طلبات إعانة البطالة الأمريكية تراجعت الأسبوع الماضي مع استقرار سوق العمل

انخفض عدد الأمريكيين الذين قدموا طلبات جديدة للحصول على إعانات البطالة الأسبوع الماضي، ما يشير إلى استمرار مرونة سوق العمل الأمريكي حتى مع تباطؤ التوظيف بشكل حاد في يونيو.

قالت وزارة العمل يوم الخميس إن المطالبات المبدئية لإعانات البطالة على مستوى الولايات انخفضت بمقدار 2,000 لتصل إلى 215,000 بعد إجراء التعديل الموسمي في الأسبوع المنتهي في 4 يوليو.

كان الاقتصاديون الذين شملهم استطلاع رويترز قد توقعوا أن ترتفع المطالبات إلى 218,000.

تشير القراءة الأخيرة إلى أن عمليات التسريح لا تزال محدودة على الرغم من مؤشرات تباطؤ نمو التوظيف وعدم اليقين الأوسع المحيط بالاقتصاد الأمريكي.

وفقًا لرويترز، خفتت مطالبات البطالة بعد أن ارتفعت في نهاية مايو وبداية يونيو، ويعزو الاقتصاديون الزيادة السابقة في الغالب إلى تشوهات موسمية مرتبطة بنهاية العام الدراسي بدلاً من أي تدهور في ظروف سوق العمل.

تسمح بعض الولايات لموظفي المدارس غير المعلمين بالمطالبة بمزايا البطالة خلال عطلة الصيف، مما يؤثر مؤقتًا على نماذج التعديل الموسمي لدى الحكومة.

يرى الاقتصاديون سوقًا من نوع «توظيف بطيء وتسريحات محدودة»

على الرغم من أن نمو الرواتب في يونيو تباطأ بشكل كبير وأن أرقام التوظيف لأبريل ومايو تم تعديلها إلى الأسفل، قال الاقتصاديون إن سوق العمل الأوسع لم يشهد تحولا ذا مغزى.

وهم يواصلون وصفه ببيئة 'توظيف بطيء وتسريحات محدودة'، حيث تظل الشركات حذرة بشأن توسيع أعداد الموظفين لكنها مترددة أيضًا في تنفيذ تسريحات واسعة النطاق.

أظهر التقرير أن المطالبات المستمرة، التي تتتبع عدد الأشخاص الذين يتلقون إعانات البطالة بعد طلبهم الأول وتُعتبر مؤشرًا لظروف التوظيف، ارتفعت بمقدار 8,000 لتصل إلى 1.814 مليون بعد التعديل الموسمي خلال الأسبوع المنتهي في 27 يونيو.

لاحظ الاقتصاديون أن الزيادة كانت على الأرجح متأثرة أيضًا بمشكلات في التعديل الموسمي المتعلقة بعطلات المدارس بدلاً من تراجع طلب العمل.

الاحتياطي الفيدرالي يراقب مخاطر التضخم والتوظيف

تأتي البيانات بعد أن أظهرت محاضر اجتماع السياسة النقدية للاحتياطي الفيدرالي في 16-17 يونيو أن المسؤولين كانوا يتوقعون عمومًا أن تظل ظروف سوق العمل مستقرة على المدى القريب.

قال صناع السياسة إنهم توقعوا أن يظل معدل البطالة قريبًا من المستويات الحالية حتى مع تزايد المخاوف بشأن التضخم.

ذكرت المحاضر أن المسؤولين «كانوا يتوقعون عمومًا أن تظل ظروف سوق العمل مستقرة على المدى القريب، مع بقاء معدل البطالة قريبًا من المستويات الحالية.»

ومع ذلك، حذروا أيضًا من أن «عدة مشاركين أشاروا، مع ذلك، إلى احتمال أن تؤدي حالة عدم اليقين المتعلقة بالتطورات الجيوسياسية أو الآفاق الاقتصادية الأوسع إلى قيام الشركات بتقليص التوظيف أو البدء في تنفيذ تسريحات.»

أبقى الاحتياطي الفيدرالي على معدل الفائدة الرئيس غير متغير عند 3.50%-3.75% خلال اجتماع يونيو، على الرغم من أن التوقعات المحدثة أشارت إلى أن صناع السياسة يتوقعون بشكل متزايد على الأقل رفعًا واحدًا للسياسة في وقت لاحق من هذا العام.

يبقى التوظيف تحت الضغط

ظلت مطالبات البطالة الأسبوعية إلى حد كبير ضمن نطاق 200,000 إلى 250,000 منذ أن خرج الاقتصاد الأمريكي من الركود الناجم عن الجائحة.

ومع ذلك، فقد تباطأ التوظيف على مدى ما يقرب من عامين واشتد الضعف أكثر في 2025 بينما تكافح الشركات مع تعريفات الرئيس دونالد ترامب، وتخفيضات القوة العاملة الفيدرالية، والآثار المستمرة لمعدلات الفائدة المرتفعة التي تهدف إلى السيطرة على التضخم.

أعلنت عدة شركات كبرى عن تخفيضات في القوى العاملة خلال الأشهر الأخيرة، بما في ذلك Verizon وUPS وAmazon وDisney وStarbucks وWalmart.

في وقت سابق من هذا الأسبوع، قالت Microsoft إنها ستخفض 4,800 وظيفة، أي نحو 2.1% من قوتها العاملة العالمية، بما في ذلك عدد كبير من الوظائف في قسم الألعاب Xbox.

على الرغم من هذه التسريحات، تشير أحدث بيانات مطالبات البطالة إلى أن ظروف سوق العمل الأوسع تظل مستقرة نسبيًا، مما يعزز التوقعات بأن أصحاب العمل لا يزالون يميلون للاحتفاظ بالعمال حتى مع تباطؤ زخم التوظيف.