواحدة من أكثر الشركات ربحية في مؤشر ستاندرد آند بورز 500 ، وفقا لبيانات FactSet.

توقع المديرون التنفيذيون نموا في الإيرادات بنسبة 14٪ تقريبا على أساس سنوي لربع يونيو ، مدعوما إلى حد كبير بالتوسع المستمر في خدمات Azure السحابية واشتراكات برامج المؤسسات.

لم يتغير سهم مايكروسوفت يوم الأربعاء إلى حد كبير، حيث ارتفع بنسبة 0.09٪، بينما ارتفع مؤشر S&P 500 الأوسع نطاقا.

عبر قطاع التكنولوجيا ، مايكروسوفت ليست وحدها في إجراء تعديلات على القوى العاملة.

كما نفذت شركات برمجيات أخرى مثل Autodesk و Chelgg و CrowdStrike عمليات تسريح العمال هذا العام.

في وقت سابق من يوم الأربعاء ، أفاد معالج كشوف المرتبات ADP أن القطاع الخاص الأمريكي فقد 33,000 وظيفة في يونيو ، متحديا توقعات الاقتصاديين بزيادة 100,000 وظيفة ، بناء على استطلاع أجرته مؤسسة داو جونز.