Růst mezd v Británii zůstává odolný, nezaměstnanost klesla na 4,9 %

Růst mezd v Británii zůstal za tři měsíce do dubna silnější, než se čekalo, zatímco míra nezaměstnanosti neočekávaně klesla, podle oficiálních údajů zveřejněných jen několik hodin před nejnovějším rozhodnutím Bank of England o úrokových sazbách.

Nejnovější data naznačují, že britský trh práce nadále ukazuje odolnost navzdory známkám snižující se poptávky po pracovní síle, což dává tvůrcům politik nové podklady při posuzování inflačních tlaků a výhledu úrokových sazeb.

Růst mezd překonává očekávání

Údaje naznačují, že mzdové tlaky zůstávají relativně pevné, i přes očekávání, že měkčí trh práce by měl zmírnit růst mezd.

Oficiální data také ukázala, že meziroční růst průměrných výdělků zaměstnanců činil 3,4 % pro pravidelné výdělky bez bonusů a 4,4 % pro celkové výdělky včetně bonusů.

Při očištění o inflaci podle indexu spotřebitelských cen včetně nákladů vlastníků bydlení byla meziroční reálná míra růstu 0,1 % pro pravidelnou mzdu a 1,2 % pro celkovou mzdu.

Při použití ukazatele Indexu spotřebitelských cen (CPI) byla meziroční reálná změna mezd 0,3 % pro pravidelné výdělky a 1,3 % pro celkové výdělky.

Míra nezaměstnanosti klesá

Míra nezaměstnanosti neočekávaně klesla na 4,9 % z 5,0 %, čímž odporuje očekávání, že by se trh práce měl nadále oslabovat.

Od centrální banky se obecně očekává, že ve čtvrtek ponechá úrokové sazby beze změny na 3,75 %.

Většina tvůrců politik se domnívá, že trh práce ve srovnání s posledními lety oslabla, čímž se snížila pravděpodobnost nadměrného růstu mezd.

Po plnohodnotné ruské invazi na Ukrajinu v roce 2022 dosáhla britská inflace vrcholu na 11,1 %, zatímco růst mezd zůstal nad 5 % téměř tři roky.

To přispělo k obtížím Bank of England vrátit inflaci na cíl 2 %.

Centrální banka dříve uvedla, že růst mezd výrazně nad 3 % ztěžuje dosažení udržitelné inflace na úrovni 2 %, zvláště proti pozadí slabého růstu produktivity.

Údaje o mzdách a volných místech naznačují slabší poptávku

Úřad pro národní statistiku (ONS) uvedl, že údaje o nezaměstnanosti jsou založeny na šetření, které v posledních letech zaznamenalo nízké míry odezvy.

Agentura však uvedla, že úroveň účasti se nyní vrátila téměř na předpandemické úrovně.

Oddělená data ONS založená na daňových registrech ukázala, že počet zaměstnanců evidovaných na mzdových listech se v květnu zvýšil o 2 000.

Údaje o mzdách byly doprovázeny revizemi předchozích odhadů.

Původně hlášený pokles 100 000 zaměstnanců na mzdových listech v dubnu, největší pokles od května 2020, byl revidován na pokles o 53 000.

Mezitím volná pracovní místa pokračovala v sestupném trendu.

Volná místa mezilety poklesla o 19 000 na 707 000 za tři měsíce do května, což je nejnižší úroveň od začátku roku 2021.

Aktuální číslo volných míst zůstává výrazně pod vrcholem kolem 1,3 milionu zaznamenaným v roce 2022, kdy byly podmínky na trhu práce nejvíce napjaté.

Růst platů ve veřejném sektoru předčí soukromý sektor

Podle odvětví byl meziroční růst pravidelných výdělků silnější ve veřejném sektoru než v soukromém sektoru.

Pravidelné platy ve veřejném sektoru vzrostly meziročně o 5,1 %, ve srovnání se 2,9% růstem v soukromém sektoru.

ONS poznamenal, že růst platů ve veřejném sektoru nadále ovlivňují rozdíly v načasování letošních mzdových aumentací.

Mezi odvětvovými skupinami zaznamenal nejsilnější pravidelný meziroční růst mezd mimo veřejný sektor sektor velkoobchodu, maloobchodu, hotelů a restaurací, kdy výdělky vzrostly o 3,5 %.

Nejnovější údaje tak vykreslují smíšený obraz britského trhu práce.