OpenAI-topchef nedtoner frygt for AI-drevet jobapokalypse

OpenAI's administrerende direktør Sam Altman sagde tirsdag, at den hurtige vækst og udbredelse af kunstig intelligens ikke har ført til det omfang af jobtab, han oprindeligt frygtede, især ikke blandt hvidkravejob på begynderniveau.

Under en konference afholdt af Commonwealth Bank of Australia i Sydney sagde Altman, at hans tidligere bekymringer om AI's indvirkning på den globale beskæftigelse ikke er blevet fuldt ud realiseret.

Altman sagde, at han og andre ledere i OpenAI omtrent havde ret i de teknologiske fremskridt, der blev forudsagt, da ChatGPT blev lanceret i 2022.

Han indrømmede dog, at de havde taget fejl i høj grad med hensyn til de bredere sociale og økonomiske konsekvenser.

"Jeg er glad for at tage fejl i dette. Jeg troede, at der ville have været større nedskæringer af hvidkravejob på begynderniveau indtil nu, end der faktisk er sket," fortalte Altman CBA's administrerende direktør Matt Comyn under interviewet.

Han tilføjede, at hans opfattelse af situationen havde udviklet sig.

OpenAI-topchef reflekterer over tidligere bekymringer

Altman erkendte, at tidligere advarsler om AI's potentiale indvirkning på beskæftigelsen havde bidraget til de udbredte bekymringer om teknologien.

"Folk siger noget i retning af 'åh, du kunne have sparet verden for meget frygtspredning og pessimisme', men på det tidspunkt tænkte jeg 'jeg kan se, at dette er en reel risiko, vi bør nok tale om det', og det kan det stadig være," sagde han.

Selvom Altman ikke fremviste konkrete beskæftigelsesdata under diskussionen, har han tidligere offentligt talt om muligheden for brancheomfattende personalenedskæringer som følge af fremskridt inden for AI-teknologi.

Flere store globale selskaber, herunder HSBC, Amazon, Standard Chartered og Commonwealth Bank of Australia, har annonceret, at nogle stillinger i deres organisationer bliver erstattet eller omformet gennem brug af AI-værktøjer og automatisering.

"Den menneskelige del" af arbejdet betyder stadig noget, siger Altman

Altman sagde, at hans syn på AI og beskæftigelse havde ændret sig, efter han erkendte, at mange job indebærer menneskelig interaktion, som teknologien stadig ikke fuldt ud kan efterligne.

Han forklarede, at han havde eksperimenteret med at få AI-systemer til at svare på Slack- og e-mails, før han besluttede at håndtere nogle af kommunikationen personligt igen.

"Jeg fik den til at svare på beskeder og sige 'dette er Sams AI', og det var et forbløffende eksempel for mig på, at vi virkelig går op i mennesker," sagde han.

Altman tilføjede, at menneskelig interaktion forblev en vigtig del af kommunikation og professionelle relationer.

"Vi går virkelig op i vores interaktioner med mennesker, og denne ting, som tager en stor del af min tid, er ikke noget, jeg kan forestille mig at udlicitere til en AI foreløbig," sagde han.

Den erfaring, bemærkede Altman, ændrede hans perspektiv på, hvordan AI kunne påvirke arbejdsmarkedet på længere sigt.