إيلون ماسك يدافع عن صفقة دفع تسلا بقيمة 1 تريليون دولار ، ويصف الشركات الوكيلة بأنها "إرهابيين للشركات"

إيلون ماسك يدافع عن صفقة دفع تسلا بقيمة 1 تريليون دولار ، ويصف الشركات الوكيلة بأنها "إرهابيين للشركات"
Vatsala Gaur
23 أكتوبر 2025, 16:59 م
  • ماسك يدافع عن خطة تعويض بقيمة 1 تريليون دولار. تصف الشركات الوكيلة ISS و Glass Lewis ب "إرهابيي الشركات".
  • المساهمون يصوتون على الاقتراح في الاجتماع السنوي لشركة Tesla في 6 نوفمبر.
  • وحثت الشركات المستثمرين على التصويت ضد حزمة الأجور قائلة إنها قد تؤدي إلى تآكل قيمة المساهمين.

استغل إيلون ماسك ، أغنى شخص في العالم ، المحضر الختامي لمكالمة الأرباح الفصلية لشركة Tesla Inc. لإطلاق دفاع ناري عن حزمة رواتب مقترحة بقيمة 1 تريليون دولار ، مهاجما الشركات الاستشارية بالوكالة التي حثت المساهمين على التصويت ضد الخطة.

في لحظة غير مكتوبة بشكل مميز يوم الأربعاء ، قاطع ماسك مديره المالي للتنديد بخدمات المساهمين المؤسسيين (ISS) وجلاس لويس ، واصفا إياهم بأنهم "إرهابيون شركات" "ليس لديهم أدنى فكرة مخيفة".

قال ماسك: "أعتقد فقط أنه يجب أن يكون هناك ما يكفي من التحكم في التصويت لإعطاء تأثير قوي" ، قاطعا المدير المالي في نهاية مكالمة مدتها 75 دقيقة.

"لكن ليس لدرجة أنني لا يمكن طردي إذا أصبت بالجنون."

جاءت هذه التصريحات قبل الاجتماع العام السنوي لشركة Tesla في 6 نوفمبر في أوستن ، حيث سيقرر المساهمون ما إذا كان يجب أن ترتفع حصة Musk في Tesla من 13٪ إلى ما يقرب من 29٪ ، اعتمادا على تحقيق الشركة لمعالم طموحة - بما في ذلك بيع 12 مليون سيارة ، وإنتاج مليون روبوت بشري ، ونشر مليون روبوت خلال قيادته.

يوصف بأنه أكبر حزمة رواتب في تاريخ الشركة.

قال ماسك: "لا أشعر بالراحة في بناء جيش روبوت هنا ثم الإطاحة بي بسبب بعض التوصيات السخيفة من ISS و Glass Lewis ، اللذين ليس لديهم أدنى فكرة مخيفة" ، مضيفا أن الخدمات الاستشارية لم تضع مصالح المساهمين في الاعتبار.

ألمح ماسك سابقا إلى أنه قد يفكر في الابتعاد عن Tesla إذا رفض المساهمون خطة التعويض المقترحة.

المستشارون الوكلاء يحثون على رفض حزمة ماسك التي حطمت الأرقام القياسية

نصحت كل من ISS و Glass Lewis مساهمي Tesla برفض "جائزة حقوق الملكية الضخمة للأداء" ، بحجة أن الحجم الهائل للتعويض المقترح وهيكله يمكن أن يؤدي إلى تآكل قيمة المساهمين.

كتبت ISS يوم الجمعة أن "جائزة حقوق الملكية الضخمة للأداء" لماسك ، المصممة للاحتفاظ بالرئيس التنفيذي على المدى الطويل ، "لها قيمة منحة فلكية مشروطة بأهداف أداء بعيدة المدى ، إذا تم تحقيقها ، من شأنها أن تخلق قيمة هائلة للمساهمين".

وأضافت أنه في حين أن بعض المساهمين قد يدعمون خطة الأجور ، "هناك مخاوف واضحة حول حجم الجائزة الخاصة وتصميمها".

