'Stabilt' amerikansk arbejdsmarked: nye data viser lave fyringer og opsigelser

Nye økonomiske data udgivet i denne uge tegner et billede af et amerikansk arbejdsmarked, der fortsætter med at køle af, med ansættelser aftagende, men afskedigelser forbliver bemærkelsesværdigt lave.

Denne unikke kombination af faktorer tyder på en periode med relativ stabilitet på arbejdsmarkedet, selvom den langsigtede bane fortsat er usikker.

Ansættelsen bremser, antallet af ledige falder

Ifølge ADP-data udgivet onsdag steg private lønninger med 122.000 i december, et fald fra de 144.000 tilføjelser observeret i november.

I mellemtiden rapporterede Department of Labor 201.000 nye ansøgninger om arbejdsløshedsunderstøttelse i ugen, der sluttede 4. januar, et fald på 10.000 fra den foregående uge og under økonomernes forventninger på 215.000.

Disse tal tyder på en fortsat opbremsning af jobvæksttempoet, samtidig med at de viser en tilbageholdenhed fra arbejdsgivernes side til at afskedige eksisterende personale.

'Lavt afskedigelse, lavt frafald' definerer strømstabilitet

"Det er netop derfor, [vi så] stabilitet på arbejdsmarkedet i 2024," sagde ADP-cheføkonom Nela Richardson til Yahoo Finance.

Kombinationen af ​​lave fyringer, som viser arbejdsgivertillid, og lave opsigelser, et tegn på medarbejdernes manglende tillid til at finde nye muligheder, har skabt en tilstand af ligevægt på arbejdsmarkedet.

Tegn på en "no hire, no fire" økonomi

Mens antallet af jobåbninger steg generelt i november og nåede deres højeste niveau siden maj 2023, er der andre tegn på en "ingen ansættelse, ingen brand"-status på arbejdsmarkedet.

I rapporten om jobåbninger og arbejdsomsætningsundersøgelse (JOLTS) fra november, der blev offentliggjort tirsdag, faldt ansættelsesraten til 3,3 % fra de 3,4 %, der blev set i oktober.

I mellemtiden faldt fratrædelsesprocenten, en indikator for arbejdstagernes tillid, til 1,9% fra 2,1% i oktober.

Begge målinger er nu lavere, end de var før pandemiens begyndelse i marts 2020.

"Arbejdsmarkederne bliver ved med at køle af," skrev Renaissance Macro økonomichef Neil Dutta i et notat til kunderne onsdag.

Køling påvirker forskellige sektorer

ADP's Richardson bemærkede, at denne afkøling udspiller sig i marginalerne.

Funktionærer er længere om at finde job, mens et stigende antal timelønnede oplever, at deres timer bliver skåret ned, hvilket resulterer i årsløn, der ikke overstiger inflationen.

Richardson advarede dog mod selvtilfredshed og sagde:

Hun pegede også på tre på hinanden følgende månedlige fald i produktionsjob, en sektor, der kunne genoplives af potentielle rentenedsættelser.

Feds perspektiv og fremtidsudsigter

Federal Reserve er fortsat fokuseret på denne udviklende dynamik.

Fed-formand Jerome Powell sagde den 18. december, at arbejdsmarkedet er "løsere end præ-pandemi", mens han fremhævede, at arbejdsmarkedet indtil videre afkøles på en "gradvis og velordnet måde."

Powells udtalelse tyder på, at Fed nøje holder øje med dataene for tegn på, at inflationen er ved at aftage.

"Vi mener ikke, at vi har brug for yderligere afkøling på arbejdsmarkedet for at få inflationen ned på 2%," sagde Powell, hvilket indikerer Feds aktuelle vurdering af situationen.

December jobrapport afventet

Den bredere opdatering om tilstanden på det amerikanske jobmarked er planlagt til fredag ​​med udgivelsen af ​​jobrapporten fra december.

Konsensusforventninger er, at den amerikanske økonomi tilføjede 163.000 job i december, et fald fra de 227.000 tilføjelser i november, hvor arbejdsløsheden forventes at forblive stabil på 4,2%.

Denne rapport vil være afgørende for at give et mere omfattende overblik over den aktuelle tilstand på det amerikanske arbejdsmarked.