طلبات البطالة الأمريكية تنخفض إلى 226,000 وسوق العمل يظل مرنًا

طلبات البطالة الأمريكية تنخفض إلى 226,000 وسوق العمل يظل مرنًا
Vatsala Gaur
18 يونيو 2026, 17:30 م

بتقنية

Invezz
اشترِ الأسهم الصغيرة الأمريكية (IWM)

انخفضت مطالبات البطالة إلى 226 ألفًا وبات معدل البطالة ثابتًا عند 4.3%، مما يدل على استمرار انخفاض التسريحات. هذا يشكل أرضية لزخم أرباح داعم للمخاطرة حيث تستفيد الشركات الصغيرة الأكثر تعرضًا للسوق المحلي أولًا. اشترِ IWM للاستفادة من استمرار الصعود لأن مرونة سوق العمل تدعم الطلب الاستهلاكي وخطط التوظيف.

المخاطر الرئيسية: ارتفاع المطالبات مجددًا وازدياد التسريحات، مما يقوض رواية «سوق العمل المرن» ويضرب توقعات أرباح الشركات الصغيرة.

بيع سندات الخزانة طويلة الأجل (TLT)

استقرار سوق العمل إلى جانب إشارات الاحتياطي الفيدرالي لاحتمال ارتفاع تكاليف الاقتراض لاحقًا هذا العام يضغط على عوائد الطرف الطويل. مع بقاء معدل البطالة دون تغيير وعدم إظهار المطالبات علامات الركود، لا يُعد التمركز في مدد استحقاق طويلة المكان المناسب. بيع TLT والتحول إلى تعرض بمدد استحقاق أقصر.

المخاطر الرئيسية: تباطؤ سريع للتضخم وتراجع في النمو يجبران الاحتياطي الفيدرالي على خفض الفائدة مبكرًا، مما يؤدي إلى ارتفاع حاد في سندات الخزانة طويلة الأجل.

  • انخفضت مطالبات البطالة الأولية بمقدار 4,000 لتصل إلى 226,000 الأسبوع الماضي، دون أعلى مستوياتها الأخيرة.
  • ظل معدل البطالة ثابتًا عند 4.3% لثلاثة أشهر متتالية.
  • ارتفاع مطالبات الاستمرار يعني أن العاطلين عن العمل يستغرقون وقتًا أطول للعثور على وظائف.

انخفض عدد الأمريكيين الذين قدموا طلبات جديدة للحصول على إعانات البطالة الأسبوع الماضي، مما يشير إلى أن التسريحات ما تزال منخفضة وأن سوق العمل الأمريكي يواصل إظهار مرونته رغم حالات عدم اليقين الاقتصادي الأوسع.

قالت وزارة العمل يوم الخميس إن مطالبات الإعانة الأولية على مستوى الولايات انخفضت بمقدار 4,000 لتصل إلى 226,000 بعد التسوية الموسمية للأسبوع المنتهي في 13 يونيو.

كان الاقتصاديون الذين شملهم استطلاع رويترز قد توقعوا 225,000 مطالبة.

على الرغم من أن المطالبات قد تحرّكت مؤخرًا نحو الحد العلوي لنطاقها هذا العام البالغ 190,000 إلى 230,000، فقد استعاد سوق العمل زخمه بعد أداء متقلب في 2025.

سجّل الاقتصاد ثلاثة أشهر متتالية من نمو قوي للوظائف، بينما ظل معدل البطالة دون تغيير عند 4.3% خلال الأشهر الثلاثة الماضية.

قد تؤثر العوامل الموسمية على المطالبات

أشار الاقتصاديون إلى أن مطالبات البطالة غالبًا ما ترتفع في بداية الصيف لأن بعض الولايات تسمح لموظفي المدارس غير المعلمين بتقديم طلبات الاستفادة خلال فترة العطلات الطويلة، بحسب تقرير لرويترز.

لا تحسب نماذج التسوية الموسمية التي تستخدمها الحكومة هذه التقلبات دائمًا بشكل كامل، مما يساهم في تذبذب أسبوعي في بيانات المطالبات.

شملت أرقام المطالبات الأخيرة الفترة التي جرت خلالها الحكومة مسحًا لأرباب العمل لعنصر الوظائف غير الزراعية في تقرير التوظيف لشهر يونيو.

أضاف أصحاب العمل الأمريكيون 172,000 وظيفة في مايو، ما يواصل سلسلة التوظيف القوية التي دعمتها جزئيًا مستويات التسريحات المنخفضة.

الاحتياطي الفيدرالي يرى بقاء سوق العمل مستقرًا

سلط الاحتياطي الفيدرالي الضوء على مرونة سوق العمل أيضًا في بيان سياسته يوم الأربعاء.

ذكر البنك المركزي أن مكاسب الوظائف مواكبة لنمو القوة العاملة وأن معدل البطالة لم يتغير كثيرًا في الأشهر الأخيرة.

أبقى الاحتياطي الفيدرالي على معدل الفائدة القياسي لليلة الواحدة دون تغيير في نطاق 3.50% إلى 3.75%، رغم أن التوقعات المحدثة أظهرت أن صانعي السياسة يتوقعون ارتفاع تكاليف الاقتراض هذا العام وسط مخاوف من التضخم.

قال رئيس الاحتياطي الفيدرالي كيفن وورش إن صانعي السياسة يعتبرون سوق العمل بشكل عام مستقرًا.

قال وورش للصحفيين: «كنا نعتقد أن أسواق العمل كانت مستقرة»، مضيفًا أن «كان هناك بعض الأشخاص داخل اللجنة الذين رأوا أنها تتجه نحو الأفضل من ذلك».

وأضاف: «أستطيع القول إن بيانات الوظائف تتجه في اتجاه جيد».

التوظيف لا يزال نقطة ضعف

على الرغم من انخفاض مستوى التسريحات، يقول الاقتصاديون إن حالة عدم اليقين المحيطة بسياسة التجارة والتوترات الجيوسياسية، بما في ذلك الصراع في الشرق الأوسط، لا تزال تثقل كاهل قرارات التوظيف.

ارتفعت مطالبات الاستمرار، التي تعكس عدد الأشخاص المتلقين لإعانات البطالة بعد الأسبوع الأول من المساعدة، بمقدار 24,000 لتصل إلى 1.81 مليون بعد التسوية الموسمية للأسبوع المنتهي في 6 يونيو.

تتأخر هذه البيانات عن المطالبات الأولية بأسبوع واحد.

يشير ارتفاع مطالبات الاستمرار إلى أنه بينما لا تقوم الشركات بتقليص الوظائف بشكل حاد، يجد العاطلون عن العمل صعوبة أكبر في الحصول على وظائف جديدة.

أظهرت بيانات حكومية صدرت في وقت سابق من هذا الشهر أن المدة المتوسطة للبطالة ارتفعت إلى 11.6 أسبوعًا في مايو من 11 أسبوعًا في أبريل، مسجلة أطول فترة بطالة منذ نوفمبر 2021.

يشير التباين بين انخفاض التسريحات وارتفاع مطالبات الاستمرار إلى سوق عمل يظل صحيًا من الناحية الأساسية لكنه أصبح أكثر تحديًا للباحثين عن عمل الذين يحاولون العودة إلى سوق العمل.