Invezz

Panasonic vil nedlægge 10.000 job i 2025 midt i Japans økonomiske nedtur.

Panasonic vil nedlægge 10.000 job i 2025 midt i Japans økonomiske nedtur.
Diya Poddar
09. maj 2025, 14:38 PM
  • 5.000 stillinger skal nedlægges i Japan, og 5.000 i udlandet.
  • Forventer yderligere et fald i overskuddet på 15 % og et fald i salget på 8 %.
  • Omstruktureringen har til formål at spare mindst 150 milliarder ¥ i omkostninger.

Panasonic vil afskedige 10.000 medarbejdere i 2025 med det formål at skabe 5.000 job i Japan og yderligere 5.000 i udlandet.

Den Osaka-baserede koncern, der beskæftiger næsten 230.000 mennesker globalt, omstrukturerer sin drift efter at have rapporteret et fald på 17,5% i nettoresultatet til 366 milliarder yen for året, der sluttede den 31. marts.

Virksomheden forventer, at overskuddet vil falde med yderligere 15 % i år, mens salget vil falde med 8 %.

Dette skridt er en del af en bredere effektiviseringskampagne udløst af en faldende efterspørgsel efter batterier til elbiler, vedvarende strukturel ineffektivitet og voksende usikkerhed omkring handelstold, især i forhold til USA og Kina.

Nedskæringer rammer Japan og globale enheder

Panasonic oplyste, at nedskæringerne vil blive gennemført på tværs af både indenlandske og internationale aktiviteter, hvor 5.000 stillinger vil blive nedlagt i Japan og de resterende 5.000 i udlandet.

Disse reduktioner vil blive implementeret i overensstemmelse med lokale arbejdslove og -regler.

Virksomheden præciserede, at den vil "genoverveje antallet af organisationer og personale, der faktisk er behov for" som en del af sin løbende gennemgang af effektiviteten på tværs af koncernens virksomheder.

Stillingsnedskæringerne vil i vid udstrækning blive implementeret i løbet af det indeværende regnskabsår og har til formål at imødegå de vedvarende strukturelle udfordringer i koncernen.

Disse omfatter afskedigelser i ikke-produktionsfunktioner og faldende produktivitet på tværs af visse divisioner.

I februar havde Panasonic allerede signaleret et ledelsesreformprogram for at løse disse problemer og forbedre rentabiliteten med mindst 150 milliarder ¥ (cirka 1 milliard dollars).

Efterspørgsel og takster for elbiler er en bekymring

Beslutningen om omstrukturering kommer på et tidspunkt, hvor Panasonic, en vigtig batterileverandør til Tesla, kæmper med en vigende global efterspørgsel efter elbiler.

Opbremsningen i udbredelsen af ​​elbiler har påvirket virksomhedens batteriforretning, som har været en af ​​virksomhedens største vækstfaktorer i de senere år.

Panasonic sagde, at de også overvåger den udviklende situation med hensyn til handelstold i USA, selvom den nuværende indtjeningsprognose endnu ikke tager højde for nogen indvirkning af disse potentielle politiske ændringer.

Koncernens seneste økonomiske resultater viser, at et bredere makroøkonomisk pres sætter sine spor.

Nettoresultatet faldt til 366 milliarder ¥ for året, der sluttede i marts 2025, og Panasonic forventer, at overskuddet vil falde yderligere i de næste tolv måneder. Administrerende direktør Yuki Kusumi havde tidligere fortalt Nikkei, at jobnedskæringer var nødvendige for, at Panasonic kunne forblive konkurrencedygtig i forhold til globale konkurrenter.

Han understregede, at selvom virksomheden havde udvidet sin arbejdsstyrke i perioder med stærk indtjening, måtte den nu tilpasse sig de skiftende markedsforhold.

Panasonics strategi for at nulstille sine kerneforretninger

Omstruktureringen afspejler også Panasonics forsøg på at ompositionere sine kerneforretninger midt i skiftende forbruger- og industriefterspørgsel.

Virksomheden, der engang var global leder inden for forbrugerelektronik, har diversificeret sig til sektorer som bolig, energi og bilteknologi.

Dens præstation i disse sektorer har dog mødt modvind på grund af svag efterspørgsel, begrænsninger i forsyningskæden og stigende driftsomkostninger.

Panasonics fremtidsplaner centrerer sig om at omkalibrere sine interne strukturer, især i ikke-produktionsafdelinger, for at reducere omkostninger og fokusere på mere rentable områder.

Gruppen har forpligtet sig til at træffe både kortsigtede og langsigtede foranstaltninger for at afbøde eksterne risici, herunder handelstold og forsyningsforstyrrelser.

Selvom virksomheden ikke har offentliggjort specifikke oplysninger om, hvilke afdelinger eller roller der vil blive mest berørt, signalerer den ligelige fordeling af nedskæringer mellem japanske og udenlandske aktiviteter en revurdering af hele koncernen.