US private arbejdsgivere tilføjede 122,000 job i maj og overgik forventninger – ADP

Ansættelser i den private sektor i USA tog til i maj og giver ny dokumentation for, at arbejdsmarkedet forbliver robust trods stigende inflation og usikkerhed som følge af geopolitiske spændinger i Mellemøsten.

Ifølge data offentliggjort onsdag af lønbehandlingsfirmaet ADP tilføjede private arbejdsgivere 122,000 job sidste måned, hvilket oversteg økonomernes forventninger på 110,000 og markerede det stærkeste ansættelsestempo siden januar 2025.

Tallet var også en forbedring i forhold til aprils reviderede stigning på 105,000 job.

Den seneste rapport antyder, at virksomheder fortsætter med at ansætte i et sundt tempo, selvom højere energiomkostninger forbundet med konflikten med Iran tynger det bredere økonomiske udsyn.

Ansættelser breder sig på tværs af sektorer

I modsætning til tidligere måneder, hvor jobvæksten var koncentreret i en håndfuld brancher, var maj måneds stigninger mere bredt fordelt på tværs af økonomien.

Otte af de 10 sektorer, ADP følger, noterede jobvækst, hvor uddannelses- og sundhedssektoren førte med en tilførsel på 57,000 stillinger. Handel, transport og forsyninger fulgte med 36,000 nye job, mens byggeri tilføjede 8,000 og finansielle aktiviteter bidrog med yderligere 7,000 stillinger.

»Ansættelserne var mere bredt funderede i maj, end vi har set de seneste år,« sagde ADP's cheføkonom Nela Richardson. »Arbejdsmarkedet fortsætter med at vise vedvarende momentum op mod sommersæsonens ansættelser.«

Den bredere fordeling af jobgevinster kan berolige beslutningstagere og investorer, der har søgt tegn på, at efterspørgslen efter arbejdskraft ikke er afhængig af et lille antal sektorer.

Små virksomheder fører an i ansættelserne

Jobskabelsen var også fordelt på virksomheder af forskellige størrelser, omend mindre firmaer tegnede sig for den største andel af de nye stillinger.

Virksomheder med færre end 50 ansatte tilføjede 67,000 job i løbet af måneden, mens store virksomheder med 500 eller flere ansatte skabte 40,000 stillinger.

Mellemstore firmaer bidrog med 17,000 job.

Blandt de mindste arbejdsgivere tilføjede virksomheder med mellem 1 og 19 ansatte 49,000 job.

Den stærke udvikling er bemærkelsesværdig, fordi mindre virksomheder typisk er mere sårbare over for forhøjede låneomkostninger og økonomisk usikkerhed.

Deres fortsatte villighed til at ansætte indikerer, at efterspørgslen efter arbejdskraft forbliver solid trods bekymringer om inflation og effekten af højere energipriser.

Lønvæksten forbliver stabil

Rapporten viste også kun små ændringer i løntendenserne.

Medarbejdere, der forblev i deres job, oplevede en årlig lønvækst på 4.4%, uændret fra april.

Imens fik ansatte, der skiftede job, lønforhøjelser på 6.5%, en smule lavere end måneden før.

Selvom lønvæksten er afdæmpet fra toppene under den post-pandemiske mangel på arbejdskraft, er den fortsat høj nok til at understøtte forbrugsudgifterne.

Fokus skifter til det officielle jobtal

ADP-tallene foreligger forud for fredagens tæt overvågede beskæftigelsesrapport fra det amerikanske Arbejdsministerium.

Økonomer forventer i øjeblikket, at de officielle data vil vise, at den amerikanske økonomi tilføjede omkring 80,000 job i maj, mens arbejdsløshedsprocenten forblev uændret på 4.3%.

Arbejdsmarkedet har hentet sig efter et svagere forløb sidste år, hvor ansættelserne aftog på grund af usikkerhed relateret til told og bredere økonomiske bekymringer.

For nylig har stigende råvarepriser som følge af spændinger i Mellemøsten genantændt inflationsbekymringer, omend afskedigelser fortsat er historisk lave.

Finansmarkederne forventer fortsat, at Federal Reserve holder renten uændret i den nærmeste fremtid, mens beslutningstagere vurderer, om inflationspresset forbundet med højere energipriser er midlertidigt eller mere vedvarende.