Tesla giver Elon Musk en midlertidig lønpakke på 29 mia. dollars midt i den igangværende juridiske kamp

Tesla giver Elon Musk en midlertidig lønpakke på 29 mia. dollars midt i den igangværende juridiske kamp
Diya Poddar
04. aug. 2025, 17:11 PM
  • Prisen optjenes over to år, hvis Musk forbliver i en lederrolle.
  • Delaware Chancery Court har tidligere afgjort, at 2018-planen var forkert godkendt.
  • Aktionærerne godkendte 2018-pakken igen i juni 2024.

Tesla har givet administrerende direktør Elon Musk en midlertidig lønpakke til en værdi af omkring 29 milliarder dollars i aktier på trods af en igangværende juridisk kamp om hans rekordstore kompensationsplan for 2018.

Flytningen, der blev afsløret i en ansøgning søndag, tildeler Musk 96 millioner Tesla-aktier, der vil optjene i løbet af de næste to år, forudsat at han forbliver administrerende direktør eller fungerer i en anden nøglerolle i virksomheden.

Kendelsen kommer, mens Delawares højesteret gennemgår sagen, der kan afgøre, om Musk i sidste ende vil sikre sig en endnu større lønaftale på 56 milliarder dollars, der blev givet for seks år siden.

Aktien stiger efter annoncering af foreløbig tildeling

Teslas aktie steg omkring 2% mandag efter nyheden om prisen.

Ifølge ansøgningen vil aktierne kun optjenes, hvis Musk fortsætter i en lederrolle, og pakken vil gå tabt, hvis retten beslutter, at han kan udøve den større lønpakke for 2018.

Den tidligere aftale var blevet godkendt af Tesla-aktionærerne i juni 2024, men dens lovlighed er fortsat omstridt.

Tvisten stammer fra Tornetta v. Musk, en sag anlagt mod 2018-aftalen.

I januar 2025 stadfæstede Delaware Chancery Court-kansler Kathaleen McCormick en tidligere afgørelse om, at handlen var uretmæssigt givet.

Hun beskrev det som "den største potentielle kompensationsmulighed, der nogensinde er observeret på offentlige markeder," og bemærkede, at den var 33 gange højere end den næststørste sammenlignelige pakke - Musks tidligere lønaftale.

Baggrunden for lønplanen på 56 milliarder dollars

Musks lønpakke for 2018 var udelukkende struktureret omkring præstationsbaserede mål, som krævede, at Tesla opfyldte ambitiøse milepæle i markedsværdi, omsætning og justeret EBITDA.

Alle disse mål blev nået, hvilket gav Musk ret til at udøve den fulde pakke, hvis den overlevede juridiske udfordringer.

Den oprindelige pris blev vurderet til 56 milliarder dollars, den største nogensinde for en direktør i et offentligt selskab.

Kritikere hævdede, at processen med at godkende det var mangelfuld, mens tilhængere hævdede, at det var et vigtigt incitament, der hjalp Tesla med at vokse til en af de mest værdifulde virksomheder i verden.

I juni 2024 stemte Tesla-aktionærerne på trods af igangværende retssager for at gengodkende pakken, hvilket signalerede stærk investoropbakning.

Retten i Delaware fastholdt imidlertid sin holdning om, at planen var blevet uretmæssigt godkendt.

Sagen er nu indbragt for Delawares højesteret

Den juridiske kamp er nu flyttet til Delawares højesteret, som vil afgøre, om Musk kan beholde prisen på 56 milliarder dollars, eller om den skal annulleres.

Hvis retten tager parti for Musk, vil den nyligt annoncerede midlertidige pakke på 29 milliarder dollars gå tabt.

Teslas beslutning om at tildele denne foreløbige kendelse sikrer, at Musk fortsat er tilskyndet til at blive i virksomheden, mens sagen udspiller sig.

Selskabet oplyste, at optjeningsperioden og betingelserne er designet til at give stabilitet i ledelsen under det, der forventes at blive en langvarig appelproces.

En afgørelse fra Delawares højesteret kan have betydelige konsekvenser, ikke kun for Musks personlige formue, men også for, hvordan ledelseskompensationspakker er struktureret og godkendt i børsnoterede virksomheder.