Invezz

Počet volných míst v USA překonal odhady, v květnu stagnoval na 7,6 mil.

Počet volných míst v USA překonal odhady, v květnu stagnoval na 7,6 mil.
Vatsala Gaur
30. 6. 2026, 17:01 ODP.

poháněno technologií

Invezz
Koupit americké small cap akcie (IWM)

JOLTS ukazuje, že počet volných míst zůstává zvýšený (7,6M) při stabilních náborech a odchodech—poptávka po práci je odolná, což podporuje domácí společnosti náročné na pracovní sílu. Small cap tituly obvykle nejvíce profitují, když nábory zůstávají zdravé a propouštění se nerozšiřuje. Přidejte k tomu fakt, že dobrovolné odchody jsou stabilní (důvěra neklesá).

Klíčové riziko: Náhlý nárůst propouštění/ukončení pracovních poměrů, který promění „odolnou“ poptávku po práci ve „zhoršující se“.

Koupit 2letý Treasury (IEF)

Odolný trh práce snižuje pravděpodobnost recese, ale stabilní nábory/odchody a jen mírné sektorové přírůstky (např. velkoobchod) brání trhu v nacenění agresivního oživení růstu. Tato kombinace obvykle podporuje postupné snižování očekávání výnosů na krátkém konci. Pozice v 2letých dluhopisech, zatímco trh vyvažuje „žádný krach“ s „žádným přehřátím“.

Klíčové riziko: Inflace zrychlí nebo se vrátí tlak na mzdy, což by přinutilo výnosy růst i přes stabilní počet volných míst.

  • Počet volných míst v USA v květnu stagnoval na 7,6 milionu, nad očekáváním 7,3 milionu.
  • Nábory, dobrovolné odchody a propouštění zůstaly většinou beze změn, což ukazuje na stabilní trh práce.
  • Nedávná data o žádostech o podporu v nezaměstnanosti také naznačují, že zaměstnavatelé se vyhýbají rozsáhlému propouštění.

Počet volných míst v USA v květnu stagnoval na vyšší než očekávané úrovni, což posiluje známky toho, že trh práce zůstává odolný i přes přetrvávající nejistotu ohledně ekonomického růstu a náborů.

Počet dostupných pracovních míst v květnu činil 7,6 milionu, nezměnil se oproti předchozímu měsíci, ale byl nad odhady ekonomů 7,3 milionu, podle nejnovějšího průzkumu Job Openings and Labor Turnover Survey (JOLTS), který v úterý zveřejnil americký Úřad pro statistiku práce.

Výsledek navazuje na prudký nárůst o 731 000 volných míst v dubnu, který posunul počet volných míst na nejvyšší úroveň od května 2024.

Nejnovější čísla naznačují, že poptávka po pracovní síle zůstala zdravá a dostupná pracovní místa nadále převyšují počet nezaměstnaných.

Volná místa rostou v velkoobchodním sektoru; nábory a odchody zůstávají stabilní

Zpráva ukázala jen malé změny napříč klíčovými ukazateli trhu práce.

Počet volných míst v oblasti velkoobchodu vzrostl o 71 000, což je jeden z mála sektorů, které v daném měsíci zaznamenaly výraznější nárůst.

Nábory zůstaly v květnu beze změny na 5,2 milionu a míra náborů se udržela na 3,3 %.

Nábory v federální vládě mírně vzrostly, zaměstnavatelé přijali 11 000 míst.

Celkové odchody z pracovních poměrů rovněž zůstaly stabilní na 5,1 milionu a míra odchodů byla nezměněna na 3,2 %.

Úřad pro statistiku práce uvedl, že odchody byly napříč odvětvími převážně beze změn.

V rámci odchodů se dobrovolné odchody (quits) udržely na 3,1 milionu, čímž míra dobrovolných odchodů zůstala na 1,9 %.

Protože dobrovolné odchody obvykle odrážejí to, že zaměstnanci opouštějí práci z vlastní vůle, tento ukazatel se často vnímá jako měřítko důvěry zaměstnanců v nalezení nové pracovní příležitosti.

Dobrovolné odchody v federální vládě mírně vzrostly, během měsíce o 4 000.

Propouštění a ukončení pracovních poměrů rovněž vykázaly jen malé pohyby, zůstaly na 1,7 milionu a míra byla nezměněna na 1,1 %.

Jednou z pozoruhodných výjimek bylo odvětví umění, zábavy a rekreace, kde propouštění kleslo o 42 000.

Data o žádostech o podporu potvrzují sílu trhu práce

Zpráva JOLTS doplňuje řadu nedávných ukazatelů naznačujících, že trh práce v USA po známkách zpomalení v loňském roce znovu získal stabilitu.

Loňské týdenní údaje o počtu žadatelů o podporu v nezaměstnanosti také ukázaly pokračující odolnost.

Počty nových žádostí o státní podporu v nezaměstnanosti se za týden končící 20. června snížily o 12 000 na sezonně upravených 215 000, uvedl Ministerstvo práce.

Ekonomové dotazovaní agenturou Reuters očekávali 225 000 žádostí.

Ačkoliv se týdenní žádosti letos držely blízko horní hranice svého rozmezí 190 000 až 230 000, ekonomové uvádějí, že nedošlo k žádnému významnému zhoršení podmínek na trhu práce.

Data rovněž naznačují, že zaměstnavatelé se do značné míry vyhnuli rozsáhlému propouštění i přes rostoucí náklady spojené s konfliktem vedeným USA zahrnujícím Írán.

Zároveň si podniky nadále zachovávají obezřetný přístup k náborům, což naznačuje, že se firmy snaží vyvažovat potřeby pracovní síly s nejistou ekonomickou vyhlídkou, přičemž převážně drží současné zaměstnance.