ردد جلاس لويس هذا الشعور ، واصفا شروط الخطة بأنها "سبب كبير للقلق".

كما سلطت الضوء على التخفيف المحتمل لقيمة المساهمين في حالة قيام الشركة بإصدار أسهم إضافية للوفاء بالباقة.

المدير المالي لشركة Tesla يدافع عن هيكل الأجور ، ويقول إن المساهمين يستفيدون أولا

حاول المدير المالي لشركة Tesla ، Vaibhav Taneja ، تهدئة أعصاب المستثمرين في نهاية المكالمة ، مؤكدا أن Musk لن يستفيد إلا إذا رأى المساهمون "عوائد كبيرة".

قال تانيجا: "تم تصميم الخطة بحيث لا يكسب إيلون شيئا ما لم يكسب مستثمرونا أولا".

كما حث المساهمين على دعم الحزمة ، والتي قال إنها ضرورية للحفاظ على زخم تسلا في الذكاء الاصطناعي والروبوتات والمركبات ذاتية القيادة.

أعاد الجدل حول رواتب ماسك إشعال الانتقادات طويلة الأمد لهيكل حوكمة تسلا.

جادل العديد من المسؤولين الحكوميين ومجموعات المستثمرين بأن مجلس إدارة الشركة ، المكون من أفراد تربطهم علاقات طويلة الأمد بماسك ، يفتقر إلى الاستقلالية.

معارك قانونية وتاريخ الجدل

يمتد الجدل حول تعويض ماسك إلى عام 2018 ، عندما وافق مجلس إدارة Tesla لأول مرة على حزمة رواتب بقيمة 56 مليار دولار - ثم الأكبر في تاريخ الشركة.

تم إلغاء هذه الخطة العام الماضي من قبل محكمة في ولاية ديلاوير ، والتي قضت بأن مجلس الإدارة قد "تأثر بشكل غير ملائم" بماسك.

ردا على ذلك ، سعت تسلا إلى إعادة الموافقة على التعويض من خلال تصويت جديد للمساهمين ، وشن حملة واسعة تضمنت إعلانات ورسائل مفتوحة للمستثمرين.

تم التصديق على الحزمة بفارق ضئيل في يونيو 2024 ، لكن التقاضي حول هذه المسألة لا يزال دون حل.

ينظر أنصار ماسك إلى هذا الاقتراح الجديد ، على الرغم من أنه أكبر حجما ، على أنه خطوة ضرورية للاحتفاظ بقيادته وتركيزه وسط أولويات تسلا المتغيرة في الذكاء الاصطناعي والروبوتات.

ومع ذلك ، يرى النقاد أنه رمز لثقافة الشركة التي تضع الرئيس التنفيذي فوق المساءلة.

تصريحات ماسك تعيد إشعال الجدل حول سلطة الشركات

تسلط تعليقات ماسك الضوء على التوترات المتزايدة بين قادة الشركات الأقوياء والشركات الاستشارية التي تؤثر على المستثمرين المؤسسيين.

يتبع كل من ISS و Glass Lewis على نطاق واسع صناديق المؤشرات ومديري المعاشات التقاعدية ، الذين يمكن أن تؤثر أصواتهم على قرارات حوكمة الشركات.

من خلال وصف الشركات بأنها "إرهابية للشركات" ، كثف ماسك التدقيق في نفوذها ، بينما قام أيضا بتأطير نزاع الأجور على أنه معركة أوسع بين رؤية ريادة الأعمال والرقابة البيروقراطية.

يقول المحللون إن المواجهة تعكس إحباط ماسك العميق مما يعتبره محاولات لتقييد سيطرته على اتجاه تسلا المستقبلي.

ومع ذلك ، بالنسبة للمساهمين ، سيكون تصويت 6 نوفمبر اختبارا حاسما لما إذا كانت قيادة ماسك - ورؤيته لبناء "جيش روبوت" يقوده الذكاء الاصطناعي - تفوق المخاوف بشأن السلطة التنفيذية غير الخاضعة للرقابة.