Storbritanniens erhvervstillid er den laveste i næsten to år, da budgetændringer tynger vigtige beslutninger

Britiske virksomheder stod over for et kraftigt tillidsfald i november, hvor stemningen nåede sit laveste punkt siden januar 2023.

Dette kommer i kølvandet på Labours skattetunge efterårsbudget, som har udløst betydelige bekymringer på tværs af brancher.

Ifølge BDO's månedlige rapport faldt Optimismeindekset med 5,81 point til 93,49 - hvilket markerer det stejleste månedlige fald siden august 2021.

Tillid plaget af budgetforanstaltninger

Faldet i tilliden blev observeret på tværs af service- og fremstillingssektorerne.

BDO tilskrev dette kraftige fald til virksomhedernes umiddelbare reaktion på budgetforanstaltninger, herunder øgede National Insurance (NI) bidrag og en stigning i National Living Wage.

BDO's rapport fremhævede de udfordringer, virksomheder i øjeblikket navigerer efter, herunder stigende omkostninger, faldende ordrer og pres på arbejdsmarkedet.

"Mens virksomheder er håbefulde for rentenedsættelser i begyndelsen af ​​næste år, kan dette omkostningspres opveje potentielle fordele og efterlade udsigterne usikre," hedder det i rapporten.

Ledige stillinger falder med den hurtigste hastighed siden pandemien

Yderligere forværrer bekymringerne, at ledige stillinger i Storbritannien faldt i november i det hurtigste tempo siden pandemiens begyndelse.

En rapport fra KPMG og Recruitment and Employment Confederation (REC) afslørede, at efterspørgslen efter personale oplevede et "skarpt og accelereret" fald, med permanente roller særligt berørt.

"Virksomheder revurderer ansættelsesplaner i lyset af øgede medarbejderomkostninger, hvilket bidrager til en betydelig opbremsning i rekrutteringsaktiviteten," sagde Jon Holt, CEO for KPMG.

Detailhandlere advarer om omkostninger på flere milliarder pund

Detailhandlere er særligt foruroligede over stigningen i National Insurance, hvor British Retail Consortium anslår, at det kan koste sektoren 2,3 milliarder pund (2,93 milliarder USD) årligt fra april 2025.

Tesco står over for en ekstra £1 mia. tilføjet til sin National Insurance regning i løbet af de næste fire år, mens Sainsburys administrerende direktør Simon Roberts sagde, at dens National Insurance ville stige mere end 50% år for år, da £140m ekstra blev lagt på regningen.

Mandag meddelte Domino's Pizza, at ændringer relateret til National Insurance-bidrag og den nationale mindsteløn har "betydeligt øget arbejdsomkostningerne" for virksomheden og dets franchisepartnere.

Virksomheden afslørede, at på trods af at have identificeret specifikke planer for at afbøde de økonomiske konsekvenser, forventer det, at de årlige omkostninger for Domino's Pizza Group vil stige med cirka 3 millioner pund fra og med regnskabsåret 2024-25.

Aktierne i Domino's Pizza faldt med 3% eller 11,4p til 340,6p efter meddelelsen på trods af, at selskabet afslørede en ny femårig aftale med sine franchisetagere.

Bank of Englands guvernør Andrew Bailey gentog arbejdsgivernes bekymringer i sidste måned og advarede om, at den øgede omkostningsbyrde kunne tvinge virksomheder til at nedlægge arbejdspladser.

Blandede økonomiske udsigter

De dobbelte udfordringer med at afkøle efterspørgslen og stigende omkostninger giver et uklart billede for den britiske økonomi.

Mens en vis lettelse kan komme fra rentetilpasninger, ser den umiddelbare virkning af budgetforanstaltningerne ud til at opveje potentielle fordele.

Virksomheder står nu over for den svære opgave at balancere driftsomkostninger med opretholdelse af arbejdsstyrken i en aftagende økonomi.